Vacature Junior Elektromonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Bergen Op Zoom.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en verzorgt productieprocessen met hoge eisen aan veiligheid en kwaliteit. De operationele teams richten zich op het onderhouden en optimaliseren van industriële installaties. In Bergen Op Zoom biedt deze organisatie een werkomgeving waarin technisch onderhoud centraal staat en waar aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame bedrijfsvoering. Medewerkers hebben toegang tot interne opleidingen en professionele begeleiding, waardoor zij stappen kunnen maken in hun technische loopbaan en kunnen doorgroeien naar meer verantwoordelijke rollen zoals Senior Monteur. De organisatie hanteert duidelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een salarisrange van €2.800 - €3.800 per maand, een 13e maand en een persoonlijk budget ter compensatie of ontwikkeling. Verder zijn er faciliteiten ter ondersteuning van vitaliteit en welzijn op locatie en een actieve personeelsvereniging. Er is een goede pensioenregeling met een lage werknemersbijdrage en er geldt een consignatievergoeding voor on-call diensten. Daarnaast is er een tegemoetkoming in reiskosten en een mogelijkheid tot extra variabele beloning.

Wil jij in regio Bergen Op Zoom tot €3.800verdienen als Junior Elektromonteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Junior Elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud, het oplossen van E&I-storingen en het ondersteunen van technische projecten.

• Als Junior Elektromonteur voer je diagnose en herstel uit aan elektrische en instrumentatiecomponenten van industriële installaties.
• Uitvoeren en begeleiden van reparaties, optimalisaties en preventieve onderhoudstaken aan apparatuur en systemen.
• Controleren en bijhouden van technische documentatie en uitvoeren van veiligheids- en kwaliteitscontroles.
• Ondersteunen van projecten en het coördineren van werkzaamheden door derden en leveranciers.
• Deelnemen aan consignatiediensten en deelnemen aan verbeter- en veiligheidsvoorstellen gericht op betrouwbaarheid.

Functie-eisen:

• MBO 3-4 Elektrotechniek of een gelijkwaardige opleiding.
• Ervaring met E&I-werkzaamheden is gewenst; starters met relevante stages of praktijkervaring zijn ook welkom.
• Kennis van PLC-techniek, motorregelingen en elektrische componenten.
• Vaardig in storingsanalyse en het zelfstandig uitvoeren van reparaties.
• Resultaatgericht, nauwkeurig en flexibel bij veranderende werksituaties.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; technisch Engels is een pré.
• Bereidheid tot het draaien van consignatiediensten en eventueel ploegendiensten.

Wij bieden:

• Salaris: €2.800 - €3.800 per maand (o.b.v. 40 uur, indeling afhankelijk van kennis en ervaring).
• 25 vakantiedagen en 9 ATV-dagen plus vakantiegeld en een 13e maand.
• Consignatievergoeding tot 9,5% van het maandsalaris bij zevendaagse consignatie.
• Ruimte voor groei: interne opleidingen en begeleiding om door te groeien naar Senior Monteur.
• Uitstekende pensioenregeling met lage werknemersbijdrage en persoonlijk budget (5,1% van het jaarsalaris) voor extra verlof of ontwikkeling.
• Extra variabele beloning tot 3% per jaar, tegemoetkoming reiskosten en toegang tot vitaliteitsvoorzieningen op locatie.