CSG Anna Maria van Schurman

De AMS
De Anna Maria van Schurman (AMS) is een brede scholengemeenschap van vmbo-basis tot en met havo(plus) in Franeker. Met ruim 80 medewerkers zijn we een leef- en leergemeenschap midden in de samenleving. Persoonlijke aandacht, wederzijds respect en geloof in ieders talent nemen een belangrijke plaats in. We leren van en met elkaar.
Wij geloven in het ondeelbaar kind, dat alle leerlingen willen leren en boven verwachting kunnen presteren. We bieden uitstekend onderwijs door dichtbij de leerling te staan. Dit doen we samen!
Naast het reguliere onderwijs, bieden we ook Taalryk, LTS2.0 en de Einstein Class aan.
Wat ga je doen? 
Als teamleider ben je onderdeel van de schoolleiding die bestaat uit 5 teamleiders en een directeur. We werken vanuit collectieve verantwoordelijkheid en jouw aandachtsgebied beslaat de leerjaren 1 en vmbo-TL en havo
Daarnaast geef je leiding aan medewerkers die lid zijn van een expertteam en ben je het aanspreekpunt voor een aantal vakgroepen
Je werkt nauw samen met andere schoolleiders en geeft met hen richting aan het veranderproces waarin onze school zich bevindt. De teamleider richt zich in het bijzonder op het richting geven, verder vormgeven en versterken van de onderwijsteams en aan de leskwaliteit. Dit doet de teamleider vanuit nabij leiderschap.
Wat je realiseert
In deze rol zorg je voor:
<ul>
 <li>de AMS-les, elke dag goed: je werkt samen met het team aan hoge leskwaliteit met plezier en ambitie;</li>
 <li>een sterke arbeidsorganisatie waarin leerlingen en medewerkers gezien worden, met structuur en duidelijkheid in taken en verantwoordelijkheden;</li>
 <li>de aansluiting tussen PO en VO en voorlichtingsactiviteiten;</li>
 <li>volwassen teams tussen de 6-8 teamleden die samen verantwoordelijkheid nemen voor de ontwikkeling van leerlingen;</li>
 <li>vertalen van (meerjaren)beleid voor de school in beleid op de voor het team relevante beleidsterreinen en het bewaken van de hierin gestelde doelen.</li>
 <li>heldere en transparante verantwoording over kwaliteit, resultaten en risico’s</li>
</ul>
Wat bieden wij
<ul>
 <li>Personeelsleden omschrijven de school als uniek, sfeervol, collegiaal, saamhorig maar ook professioneel.</li>
 <li>De school gelooft sterk in het persoonlijke contact op basis van wederzijds vertrouwen.</li>
 <li>Werken op een school met een teamgerichte arbeidsorganisatie (TAO)</li>
 <li>Volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en scholing.</li>
 <li>0,8 fte, eventueel aangevuld tot 1,0 fte met lesgevende activiteiten</li>
 <li>Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast. Het betreft een reguliere baan.</li>
 <li>Schaal 12 CAO VO en een eindejaarsuitkering</li>
 <li>Producten aanschaffen met een groot belastingvoordeel via Fiscfree.</li>
 <li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals eigen werkruimte, laptop, scholingsfaciliteiten en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.</li>
</ul>
<h2>Vereisten</h2>
Wat wij vragen
Kennis en vaardigheden:
<ul>
 <li>Brede kennis van onderwijs en inclusief onderwijs.</li>
 <li>Vermogen om te werken in een dynamische en experimentele context.</li>
 <li>Vaardigheid in het sturen op kwaliteitszorg</li>
 <li>Vaardigheid in het begeleiden van teams naar teamvolwassenheid</li>
 <li>Vaardigheid in verbinden, beïnvloeden en de durf om koers te zetten.</li>
 <li>Bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.</li>
</ul>
Persoonlijk leiderschap:
Je:
<ul>
 <li>onderschrijft de open christelijke identiteit van onze scholengemeenschap</li>
 <li>communiceert transparant, luistert aandachtig en schept heldere verwachtingen;</li>
 <li>bent zichtbaar voor de teams en de leerlingen</li>
 <li>werkt met humor en kan relativeren;</li>
 <li>leert en ontwikkelt continu;</li>
 <li>handelt vanuit een duidelijke overtuiging: elke leerling wordt gezien en gekend</li>
 <li>bent analytisch sterk</li>
</ul>
Opleiding en ervaring
Je:
<ul>
 <li>hebt een academisch werk- en denkniveau</li>
 <li>hebt ervaring in een leidinggevende functie en/of heb je een relevante (midden)managementopleiding gevolgd.</li>
 <li>hebt een lesbevoegdheid (voorkeur)</li>
 <li>kan met ingang van 1 augustus 2026 starten (voorkeur)</li>
 <li>bent voor 0,8 fte beschikbaar. Dit kan worden uitgebreid met een andere taak, zoals lesgeven, tot 1,0 fte.</li>
</ul>
Sollicitatieprocedure
Enthousiast om te solliciteren? Dan nodigen we je van harte uit om in een door jou gekozen vorm aan ons te laten horen wat jouw visie op leiding geven is en waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze gave functie!
De vacature blijft open totdat er een geschikte kandidaat is gevonden. Voor de eerste gespreksronde ontvangen we graag je CV en motivatiebrief, je kunt reageren via de sollicitatiebutton op de website van CVO-nwf. 
Heb je vragen? Neem dan contact op met Ivonne de Haan (directeur AMS) via tel: 06-20330768 of per email:  i.dehaan@cvo-nwf.nl.
Een assessment kan een onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure

