Vacature Monteur 3 ploegen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regioHoorn

Dit is een wereldbedrijf actief in alle continenten en bekend om zijn aandeel in de voedingsmiddelenindustrie. Met verschillende divisies met hun eigen specialisatie is er per fabriek sprake van een vlakke organisatie met een informele, respectvolle en een resultaat- en klantgerichte cultuur.

Voor de locatie in Hoorn zijn ze op zoek naar versterking in de 3-ploegendienst. Als Monteur ontvang je goede arbeidsvoorwaarden met een salaris tot € 4.100,- per maand.

Er wordt volop geïnvesteerd in R&D om tot het allerbeste eindproduct te komen, daarnaast zijn er tal van kwaliteits-, hygiëne en veiligheidssystemen om de kwaliteit te waarborgen.

Openheid, betrokkenheid en enthousiasme zijn de kernwaarden van dit bedrijf. Wanneer je hier werkt, ben je in beweging en krijg je alle ruimte om jezelf te ontplooien!

Ben jij op zoek naar een leuke baan als Monteur en ben je woonachtig in de regio Hoorn? Dan is dit de baan voor jou!

Functie-inhoud:

• je bent als Monteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn
• waar nodig verricht je onderhoud aan de machines en installaties
• het voorbereiden van modificaties en revisiewerkzaamheden
• je neemt deel aan verbeterprojecten
• het aankaarten van verbeteringen aan betrokkenen

Functie-eisen:

• je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant
• je wilt jezelf als Monteur verder verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebied
• je bent als Monteur bereid om te werken in een 3 ploegendienst
• je bent resultaatgericht en je kan goed samenwerken
• je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Wij bieden:

Als Monteur krijg je een veelzijdige en uitdagende functie waarin je veel ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast krijg je:

• een maandsalaris van € 2.689 tot € 4.100,- inclusief de ploegentoeslag van 20%
• een 13e maand én een winstuitkering (bij indiensttreding)
• Laptop en telefoon van de zaak
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, 8% vakantiegeld
• verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden