Vacature Accountmanager Bedrijfsopleidingen (LLO)

Accountmanager Bedrijfsopleidingen (LLO)

Team: Bedrijfsopleidingen Leven Lang Ontwikkelen (LLO)
Locatie: Alkmaar
Salarisschaal: 10 (max. € 5.228,- op basis van een volledige aanstelling)
Omvang: 1,5 fte
Soort vacature: regulier
Met ingang van: per direct
Reageren voor: 29 januari 2025

Ligt je hart bij het onderwijs? Ben jij in staat om de vraag van onze externe partners te vertalen naar het opleidingsaanbod en ben je sterk in het bouwen van relaties met de verschillende bedrijven en instellingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bedrijfsopleidingen LLO

Bij Talland bieden we op maat gemaakte scholingstrajecten voor organisaties. Of het nu gaat om trainingen, cursussen, certificaten, praktijkverklaringen of volledige opleidingen, we ontwikkelen leerroutes die aansluiten bij de behoefte in de markt. We kennen de regio en weten wat er speelt. Samen met bedrijven werken we samen aan (maatwerk) oplossingen in de regio om vakmensen op te leiden. We zijn flexibel en passen ons daarbij continu aan op maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Inmiddels hebben we een breed om- en bijscholingsaanbod en dit aanbod willen wij verder gaan ontwikkelen en uitbouwen.
Het team Bedrijfsopleidingen begeleidt deze op maat gemaakte scholingstrajecten voor organisaties en ondersteunt de onderwijsteams bij de uitvoering. Wij zijn op zoek naar accountmanagers die de scholingstrajecten samen met de opleidingsteams kunnen initiëren.

De functie

Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol verwerven van opdrachten voor scholingstrajecten in diverse sectoren. Vooral in de techniek, zorg en ICT zien we veel kansen en mogelijkheden om samen met het werkveld scholingstrajecten en ontwikkelpaden op te zetten. Ook in andere sectoren en het publieke domein zijn er om- en bijscholingsvraagstukken.
Je onderzoekt welke opleidingsvragen er leven bij onze partners en maakt een vertaalslag naar een scholingsaanbod. Je doet dit in nauwe samenwerking met de collega’s binnen je team, maar ook met de medewerkers en managers van de onderwijssector. Je bent verantwoordelijk voor het hele offerteproces. Je stelt o.a. offertes en calculaties op, verwerkt ze en zorgt dat ze bij de financiële administratie (FA) worden aangeleverd.
Je hebt een brede kijk op het onderwijs en de kansen die zich daarbinnen voordoen. Je gaat actief op zoek naar (samenwerkings-) partners, houdt de actuele ontwikkelingen bij en zet dit om naar nieuwe leads, prospects en kansen.

De focus in de deze functie ligt op netwerkopbouw en stakeholdermanagement;

• het opbouwen en onderhouden van relaties met belangrijke stakeholders in het werkveld, zoals bedrijven, brancheorganisaties en professionals;
• fungeren als de schakel tussen het werkveld en de onderwijsinstelling;
• analyseren van de huidige en toekomstige behoeften van de arbeidsmarkt om te zorgen dat scholingsprogramma's relevant en effectief zijn.

Wie ben jij?

Eigenlijk zijn we vooral op zoek naar een ondernemende, positieve, nieuwsgierige, creatieve en verbindende collega die ons leuke en proactieve team wil komen versterken. En daarnaast is het een pré als je jezelf in de volgende kenmerken herkent:

• je denk- en werkniveau is op hbo niveau;
• je hebt ervaring als acquisiteur/accountmanager in het (mbo) onderwijs;
• je weet hoe het mbo onderwijs is ingericht en je hebt kennis van nieuwe vormen van LLO onderwijs in het mbo: ontwikkelpaden, certificaten, praktijkverklaringen, microdential, etc;
• je hebt ervaring met de werkvelden techniek, zorg en/of ICT;
• je hebt kennis van en ervaring met organisaties in het publieke domein, zoals gemeenten en het UWV;
• je bent een docent en/of regisseur BPV of onderwijsinnovatie, werkzaam in het mbo, die zich graag in het werkveld begeeft en zich wil ontwikkelen als accountmanager en relatiebeheerder;
• je bent bekend in de regio en het maatschappelijke speelveld of bent in staat dit snel eigen te maken;
• je bent een echte relatiebouwer en verbinder en weet bestaande en nieuwe relaties aan te gaan en te onderhouden.

Ons aanbod

Het werkveld en je vak zijn continu in beweging. We staan en gaan voor een leven lang leren. Voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling kennen wij ons eigen Talland Academie en het online platform Good Habitz. Daarnaast bieden we je het volgende aan:

• een uitdagende functie binnen een innovatief en ambitieus team;
• de mogelijkheid om het onderwijs van de toekomst mede vorm te geven;
• een tijdelijke aanstelling in de functie van Accountmanager voor de periode van één jaar, met mogelijk uitzicht op een verlenging of vaste aanstelling indien het van beide kanten goed bevalt;
• Een salaris in schaal 10 van max. € 5.228,- (functieprofiel werkveldverbinder) bij een volledige aanstelling. Inschalen gebeurt daarnaast op basis van kennis, ervaring en opleiding;
• vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• collectieve verzekeringen;
• aantrekkelijke regelingen op het gebied van vitaliteit en leefstijl.

Wie zijn wij?

Talland College gelooft in de kracht van samen. Alleen samen kunnen we doen wat we moeten doen: vakmensen opleiden die van belang zijn voor de samenleving. We doen dit met onze 1800 medewerkers, ieder met eigen talenten, ambities en kwaliteiten. Op onze locaties in Noord-Holland, Alkmaar, Heerhugowaard, Hoorn, Purmerend en Zaanstad, verzorgen we meer dan 200 mbo-opleidingen. Hierin werken we nauw samen met maatschappelijke instellingen en bedrijven in onze regio's.
Bij ons krijg je de ruimte om je eigen werk in te richten. Omdat we geloven dat jij weet wat er leeft en wat ervoor nodig is. Dat vraagt wat van jou. Initiatief, een kritische blik en elkaar durven aanspreken. Naast denken vooral doen. We zijn er voor elkaar, in het onderwijs en ondersteunende diensten. Zodat je, samen met je collega's, met plezier je werk kunt doen.

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Diane Paauwe, manager Bedrijfsopleidingen van het Talland College, 06-34345924. Ben je geïnteresseerd, dan zien we je reactie graag tegemoet vóór 29 januari 2025.
We voeren de sollicitatiegesprekken op woensdagochtend 5 februari 2025.