Part-time

Teamleider

Melspring International B.V.

Over de functie
Voor onze organisatie zoeken wij een Product Manager Water Care. Dit is een nieuwe functie, wat betekent dat je de ruimte én verantwoordelijkheid krijgt om productmanagement binnen Water Care verder op te bouwen, te structureren en te verankeren.
Over Melspring
Melspring is een toonaangevende leverancier van speciale waterbehandelingsoplossingen, van industriële waterzuivering tot zwembadonderhoud. Klanten variëren van distributeurs van zwembaden en spa's tot tuinbouwbedrijven en Waterschappen.
Wij zijn een organisatie in beweging, waarbij bedrijfs- en marktontwikkeling kernelementen zijn van onze toekomstige strategie. Melspring International is samen met Interhiva onderdeel van Blue Solutions.
Als Product Manager Water Care ben je verantwoordelijk voor het volledige productportfolio voor zakelijke klanten en partners binnen waterbehandelingstoepassingen. Je werkt aan producten en proposities voor onder andere drinkwater, zwemwater, afvalwater en waternetwerken.
Je beweegt je op het snijvlak van strategie, techniek, innovatie, commercie en operatie. Hoewel je focus ligt op Water Care, maak je onderdeel uit van het bredere Product Management-domein binnen de organisatie. Samen met de Product Manager Wellness werk je aan een samenhangend en toekomstbestendig productportfolio.
Omdat dit een nieuwe rol is, combineer je vanaf het begin strategisch meedenken met praktische uitvoering. Je bouwt processen en structuur op en gebruikt inzichten uit de dagelijkse praktijk om richting te geven aan het productportfolio.
Jouw rol en verantwoordelijkheden
1. Productstrategie, productvisie en roadmap
<ul>
 <li>Jij bepaalt de koers: waar gaan we naartoe en hoe komen we daar?</li>
 <li>Je ontwikkelt en draagt een meerjarige productstrategie uit voor Water Care (chemie en techniek).</li>
 <li>Je vertaalt deze strategie naar een heldere productvisie en een concrete productroadmap met duidelijke prioriteiten, keuzes en timing.</li>
 <li>Je beheert en optimaliseert het productportfolio over de volledige levenscyclus: van idee tot end-of-life.</li>
 <li>Je signaleert marktontwikkelingen zoals regelgeving, duurzaamheid en technologische innovaties en vertaalt deze naar koers en roadmap.</li>
 <li>Je stelt businesscases op en onderbouwt besluitvorming, onder andere op basis van ROI, risico’s, TCO en klantwaarde.</li>
</ul>
2. Innovatie en nieuwe productontwikkeling
<ul>
 <li>Je zorgt dat we blijven vernieuwen en dat innovaties daadwerkelijk landen in de praktijk.</li>
 <li>Je initieert, leidt en coördineert innovatieprojecten en nieuwe duurzame waterbehandelingstechnologieën.</li>
 <li>Je voert pilots en veldtesten uit en begeleidt deze bij klanten.</li>
 <li>Je valideert nieuwe producten en waarde proposities samen met interne en externe stakeholders.</li>
</ul>
3. Go-to-market en productperformance
<ul>
 <li>Je zorgt dat producten niet alleen worden ontwikkeld, maar ook succesvol worden gelanceerd en goed blijven presteren.</li>
 <li>Je werkt samen met Sales en Marketing &amp; Communicatie aan een sterke go-to-market-aanpak, inclusief propositie, positionering en introductieplan.</li>
 <li>Je ondersteunt Sales inhoudelijk bij tenders, offertes en klantvraagstukken, zodat het verhaal richting de klant klopt en overtuigt.</li>
 <li>Je volgt productperformance, zoals klantfeedback, toepasbaarheid en issues in het veld, en gebruikt deze inzichten om portfolio en roadmap bij te sturen.</li>
 <li>Je maakt technische analyses en rapportages en vertaalt deze naar verbeteracties en optimalisatievoorstellen.</li>
</ul>
4. Samenwerking en operatie
<ul>
 <li>Je schakelt dagelijks met de operatie om te zorgen dat het productportfolio ook daadwerkelijk leverbaar en schaalbaar is.</li>
 <li>Je werkt nauw samen met Inkoop, onder andere op grondstoffen en leveranciersperformance.</li>
 <li>Je stemt af met Operations over productieplanning, verpakkingen en kwaliteitsbewaking.</li>
 <li>Je verzorgt producttrainingen voor Sales, distributeurs en collega’s.</li>
</ul>
5. Opbouw van de rol (nieuwe functie)
<ul>
 <li>Omdat dit een nieuwe rol is, help je mee aan het fundament.</li>
 <li>Je bouwt mee aan processen, structuren en governance rondom productmanagement en innovatie.</li>
 <li>In de beginfase pak je ook administratieve en coördinerende taken op binnen het productdomein.</li>
</ul>
Wat breng jij mee
<ul>
 <li>Je hebt hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of chemische richting.</li>
 <li>Je hebt ervaring als Product Manager, Product Owner of in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een technische of industriële omgeving.</li>
 <li>Je hebt ervaring met toelatingen van biociden (CTGB).</li>
 <li>Je hebt affiniteit met waterbehandeling, chemie en/of duurzame technologie.</li>
 <li>Je bent analytisch sterk en kunt strategie vertalen naar concrete acties en prioriteiten.</li>
 <li>Je bent ondernemend en zelfstandig en voelt je prettig in een rol die nog in ontwikkeling is.</li>
</ul>
Wat bieden wij
<ul>
 <li>Een nieuwe en inhoudelijk brede Product Manager-rol met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.</li>
 <li>De kans om productmanagement verder op te bouwen en te verankeren binnen een groeiende en internationale organisatie.</li>
 <li>Een dynamische werkomgeving met korte lijnen tussen strategie, innovatie, operatie en markt.</li>
 <li>Samenwerking met ervaren specialisten binnen en buiten de organisatie.</li>
 <li>Marktconforme arbeidsvoorwaarden, passend bij ervaring en achtergrond.</li>
 <li>Werken aan producten en oplossingen die bijdragen aan schoon, veilig en betrouwbaar water voor diverse toepassingen.</li>
</ul>
Solliciteren?
Ben jij de Product Manager Water Care die wij zoeken? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar keulers@melspring.com.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Full-time

