Vacature Kwaliteitsadviseur, Jeugdzorg

Kwaliteitsadviseur Jeugdzorg (Santpoort-Noord)

16-36 uur

(Max. € 6429,81 bruto per maand op basis van 36 uur p/w)

Jij ziet wat beter kan – en durft daar iets mee te doen.

We zoeken de allerleukste collega’s voor ons team!
Idealiter iemand die fulltime (32–36 uur) aan de slag wil, maar we staan ook open voor twee parttime collega’s (elk 16–20 uur). We heropenen de vacature omdat we nog niet de perfecte match hebben gevonden.

Ben jij die ervaren kwaliteitsadviseur die méér wil dan afvinklijstjes en rapportages? Word jij enthousiast van een organisatie waar kwaliteit geen ‘papieren tijger’ is, maar een dagelijkse praktijk? Kenter Jeugdhulp zoekt een kritische denker, een gedreven verbinder, iemand die van kwaliteitsbeleid een motor voor verbetering weet te maken.

Als kwaliteitsadviseur bij Kenter geef je samen met de bestuurder, het MT en HR vorm aan het kwaliteitsbeleid. Je bent niet alleen adviseur, maar ook sparringpartner. Je signaleert wat beter kan – in cijfers, in processen én in cultuur – en zet dat om in concreet resultaat. We zijn een lerende organisatie, en dat merk je aan alles: fouten zijn geen falen, maar kansen om te groeien. Jouw rol is daarin cruciaal.

Kwaliteit is geen vinkje, maar iets wat we elke dag samen beleven.

- Simone van der Veur, Kwaliteitsmedewerker

Wat je gaat doen – en waarom het ertoe doet

Signaleren & analyseren

Je opent je dashboard, ziet signalen uit audits, incidenten en cliëntonderzoeken – en herkent direct waar de echte kansen liggen.

Adviseren & verbinden

Je schuift aan bij het MT, vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare actie en stelt de juiste vragen om echte impact te maken.

Monitoren & verbeteren

Samen met je collega kwaliteitsmedewerker bewaak je de PDCA-cyclus, ondersteun je teams met verbeterplannen en zorg je dat we leren van wat er misgaat.

Beïnvloeden & bouwen

Je bent betrokken bij gremia als de Cliëntenraad, Ondernemingsraad en Raad van Toezicht. Je brengt rust, overzicht en scherpe observaties.

Groeien & ontwikkelen

Je helpt ons – en jezelf – steeds beter te worden. Want ook jouw professionele groei telt bij Kenter.

Wat bieden wij?

• Een organisatie in ontwikkeling met gepassioneerde en betrokken collega’s
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg, schaal 11 (min. € 3972,06 en max. € 6429,81 bruto per maand op fulltime basis/36 uur). Inschaling afhankelijk van ervaring en opleiding
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract
• Flexibiliteit om je werk goed in te richten
• Toegang tot FiscFree (koop voordelig een fiets, laptop of telefoon)
• Vrijheid in dagen en uren om de werkzaamheden, in overleg, zelf in te delen. Hybride werken is mogelijk.

Wat vragen wij en onze cliënten?

• Je hebt een afgeronde HBO-diploma of WO-opleiding op een relevant vakgebied
• Je hebt ervaring als kwaliteitsadviseur, in een soortgelijke instelling, het liefst GGZ of jeugdzorg
• Je hebt kennis op het gebied van kwaliteitsmanagement (ISO 9001 is een pre)
• Je bent analytisch, zelfstandig, en beschikt over uitstekende contactuele vaardigheden
• Je vindt het leuk om te bouwen en te zorgen voor heldere structuren
• Je bent op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving (jeugdwet is een pre)
• Je mondelinge en schriftelijke vaardigheden zijn uitstekend
• Je bent een verbindende persoonlijkheid
• Juridische Kennis strekt tot aanbeveling

Over je nieuwe werkgever

Elk kind en elke jongere heeft recht op de beste ontwikkelingsmogelijkheden. Deze overtuiging drijft ruim 450 betrokken, deskundige en bevlogen collega’s om dagelijks kinderen, jongeren en hun gezinnen met complexe problematiek te ondersteunen. Kenter onderscheidt zich door de waardevolle combinatie van Jeugd-GGZ en opvoedhulp, waardoor we maatwerk kunnen leveren. We luisteren naar de specifieke behoeften van onze cliënten.Kenter bouwt aan een vernieuwende organisatie waarin onze medewerkers kunnen groeien en ontwikkelen. Vanuit vijf locaties in de regio Zuid-Kennemerland, Haarlemmermeer, Amstelland en de IJmond werken we samen aan een hoopvolle en mooie toekomst voor zowel onze cliënten als voor Kenter zelf. Kwaliteit staat hierbij voorop.

We hechten veel waarde aan de ontwikkeling en evaluatie van ons behandelaanbod in samenwerking met ketenpartners, universiteiten en academische ziekenhuizen. Evidence-informed werken is de norm, wat zorgt voor continue verbetering van onze begeleiding en behandeling. Kenter Jeugdhulp is een lerende organisatie die sterke zorgprofessionals opleidt. Bij Kenter Jeugdhulp gaan wetenschap en zorg hand in hand, voor de beste ondersteuning van kinderen, jongeren, gezinnen en onze professionals. We combineren behandeling, onderzoek en onderwijs. Kenter is een erkende opleider tot GZ-psycholoog en klinisch psycholoog. Als opleidingsinstelling leiden we stagiairs op tot masterpsychologen en (forensisch) orthopedagogen, en we bieden stageplaatsen voor diverse opleidingen. We hebben een optimaal en veilig opleidingsklimaat hoog in het vaandel staan bij Kenter.

Diversiteit & Inclusie

Bij Kenter Jeugdhulp zijn we ons dagelijks bewust van de diversiteit in onze maatschappij en onze cliënten. Wij zijn van mening dat we goede of betere hulp kunnen bieden als we zelf een goede afspiegeling zijn van de diverse maatschappij. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij Kenter Jeugdhulp voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze diversiteit ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Enthousiast? Laat van je horen!

Wil je meer informatie? Bel of mail naar:

• Daphne Veldhuis (Recruiter) via06-4103 9739
• Daniëlle Webster (HR-adviseur) via 0618763087

Solliciteer uiterlijk op maandag 24 november

De eerste twee gesprekken zijn donderdagochtend 4 december

Wil je solliciteren maar kun je niet op deze data? Neem dan contact op via Daphne of Daniëlle (zie hierboven)

Voor deze functie is een verklaring omtrent gedrag nodig. Daarnaast vragen we naar referenties.