Vacature Beleidsondersteuner subsidies en regionaal opleiden

Beleidsondersteuner subsidies en regionaal opleiden

Wat ga je doen?

Samen met onze studenten en docenten bouwen we aan de samenleving vanmorgen. Daar zijn we trots op! Als Beleidsondersteuner subsidies en regionaal opleiden (0,8 fte) draag je hieraan bij. Vanaf onze locatie op het Leeghwaterplein in Den Haag:

• adviseer en ondersteun je collega’s bij subsidie aanvragen en verantwoordingen;
• inventariseer je kansrijke subsidieregelingen in relatie tot geïnventariseerde ambities en vraagstukken vanuit de scholen van ROC Mondriaan;
• door ontwikkel je de processen rondom subsidies en communicatie hierover naar de organisatie.

Daarnaast werk je in samenwerking met collega’s aan:

• het inventariseren, monitoren en adviseren rondom het opleidingen aanbod van Mondriaan in relatie tot de arbeidsmarktontwikkelingen;
• ondersteunen en adviseren bij het opzetten van samenwerkingen in de regio Haaglanden;
• evaluaties van beleid, het maken van rapportages en het op basis hiervan adviseren van management.

Jouw werkplek

We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met onder meer 240 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 8.000 cursisten educatie en volwassenonderwijs. ROC Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt ROC Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke volwassenen. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 medewerkers. Elke medewerker brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.

Mondriaan streeft ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve leer- en werkomgeving te zijn, waarin studenten en medewerkers zich gezien, ondersteund en gewaardeerd voelen.

Je gaat werken bij dienst Onderwijsondersteuning en Advies (OOA). De dienst heeft een verbindende positie en adviseert scholen, directie, CvB en andere stafdiensten. Je werkt nauw samen met collega’s die zich bezighouden met subsidies, arbeidsmarktontwikkelingen, beleid rondom stages en ondersteuning bij regionale samenwerkingen. Dit doe je binnen team Onderwijs & Innovatie. Een positief en dynamisch team waar ook onderwijskundigen, beleidsadviseurs en medewerkers werken.

Wat wij van je vragen

Als Beleidsondersteuner subsidies en regionaal opleiden ben je in staat om verbinding te leggen met de dagelijkse onderwijspraktijk, beleid en regelgeving. Ook beschik je over:

• relevante mbo+ / hbo-opleiding;
• tenminste 3 jaren werkervaring binnen het onderwijs;
• affiniteit met financiële processen.

Daarnaast ben je:

• communicatief sterk: je kunt je communicatie afstemmen op verschillende doelgroepen en zet adviezen en analyses duidelijk op papier;
• ondernemend: je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in jouw aandachtsgebied en betrekt mensen bij analyses en initiatieven;
• organisatorisch sterk: je werkt volgens duidelijke processen en afspraken en ondersteund collega’s om volgens deze processen te werken;
• doelgericht: je werkt met veel informatie en vaak samen met verschillende mensen samen, je houdt focus op regelgeving en doelstellingen van bijvoorbeeld subsidieregelingen.

Wat je van ons krijgt

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als Beleidsondersteuner kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):

• na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
• de gewenste startdatum 1 juli 2025;
• een bruto maandsalaris tussen € 3.532,- en € 5.228,- (schaal 10);
• een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen;
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
• bij een arbeidsovereenkomst vanaf 6 maanden, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness en een fietsplan.

Wil je meer weten?

Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Reageer dan vóór 31 mei 2025 daarna is de vacature gesloten. Ook goed om te weten:

• vragen over de vacature kun je stellen aan Jeroen Kraan (hoofd Onderwijs & Innovatie) bereikbaar via 06-34605486;
• het eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op 5 juni 2025;
• we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• casuïstiek kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
• de vacature wordt intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.