Product Manager Water Care

Rejoko Beheer BV

REJOKO is een dynamische vastgoed onderneming gevestigd in Bennekom met diverse objecten in Nederland en Duitsland. Onze activiteiten variëren van ontwikkelen tot het beheren van en beleggen in vastgoed. Wij zoeken een allround timmerman die van aanpakken weet, van afwisseling houdt en er mede voor zorgt dat de huurders van de locaties tevreden zijn.
Functieomschrijving
Heb jij een passie voor timmerwerk maar draai jij je hand niet om voor diverse werkzaamheden waaronder tegelen, schilderen én uitgebreidere renovatieprojecten. Dan hebben wij dé perfecte uitdaging voor jou als allround timmerman! Bij ons krijg je de kans om jouw vakmanschap te laten schitteren op diverse locaties door heel Nederland.
Wat ga je doen?
<ul>
 <li>Als allround timmerman voer je niet alleen diverse timmerwerkzaamheden uit, maar pak je ook met plezier overige werkzaamheden op.</li>
 <li>Je werkt zelfstandig van start tot finish aan verschillende (kortdurende) projecten, waarbij je streeft naar een hoge kwaliteit en klantvriendelijkheid altijd voorop staat.</li>
</ul>
Wat vragen wij van jou?
<ul>
 <li>Wij zoeken een gemotiveerde en zelfstandige kandidaat met minimaal een relevante en afgeronde MBO opleiding</li>
 <li>Ervaring in de bouw is een pré</li>
 <li>Minimaal 5 jaar werkervaring</li>
 <li>Je bent flexibel, enthousiast, hebt een klantvriendelijke houding en een representatief voorkomen.</li>
 <li>En natuurlijk heb je geen moeite met reizen, want met jouw flexibele instelling ben jij overal in Nederland te vinden!</li>
 <li>Je bent in het bezit van rijbewijs B/BE</li>
</ul>
Wat bieden wij?
<ul>
 <li>Een uitdagende fulltime baan van 40 uur per week, waarbij geen dag hetzelfde is.</li>
 <li>Werkbus van de zaak</li>
 <li>Een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden, inclusief volop kansen voor ontwikkeling.</li>
</ul>
Ben jij klaar voor deze afwisselende en uitdagende rol? Solliciteer dan nu en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team!

