Vacature Elektromonteur 3 ploegen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regioHengelo

Dit volcontinu producerende productiebedrijf is een van de meest vooruitstrevende bedrijven in de Chemie van Nederland. Zij zijn verantwoordelijk van de productie van halffabricaten voor verschillende industrieën zoals verpakkingen en verpakkingsmaterialen.

Met een eigen Experience Center en R&D in Hengelo wordt er continu gewerkt aan verbetering en innovatie. Door de jarenlange kennis en ervaring van de medewerkers van dit bedrijf wordt er efficiënt geproduceerd met een eindproduct van de hoogste kwaliteit. Deze organisatie kenmerkt zich door complexe en uitdagende productieprocessen. Kortom, een prachtige functie in de 3 ploegendienst waar jij als Elektromonteur een startsalaris kan verdienen tot € 5.000,- per maand!

Ben je als Elektromonteur op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dit is je kans!

Functie-inhoud:

• het signaleren, analyseren en oplossen van elektrotechnische storingen aan de machines
• als Elektromonteur houd je je ook bezig met het uitvoeren van preventief onderhoud op elektrotechnisch vlak aan de machines en productielijnen
• je volgt de veiligheidsprocedures op om een veilige werkomgeving te behouden
• je bent constant bezig om de kwaliteit van het onderhoud naar een hoger niveau te brengen

Functie-eisen:

• je beschikt over een afgeronde MBO opleiding richting Elektrotechniek of relevante werkervaring
• je wilt jezelf verder ontwikkelen richting PLC-systemen
• je neemt initiatief en gaat met een groot verantwoordelijkheidsgevoel aan het werk
• je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Wij bieden:

Je gaat aan de slag als Elektromonteur bij een bedrijf waar je veel verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden krijgt. Daarnaast krijg je het volgende:

• een all-in maandsalaris van € 3.070 tot € 5.000,- per maand
• een 3-ploegentoeslag van 20%
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, 8% vakantiegeld
• Laptop en mobiel van de zaak
• een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding)
• reiskostenvergoeding van € 0,23 per km