Vacature Accountmanager

WIL JIJ HET VERSCHIL MAKEN?

Kom dan als Accountmanager werkgeversservicepunt werken bij Ferm Werk

32-36 uur per week

Je maakt verschil doordat je bij een organisatie met maatschappelijke impact komt werken. Bij Ferm Werk zijn we bezig met een beweging. 2026 wordt ook het jaar waarin we onze werkgeversdienstverlening aanscherpen, professionaliseren en echt positioneren.

En midden in die beweging komt er ruimte voor iemand zoals jij: een accountmanager die verder kijkt dan een vacaturetekst, die snapt wat werkgevers nodig hebben én wat onze inwoners nodig hebben. We zoeken iemand met lef. Iemand die niet bang is om ideeën te pitchen, om tegengas te krijgen, om door te vragen en dat is precies waar jij een verschil maakt: jij blijft staan, jij blijft verbinden, jij blijft het gesprek voeren.

De selectieprocedure bestaat uit gesprekken en een talentenscan van HRM Force. Deze scan gebruiken we om samen te verkennen waar jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten liggen en hoe die passen bij deze functie en bij Ferm Werk.

Een collega vertelt:

Stel je voor: je start je dag met een werkgever die twijfelt of hij “wel iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt” kan aannemen. Niet omdat hij niet wil, maar omdat hij niet weet hoe. Jij neemt hem mee. Je schetst realistische verwachtingen, je vertelt over jobcarving, over hoe we samen kunnen bouwen aan een werkplek die wél werkt.

Aan het einde van dat gesprek zie je het gebeuren: die ene vraag, die opening, dat moment waarop een werkgever denkt: “Oké, laten we dit gaan doen!” Dat is jouw impact. Later die middag zit je met een kandidaat die net een stap verder is gekomen in haar ontwikkeling. Je kent haar verhaal, je weet wat zij kan, je hebt scherp wat haalbaar is. Je koppelt, matcht en adviseert. Altijd eerlijk, niet mooier dan het is. Want duurzame plaatsingen ontstaan alleen als verwachtingen kloppen.

Aan het einde van je dag presenteer je een idee in het interne overleg: een kans die je ziet bij een werkgeversnetwerk, een verbeterpunt in ons proces, een signaal dat je hebt opgepikt. Jij bent veranderingsgezind en je durft die beweging aan te jagen.

Dit worden jouw werkzaamheden:

• Je adviseert werkgevers over inclusief werkgeven, loonkostensubsidie, jobcarving en duurzame plaatsingen.
• Je bouwt mee aan een stevig netwerk van werkgevers die passen bij de visie van Ferm Werk.
• Je werkt vraaggericht: eerst begrijpen, dan matchen.
• Je voert loonwaarde metingen uit of gaat dit leren.
• Je koppelt kandidaten aan passende werkplekken binnen en buiten Ferm Werk.
• Je bewaakt kwaliteit en duurzaamheid van matches.
• Je werkt verbindend: je betrekt interne collega’s en zoekt actief samenwerkingen op.
• Je gaat professioneel om met weerstand en je durft ideeën te pitchen.
• Je registreert resultaten t.b.v. rapportages.

Dit vragen we van je:

• HBO werk- en denkniveau en ervaring in arbeidsbemiddeling, werkgeversadvies of jobcoaching.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.
• Veranderingsgezind: jij beweegt mee met een organisatie in ontwikkeling.
• Vasthoudend: jij gaat voor kwalitatieve én kwantitatieve resultaten.
• Verbindend: jij krijgt collega’s en werkgevers mee, zonder hard te trekken.
• Stevig: jij blijft rustig bij weerstand en durft scherp te zijn.
• Initiatiefrijk: je oppert ideeën, ziet kansen en neemt verantwoordelijkheid.
• Je bent loonwaarde specialist (Competensys) of bereid dit te worden.
• Je werkt nauwkeurig en kunt goed plannen.
• Een dosis humor en relativeringsvermogen wordt gewaardeerd.

Dit hebben we je te bieden:

Ferm Werk biedt een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. Waar we elkaar inspireren, motiveren, verantwoordelijkheid nemen en feedback durven te geven. Je werkt samen met collega’s die verstand van zaken hebben. We streven naar een gevarieerde samenstelling van onze teams als het gaat om onder andere (arbeids)beperking, achtergrond, religie, geaardheid, gender en leeftijd.

We bieden goede arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris. Voor deze functie word je beloond conform cao SGO in salarisschaal 9, maximaal € 5.033,00 bruto per maand o.b.v. fulltime (36 uur).

Fijne extra voorwaarden hebben we ook voor je bij Ferm Werk:

• Je werktijden zijn flexibel en dus in te delen op een manier die bij jou past.
• Woerden is je vaste standplaats, maar je hebt de mogelijkheid om thuis te werken.
• Naast je salaris krijg je een mooi Individueel Keuzebudget van 17,05% (Dit bestaat uit 8% vakantiegeld, 6,75% eindejaarsuitkering, 1,5 % levensloopbijdrage en 14,4 uur bovenwettelijk verlof dat omgezet is naar 0,8% salaris.) Die fijne extra’s spendeer je dus waar jij wilt.
• Jouw groei en ontwikkeling krijgt een boost met onze Studiekostenregeling.
• Je hebt een goed pensioen via ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs); één van de beste pensioenfondsen van Nederland.
• Ook is er collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering en overige verzekeringen.

Dit zijn wij

Wij zijn Ferm Werk. We helpen mensen om mee te doen in de samenleving. Dat doen we voor de gemeenten Woerden, Bodegraven-Reeuwijk, Montfoort en Oudewater. Wij voeren de Participatiewet, de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en de Wet Inburgering uit. Dat betekent dat we mensen helpen met een bijstandsuitkering, het vinden van werk en integratie in de samenleving. We geloven dat iedereen iets kan bijdragen. Daarom bieden we persoonlijke begeleiding. Samen met werkgevers en andere organisaties vullen we vacatures op een inclusieve manier in met gemotiveerde medewerkers. We denken in kansen en adviseren over regelingen en subsidies. Samen maken we meedoen mogelijk.

Enthousiast geworden?

• Mail dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 2 februari a.s. naar s[email protected] ter attentie van Ingrid Rozema.
• Informatie over de functie kun je opvragen bij Ingrid Rozema, teammanager WSP. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 0348 - 49 7910.

We gaan tijdens de looptijd van de vacature al in gesprek met geschikte kandidaten. Bij een goede match kan het zijn dat de vacature eerder sluit.