Allround Timmerman

Zorggroep Noorderboog - Meppel

<h2>Verzorgende IG op één van onze locaties</h2>
Ben jij die betrokken verzorgende IG die graag zorg biedt zoals jij die zelf ook zou willen ontvangen, namelijk warm, persoonlijk, liefdevol en met respect? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor diverse locaties zijn we op zoek naar verzorgenden IG.
In deze functie geef je steun en verzorging aan mensen die zichzelf niet of moeilijk kunnen redden. Daar hoort ook bij dat je medicatie moet kunnen toedienen en bepaalde medische handelingen moet kunnen verrichten. Naast de medische kant is er ook de menselijke maat. Zoals gezellig over koetjes en kalfjes keuvelen met een bewoner of troost bieden door een arm om de schouders te leggen. Hier leveren wij zorg zoals jij die zelf ook zou willen ontvangen: warm, persoonlijk, liefdevol en met respect. Waarbij wij iedereen in zijn of haar waarde laten en mensen de gelegenheid geven om zoveel mogelijk de regie over hun leven te voeren.
Solliciteren
Dienstverband: Onbepaalde tijd
Salarisindicatie: FWG35 €2.643,39 - €3.471,46
Functie: Verzorgende IG IntraExtramuraal
Functiegebied: Verpleging/verzorging/dagbesteding
Opleidingsniveau: MBO
Uren per week: Uren in overleg
<h3>Welkom bij het team</h3>
Noorderboog ondersteunt en verzorgt kwetsbare ouderen en chronisch zieken in de regio Zuidwest-Drenthe en Noordwest-Overijssel die behoefte hebben aan preventie, welzijn, wonen, verzorging, verpleging en behandeling. Dit doen we met ons brede aanbod in diensten: van ondersteunende zorg tot medisch advies. Onze diverse woonvormen zijn een verbindende schakel tussen het ziekenhuis, de eerste lijn en haar diensten.
Met onze 1.850 professionals en 1.150 betrokken vrijwilligers bieden wij specialistische zorg en helpen wij onze ouderen op de 15 verschillende locaties in de regio. Om dit waar te maken moedigen wij onze medewerkers aan om zichzelf te blijven ontplooien, zodat we gezamenlijk vooruitgaan in innovatie en in de kwaliteit van zorg. Noorderboog heeft als grootste aanbieder van diensten voor kwetsbare ouderen en chronisch zieken en als grootste werkgever in de regio een belangrijke maatschappelijke rol.
Dit alles doen we vanuit onze visie “iedereen is van betekenis en doet ertoe”. Dit geldt voor onze cliënten en voor onze medewerkers. Zo zoeken we samen naar verbinding en deskundigheid met en voor elkaar.
Onze locaties hebben ieder hun eigen specifieke karakter wat het zo bijzonder of leuk maakt om daar te werken. 
Wist je bijvoorbeeld dat onze zorgmedewerkers overal uniformjasjes dragen, behalve in De Schiphorst? Daar is het een bewuste keuze om in eigen kleding te werken. Waar voel jij je thuis? Dat is een belangrijke factor voor werkplezier. Wil jij alvast een (deel van) je nieuwe collega's zien, kennismaken met onze locaties en een virtueel kijkje binnen nemen, bezoek dan de volgende pagina: https://werkenbij.noorderboog.nl/vacatures/verzorgende-ig-op-een-van-onze-locaties/
<h3>Werk om trots op te zijn</h3>
Zorg verlenen op één van onze locaties doe je in een team van zorgprofessionals. Welke zorg jouw bewoners nodig hebben, staat in het zorgplan. De aard en omvang van de zorg verschilt per bewoner. Niemand is hetzelfde en dat is wat jouw werk ook afwisselend maakt. Valt je iets bijzonders op aan het gedrag van een bewoner? Dan bespreek je dat met je team en/of eerstelijns hulpverleners. 
Zorg verlenen bij Noorderboog is teamwork. Je staat er nooit alleen voor. Kom je er even niet uit? Bespreek het dan met één van je collega’s.
<h3>Zijn we een match?</h3>
<ul>
 <li>Je hebt het diploma verzorgende IG (niveau 3);</li>
 <li>Je bent bereid om alle voorkomende diensten te draaien;</li>
 <li>Je hebt kennis van sociale-, psychische- en lichamelijke ziekteverschijnselen en de daaraan verbonden zorgbehoeften;</li>
 <li>Je bent communicatief sterk, staat stevig in je schoenen en beschikt over een probleemoplossend vermogen</li>
 <li>Je hebt geduld, tact, respect en bent integer, servicegericht en hulpvaardig;</li>
 <li>Je bent een doorzetter en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.</li>
</ul>
<h3>Dit krijg je van ons</h3>
Wij zorgen goed voor jou! Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken:
• Direct een vast contract; 
• Inschaling op basis van opleiding en ervaring in FWG 35 van de cao VVT, met een mooi salaris van €2.573,47 tot €3.471,46 bruto per maand op basis van 36 uur per week; 
• Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je de mogelijkheid hebt een bruto deel hiervan uit te ruilen voor extra netto reiskosten; 
• Een goed pensioen via PFZW met een werkgeversbijdrage van 50% van de premie; 
• Korting op je collectieve zorg- en schadeverzekeringen, sportschoolabonnement, mobiele telefoon, laptop of fiets met belastingvoordeel via FiscFree; 
• Leuke kortingen op dagjes uit, mode en elektronica van bekende winkels zoals Bol.com, Hema en meer; 
• Toegang tot LifeCheck, hiermee kun je gratis gebruik maken van meerdere online diensten in relatie tot jouw fysieke en mentale gezondheid; 
• Je komt te werken in een leergierige organisatie gericht op samenwerking, waar je wordt aangemoedigd om jezelf te ontplooien tot de persoon die je wilt zijn. Daarbij krijg je de mogelijkheid om o.a. via GoodHabitz trainingen, cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen in je functie.
Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Ook het natrekken van referenties behoort bij de aanstellingsprocedure.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verzorgende IG op één van onze locaties

