Vacature Sales & Account Executive – België & Nederland

Ben jij sterk in B2B-sales en krijg je energie van het opbouwen van langdurige klantrelaties?

Ben je gedreven door resultaten, neem je graag verantwoordelijkheid en zoek je een omgeving waar jouw inzet écht waarde heeft?

Als dit bij je past, lees dan verder.

Jouw Rol

Als Sales & Account Executive voor de Belgische en Nederlandse markt speel je een sleutelrol in de groei van Aurora Live. Je bouwt je eigen klantenportefeuille op en beheert het volledige salesproces: van prospecting en eerste contact tot onderhandelingen, closing en accountbeheer.

Na het binnenhalen van nieuwe klanten blijf je hun strategische partner, zodat zij blijvende waarde ervaren via ons exclusieve B2B-matchmakingplatform.

Wat je gaat doen

• Proactief identificeren, kwalificeren en benaderen van potentiële klanten.
• Nieuwe zakelijke leads genereren via telefoon, e-mail en LinkedIn.
• Klantbehoeften analyseren via diepgaande gesprekken en gerichte oplossingen voorstellen.
• Vertrouwen opbouwen door expertise, transparante communicatie en klantgerichtheid.
• Volledige verantwoordelijkheid nemen voor de accounts die je binnenhaalt.
• Strategische klantrelaties onderhouden en uitbreiden voor langetermijnsamenwerkingen.
• Samenwerken met interne teams om doelstellingen af te stemmen en hoogwaardige service te garanderen.
• Markt- en brancheontwikkelingen volgen om een sterke sparringpartner voor klanten te zijn.

Wij zoeken iemand met

• Aantoonbare ervaring in B2B-sales, bij voorkeur in tech, SaaS of professionele dienstverlening.
• Een resultaatgerichte en proactieve mindset.
• Talent voor relatiebeheer en het opbouwen van geloofwaardig vertrouwen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Wat wij bieden

• Prestatiegericht beloningsmodel: een aantrekkelijk basissalaris, provisie en een startbonus als ondersteuning in je ramp-up fase.
• Training & ontwikkeling: een uitgebreid onboardingprogramma van vier weken en doorlopende coaching via onze internationale ME Academy.
• Internationale doorgroeimogelijkheden: kansen binnen onze kantoren in Helsinki, Amsterdam, Antwerpen, Kopenhagen, Berlijn, Stockholm, Kuala Lumpur en Barcelona.
• Work-life balance: tot 12 extra vakantiedagen per jaar, plus lokale voordelen zoals fitness- en wellnesskortingen.
• Cultuur van samenwerking: we vieren successen samen door middel van internationale evenementen, teambuildings en kantooractiviteiten.
• Jaarlijkse company trip: elke zomer komt het volledige team samen in Finland voor inspiratie, groei en verbinding.
• Diversiteit & inclusie: meer dan 50 nationaliteiten binnen één organisatie – een internationale werkomgeving waar verschillende perspectieven worden gewaardeerd.

Recruitmentproces

• Kennismakingsgesprek met het recruitmentteam
• Interview met de Hiring Manager
• Tweede interview inclusief korte rollenspelopdracht
• Referentiecheck en/of korte persoonlijkheidsassessment

Solliciteer met een CV in het Engels.