Vacature ECLS en Planetary Protection Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Noordwijk.

Dit bedrijf, gevestigd in Noordwijk, is gespecialiseerd in de ontwikkeling van geavanceerde milieubeheersings- en levensondersteunende systemen. Het biedt ondersteuning aan diverse projecten en technologieprogramma's binnen de high-tech sector. Deze organisatie speelt een cruciale rol in het ontwerp en de engineering van technologieën die essentieel zijn voor ruimtevaart en exploratie. Werken bij dit bedrijf betekent deelnemen aan innovatieve projecten die de toekomst van ruimteverkenning vormgeven. Het biedt een stimulerende en inclusieve werkomgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. Met een concurrerend salaris tussen €5.600 en €6.700 per maand en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, is dit een uitstekende kans voor degenen die willen bijdragen aan baanbrekende technologieën.

Wil jij in regio Noordwijk tot €6.700 verdienen als ECLS en Planetary Protection Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als ECLS en Planetary Protection Engineer ben je verantwoordelijk voor het leveren van technische expertise aan ESA-projecten.
• Je ondersteunt bij haalbaarheidsstudies en evaluaties van inkoopvoorstellen.
• Je identificeert en helpt bij het oplossen van kritieke ontwikkelingsproblemen.
• Je draagt bij aan de definitie van ontwikkelingsvereisten voor technologieprogramma's.
• Je initieert en beheert R&D-activiteiten voor zowel korte- als langetermijnbehoeften.

Functie-eisen:

• Masterdiploma in Scheikunde, Biochemie of Procestechniek met focus op ECLS en genomica.
• Praktische ervaring met hardware.
• Inzicht in technologieën, R&D-trends en het industriële landschap.
• Ervaring met projectondersteuning in een relevant domein.
• Kennis van stralingsgerelateerde aspecten en interactie met biologische systemen.
• Ervaring in chemisch/biochemisch procesontwerp.
• Ervaring in planetaire bescherming, bioburden detectie en kwantificatie.

Wij bieden:

• Maandsalaris tussen €5.600 en €6.700
• Vakantiedagen volgens CAO
• Toeslag voor ploegendiensten
• Groeimogelijkheden binnen het bedrijf
• Flexibele werktijden
• Reiskostenvergoeding