Habilis Mens en Organisatie B.V.

Account Manager 
Ben jij een accountmanager die niet wacht tot een behoefte zich aandient? Iemand die met oprechte betrokkenheid en aanstekelijk enthousiasme mensen weet te raken, zowel zakelijk als menselijk? En heb jij al wat kilometers gemaakt in de buitendienst?
Dan biedt Lappset jou de kans om een verbindende rol te pakken in een organisatie waar spelen, bewegen en buitenleven geen bijzaak zijn, maar de kern van alles. De plek waar jouw energie en overtuigingskracht direct verschil kan maken voor klanten én de mensen voor wie zij het doen.
Jouw rol 
Als Account Manager bij Lappset ben jij het gezicht van de organisatie in het scholensegment van Zuid- en West-Nederland. Je beheert je eigen regio met alle vrijheid en verantwoordelijkheid die daarbij hoort, van het eerste kennismakingsgesprek tot de feestelijke opening van een gloednieuw schoolplein. Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat jou energie geeft.
Je werkt nauw samen met je collega's binnen het commerciële team en bent het eerste aanspreekpunt voor scholen en kinderopvang in jouw regio. Je bouwt aan duurzame relaties, signaleert kansen voordat de klant ze zelf ziet en weet een conceptontwerp zo te presenteren dat mensen er enthousiast van worden. Jij vertaalt de wensen van de klant naar een passend Lappset-concept en begeleidt dat traject van a tot z.
In deze rol schakel je moeiteloos tussen een adviesgesprek bij een basisschool, een conceptpresentatie bij een middelbare school en de oplevering van een sportplek waar je zelf trots op bent. Je voelt de behoeften van de klant aan, handelt zelfstandig en verliest nooit het enthousiasme dat dit werk zo bijzonder maakt.
Als Account Manager speel je een sleutelrol in de groei van de organisatie in jouw regio. Jouw Rayon bestaat ongeveer uit de provincies Zeeland, Zuid-Holland t/m Den Haag en het westen van de provincies Brabant en Gelderland. Vanuit jouw rol werk je dagelijks samen met Sales Support afdeling en zorgen jullie er samen voor dat Lappset en haar impactvolle concepten steeds bekender worden binnen jouw verkoopsegment.
Jouw belangrijkste kerntaken en verantwoordelijkheden:
• Actief bezoeken en adviseren van potentiële en bestaande klanten in Zuid- en West-Nederland
• Signaleren en creëren van nieuwe kansen binnen jouw regio
• Vertalen van klantwensen naar passende concepten en oplossingen
• Presenteren van conceptontwerpen bij scholen, gemeenten en andere opdrachtgevers
• Begeleiden van het volledige traject van eerste contact tot oplevering
• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met klanten en partners
• Samenwerken met het interne team om offertes, ontwerpen en planningen op elkaar af te stemmen
Jouw profiel
Jij bent een Account Manager met een natuurlijk gevoel voor mensen en een scherp oog voor kansen die anderen nog niet zien. Je weet hoe je een commercieel adviesgesprek voert, voelt aan wat een klant nodig heeft en weet die behoefte te vertalen naar een concreet en overtuigend voorstel.
Je combineert een proactieve houding met echte betrokkenheid bij je klanten.
Nieuwe prospects benaderen geeft je energie en je bent pas tevreden als een samenwerking niet bij één project stopt maar uitgroeit tot een langdurige relatie waar beide kanten trots op zijn. Je bent zichtbaar, toegankelijk en enthousiast. Of je nu een schooldirecteur adviseert, een conceptontwerp presenteert of een nieuw speelplein oplevert.
Als verbinder weet je scholen en kinderopvangen tijdig en volledig mee te nemen in het traject. Je communiceert helder, schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en weet mensen te enthousiasmeren voor een plan dat nog niet op papier staat. Ook als het even tegenzit of een klant twijfelt, weet jij hoe je het gesprek weer de goede kant op stuurt.
Verder beschik je over:
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week
• HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare commerciële buitendienstervaring
• Een proactieve en enthousiaste werkhouding
• Ervaring in of met het onderwijs, of commerciële ervaring met scholen is een pré
• Het vermogen om langdurige en succesvolle klantrelaties op te bouwen én te onderhouden
• Een rijbewijs en de bereidheid om regelmatig op pad te gaan in Zuid- en West-Nederland
Wat biedt Lappset jou?
Lappset bied je een uitdagende en afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is. Van een avontuurlijk schoolplein tot een uitdagende sportplek: jij initieert het ontstaan en bent erbij als het af is.
Je komt terecht in een informeel en hecht team waar de lijnen kort zijn, de samenwerking prettig en de werksfeer zoals je die maar zelden tegenkomt. Collegialiteit en teamgevoel zitten bij Lappset in het DNA en de personeelsfeestjes zijn te gek.
Naast een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, een auto van de zaak en een aantrekkelijke bonusregeling, geeft Lappset je vooral iets wat niet op een loonstrook staat: de vrijheid om te ondernemen, de ruimte voor eigen initiatief en het plezier van werk dat er écht toe doet.
Jouw sollicitatieprocedure
Na ontvangst van je cv volgt een gesprek met Nayomi Latulola (Recruiter Habilis). Er zal een diepte-interview plaatsvinden en bij een goede match zul je voorgesteld worden aan Hennie ten Tije (HR-manager Lappset) en Pascal (Sales Manager Lappset) . Hoe het proces verder in zijn werk gaat hoor je t.z.t..

Account Manager Scholen (Zuid & West Nederland)

