Vacature Teamleider Realisatie Grootverbruik

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie opereert binnen de energie-infrastructuur en specialiseert zich in het realiseren en beheren van regionale netwerkprojecten. In Amsterdam werkt deze organisatie met meerdere operationele teams die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van technisch complexe projecten en voor de continuïteit van de regionale infrastructuur. Het werkgebied omvat realisatie, onderhoud en optimalisatie van netwerken waarbij veiligheid, kwaliteit en planning centraal staan. Medewerkers voeren projectmatig werk uit, nemen deel aan verbetertrajecten en krijgen ruimte voor professionele ontwikkeling. De organisatie biedt een stevige operationele context met samenwerking tussen interne teams en externe aannemers. Teamleiders sturen projectmanagers, engineers, uitvoerders en projectcoördinatoren aan en vertalen ketenambities naar concrete teamdoelen. In Amsterdam ligt de focus op het verbeteren van operationele processen, het realiseren van productiedoelstellingen en het borgen van veilige uitvoering. De aangeboden salarisrange bedraagt €5.200 tot €6.200 per maand.

Wil jij in regio Amsterdam tot €6200verdienen als Teamleider Realisatie Grootverbruik? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Teamleider Realisatie Grootverbruik ben je verantwoordelijk voor het realiseren van het werkpakket van jouw team met aandacht voor veiligheid, planning en kwaliteit.

• Als Teamleider Realisatie Grootverbruik stuur je een team van projectmanagers, engineers, uitvoerders en projectcoördinatoren aan en geef je heldere richting en sturing.
• Je implementeert veranderingen en voert verbeteringen uit in operationele processen om productiedoelstellingen te halen.
• Je coördineert de weekplanning, bewaakt voortgang en rapporteert over resultaten als Teamleider Realisatie Grootverbruik.
• Je werkt samen met collega-teamleiders en regiomanagement en neemt het voortouw op regio-thema's zoals productiesturing en opleiding.
• Je motiveert, coacht en ontwikkelt medewerkers en bewaakt de balans tussen team-, afdelings- en organisatiedoelstellingen.

Functie-eisen:

• HBO of WO-diploma
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in het aansturen van (technische) teams
• Ervaring met methodieken voor continu verbeteren zoals Lean, Six Sigma, Agile of Scrum
• Technische affiniteit en begrip van operationele realisatieprocessen
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit
• Vaardig in plannen, organiseren en resultaatgerichte sturing
• Coachend leiderschap en het vermogen ineffectieve gedragspatronen bespreekbaar te maken

Wij bieden:

• Salaris: €5.200 - €6.200 per maand
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar
• Groei: ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Flexibel keuzepakket (bijv. extra vrije dagen of ouderschapsverlof)
• Pensioen- en reiskostenregeling
• Werkomgeving: technische en operationele uitdaging in de energie-infrastructuur