Vacature Docent Duits

Docent Duits

Wat ga je doen?

Als docent Duits (0,3-0,4 fte) in het mbo draag je bij aan de toekomst van onze studenten. Jij weet als geen ander hoe je de Duitse taal toegankelijk, praktisch en aantrekkelijk maakt voor mbo-studenten. Je laat studenten ervaren waarom Duits ertoe doet in de hospitalitysector: bij het ontvangen van gasten, het voeren van gastgesprekken, het geven van informatie en het professioneel communiceren in internationale situaties.

Vanaf onze locatie op de Koningin Marialaan in Den Haag:

• verzorg je lessen Duits voor studenten binnen onze horeca- en hospitalityopleidingen;
• maak je de Duitse taal betekenisvol door aan te sluiten bij praktijksituaties uit hotel, restaurant, event en hospitality;
• differentieer je binnen de groep en stimuleer je studenten om met vertrouwen Duits te spreken en te gebruiken;
• draag je samen met collega’s bij aan aantrekkelijk, praktijkgericht en samenhangend taalonderwijs.

Daarnaast ben jij de docent die:

• een positief en veilig leerklimaat creëert waarin studenten durven oefenen, fouten maken en groeien;
• studenten begeleidt in hun ontwikkeling tot gastvrije, communicatief sterke professionals;
• graag samenwerkt met collega’s uit taal-, praktijk- en beroepsgerichte vakken;
• denkt in mogelijkheden en met energie bijdraagt aan onderwijs dat aansluit bij de beroepspraktijk.

Jouw werkplek

We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met onder meer 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 8.000 cursisten educatie en volwassenenonderwijs. ROC Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt ROC Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke volwassenen. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 medewerkers. Elke medewerker brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.

Mondriaan streeft ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve leer- en werkomgeving te zijn, waarin studenten en medewerkers zich gezien, ondersteund en gewaardeerd voelen.

Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij de International Hotel and Management School in Den Haag. Onze school ademt hospitality: gastvrijheid, professionaliteit en persoonlijke aandacht staan centraal in alles wat we doen. Met ongeveer 1.200 studenten zijn we een grote school, maar we organiseren ons onderwijs bewust kleinschalig. We kennen onze studenten, zien hun talenten en begeleiden hen stap voor stap naar een toekomst in de horeca- en hospitalitysector.

Onze opleidingen bereiden studenten voor op functies waarin gastvrijheid, communicatie, ondernemerschap en leidinggeven samenkomen. Denk aan opleidingen als Manager/Ondernemer Horeca, Meewerkend Horeca Ondernemer en, vanaf augustus 2026, de nieuwe opleidingen Ondernemer Hospitality en Leidinggevende Hospitality. In deze beroepscontext is taal geen los vak, maar een middel om gasten professioneel te ontvangen, te informeren en verder te helpen. Juist daar maak jij als docent Duits het verschil.

Wat wij van je vragen

Als docent Duits heb je affiniteit met mbo-studenten en weet je jouw vak te verbinden aan de wereld van hospitality. Je begrijpt dat onze studenten leren door te doen en dat taalonderwijs sterker wordt wanneer het herkenbaar, actief en praktijkgericht is.

Taal verbindt ons in het leren en samenwerken. Omdat we binnen ROC Mondriaan in het Nederlands werken, is het belangrijk dat je de Nederlands taal goed beheerst in woord en geschrift.

Je beschikt over:

• een tweedegraads bevoegdheid Duits, of een afgeronde relevante hbo-/wo-opleiding met een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift, of de bereidheid om dit te behalen;
• aantoonbare kennis van de Duitse taal en didactische vaardigheden om studenten op verschillende niveaus te begeleiden;
• affiniteit met de horeca-, hotel- en hospitalitybranche;
• de vaardigheid om studenten te motiveren, structuur te bieden en positief te begeleiden.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:

• taalonderwijs kunt vertalen naar realistische beroepssituaties;
• digitaal vaardig bent en technologie kunt inzetten binnen het onderwijsleerproces;
• goed kunt samenwerken in een betrokken team;
• gastvrij, communicatief sterk en ontwikkelingsgericht bent.

Wat je van ons krijgt

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als docent Duits kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden, op basis van een 37-urige werkweek als fulltime aanstelling:

• na een jaaraanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
• een bruto maandsalaris tussen € 3.713,- en € 5.495,- bij een fulltime aanstelling volgens schaal LB (doorgroeimogelijkheden naar LC-niveau, afhankelijk van werkervaring, opleiding en competenties);
• een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen;
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• een laptop en mobiele telefoon in bruikleen;
• bij een arbeidsovereenkomst vanaf 6 maanden, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness en een fietsplan.
  

Wil je meer weten?

Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Reageer dan vóór 19 juni 2026. Daarna is de vacature gesloten. Wacht niet te lang met solliciteren; wij benaderen kandidaten tussentijds. Indien een geschikte kandidaat is geworven, wordt de vacature gesloten. Ook goed om te weten:de gewenste startdatum is 1 september 2026;
vragen over de vacature kun je stellen aan Sophie Prins, bereikbaar via [email protected];
het eerste kennismakingsgesprek vindt plaats in de week van 22 juni 2026;
we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag;
een proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.