Zorggroep Noorderboog - Steenwijk

<h2>Leerling Verzorgende IG – BBL/PLR</h2>
Wij zijn op zoek naar enthousiaste leerlingen, die zich via een opleiding willen ontwikkelen in de zorg. Je hoeft hiervoor geen achtergrond te hebben in de zorg. Je kunt er op elke leeftijd mee beginnen en of je nu kapper, bloemist, bankmedewerker of in de bouw werkt; het is altijd mogelijk om je om te scholen. Wat voor ons telt is dat jij een zorghart hebt. En mogelijk kunnen wij deze samen sneller laten kloppen!
Werken in de zorg is leuk. Geen dag is hetzelfde. Als Verzorgende IG voer je verschillende taken uit. Onder de taken van een Verzorgende IG vallen het helpen met handelingen rond persoonlijke hygiëne van de cliënt (wassen, douchen, tanden poetsen), het verrichten van dagelijkse bezigheden (aankleden, eten, in en uit bed komen) en verpleegtechnische taken zoals het verzorgen van wonden, het geven van injecties en het toedienen van medicijnen. Ook het schrijven van rapporten en communicatie met familie horen bij het takenpakket. Als Verzorgende IG verricht je dus verzorgende, verpleegtechnische en begeleidende taken bij cliënten. Goed contact met de cliënt en de mantelzorgers is erg belangrijk.
Cliënten zijn dankbaar. Ze laten je vaak weten dat je werkzaamheden belangrijk voor ze zijn. Bovendien werk je bij Noorderboog in een team met fijne collega’s. Samen zorgen we ervoor dat onze cliënten zich prettig voelen en dat ze de juiste zorg ontvangen. Je gaat daardoor met plezier naar je werk, iedere dag weer. Jouw hart gaat sneller kloppen bij de gedachte dat je er echt toe doet in jouw werk.
<h3>Solliciteren</h3>
Dienstverband: Bepaalde tijd, baangarantie na diplomering
Salarisindicatie: Salaris zij-instroom
Functie: Leerling verzorgende IG
Functiegebied: Verpleging/verzorging/dagbesteding
Uren per week: Praktijkuren in overleg, 8 lesuren p/w 7 vergoed
<h3>Welkom bij het team</h3>
Het werkgebied van Noorderboog ligt binnen Zuidwest-Drenthe en Noordwest-Overijssel, met als kerngemeenten Meppel, De Wolden, Westerveld en Steenwijkerland.
Je wordt Noorderboog-breed opgeleid: tijdens de opleiding werk je in ieder geval op 2 locaties. Op deze manier doe je zo breed mogelijk ervaring op. We laten je in de praktijk kennismaken met de verschillende doelgroepen (psychogeriatrie en somatiek) binnen de ouderenzorg, zodat je zelf kunt ervaren met welke doelgroep je de meeste affiniteit hebt.
<h3>Werk om trots op te zijn</h3>
Noorderboog is een erkend leerbedrijf
Noorderboog is door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) erkend als leerbedrijf. Als MBO-student dien je het praktijkgedeelte van je opleiding te volgen bij een erkend leerbedrijf. Geen probleem dus, je bent welkom bij Noorderboog.
Werken en leren
Werken en leren kan bij Noorderboog via 2 opleidingsvarianten;
<ul>
 <li>De reguliere BBL-route</li>
 <li>De praktijkleerroute (PLR)</li>
</ul>
Bij deze opleidingsvariant krijg je 1 dag in de week les binnen Noorderboog, verzorgd door docenten van Drenthe College en Deltion College. De adviseurs praktijkleren van Noorderboog zijn ook op de lesdag aanwezig voor studenten- en docentenvragen. Regelmatig verzorgen medewerkers van Noorderboog gastlessen om expertise over te brengen en je kennis als verzorgende te vergroten. Kenmerkend voor de praktijkleerroute is dat je als student in een klas zit met Noorderboog-studenten die dezelfde route volgen, maar je doorloopt wel je eigen leertraject. De praktijk is namelijk leidend en op basis van jouw individuele leervragen vanuit die praktijk ga je je verdiepen in de theorie. Dit maakt deze route flexibel, je hebt eigen regie in je opleiding en je kunt hiermee de leerroute versnellen.Het is wel belangrijk dat je als student goed kan plannen, gestructureerd bent en proactief met je studie aan de slag gaat. Iedere maand is het mogelijk om te starten met deze opleiding.
De reguliere BBL route (BBL)
Bij deze opleidingsvariant ga je 1 dag in de week naar school en wordt de theorie gestructureerd volgens het lesprogramma aangeboden. Je zit met studenten van meerdere zorgorganisaties in de klas. In februari en september is het mogelijk om te starten met deze opleiding.
++Voor beide opleidingsvarianten geldt:++
Het zijn beide leerwerkroutes, leren door te doen. Tijdens het leerwerktraject word je ondersteund door je medestudenten, werkbegeleiders, docenten en adviseurs praktijkleren. Als je solliciteert naar een leerwerkplek verzorgende IG kijken wij in overleg met jou welke opleidingsvariant (PLR of BBL) het beste bij jou past.
<h3>Zijn we een match?</h3>
<ul>
 <li>Je beschikt over minimaal een VMBO-K diploma, MAVO diploma of een MBO niveau 2 diploma</li>
 <li>Je hebt een hart voor ouderen: je hebt goede sociale vaardigheden: invoelend vermogen, verantwoordelijkheidsgevoel en een gemotiveerde en flexibele houding.</li>
 <li>Je bent mondeling en schriftelijk communicatief vaardig.</li>
 <li>Je bezit digitale vaardigheden op basisniveau.</li>
 <li>Je bent bereid om wisselende diensten te draaien. Hou er rekening mee dat werken in de zorg betekent dat je ook werkt in de avonden, weekenden, op feestdagen en tijdens schoolvakanties. Later in je leerproces werk je ook in de nachten.</li>
 <li>Je bent verantwoordelijk voor je eigen leerproces; je bent leergierig en nieuwsgierig, kritisch en durft vragen te stellen.</li>
 <li>Je bent bereid om te investeren in het werken en leren. Dit betekent dat je minimaal 28-30 uur per week bezig bent met het werken in de praktijk, school, en zelfstudie.</li>
</ul>
<h3>Dit krijg je van ons</h3>
<ul>
 <li>Een leuke uitdagende baan waarbij je de kans krijgt om een opleiding te volgen;</li>
 <li>De opleidingskosten worden vergoed door Noorderboog;</li>
 <li>Een leerarbeidsovereenkomst voor 2 jaar. (Praktijkuren in overleg);</li>
 <li>Lestijd is 8 uur per week, waarvan 7 uur lestijd wordt vergoed;</li>
 <li>Baangarantie: een vaste aanstelling op één van de locaties na diplomering;</li>
 <li>Een goed leerklimaat;</li>
 <li>Begeleiding door werkbegeleiders en door de adviseur praktijkleren;</li>
 <li>De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO VVT, zoals korting op je aanvullende zorgverzekering, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, pensioenregeling en een onregelmatigheidstoeslag. Als leerling verzorgende IG ontvang je bij een Fulltime aanstelling een salaris van 2.573,47 ( FWG 35, Zij-instroomperiodiek conform de cao VVT)</li>
</ul>
Meer weten? 
Wil je aanvullende informatie neem dan (maandag t/m donderdag) contact op met een van de adviseurs praktijkleren, Tanja Spijkstra 06 – 83 50 53 88 of Miranda van der Gaag-Voorneveld 06 – 51 42 45 23.
Contact 
(0522) 498 498 lerenenontwikkelen@noorderboog.nl (voor vragen over werken en leren)
Tijd voor een kennismaking? 
Wil je in aanmerking komen voor een leerwerkplek? Stuur dan je sollicitatie in!
Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook het inwinnen van referenties en het afnemen van een ontwikkeltest (GIA) behoren tot de aanstellingsprocedure. 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Leerling Verzorgende IG – BBL/PLR

<h2>Ondersteuner zorg, helpende en verzorgende IG voor de flex</h2>
<h3>Wil jij balans tussen werk en privé en ben je flexibel inzetbaar?</h3>
Voor de flexpool van Zorggroep Noorderboog zijn wij per direct op zoek naar ondersteuners zorg, helpenden en verzorgenden-IG.
Ben jij die enthousiaste en hartelijke medewerker die van aanpakken weet en heb jij affiniteit met de ouderenzorg? Dan ben je van harte welkom om ons als nieuwe collega te versterken!
Salaris in overleg
Uren in overleg
<h3>Welkom bij het team</h3>
Vanuit de verschillende locaties worden er diensten naar het flexbureau uitgezet. Via het programma SDB proberen we deze diensten op te lossen voor de locaties door middel van medewerkers die in de flexpool werkzaam zijn. Via een medewerkersportaal kun je thuis inzien welke diensten er voor de desbetreffende locaties openstaan en kun je je inschrijven voor openstaande diensten.
Het voordeel van het werken in de flexpool is dat je je eigen agenda bepaalt en dus een goede balans tussen werk en privé kunt hebben! Je hebt de mogelijkheid tot een uren contract, de uren zijn bespreekbaar. Je kunt op verschillende locaties worden ingezet, maar natuurlijk gaan we eerst het gesprek aan zodat we jouw wensen en mogelijkheden kunnen bespreken.
De flexpool van Zorggroep Noorderboog geeft jou een eerste kennismaking met de organisatie. 
Als jij hart voor de zorg hebt en trots bent op je werk, dan zoeken we samen naar jouw plek binnen onze diverse (woon)zorglocaties, verpleeghuizen, thuis- en/of revalidatiezorg. Als zorggroep bieden wij een ambitieuze, dynamische werkomgeving en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
<h3>Werk om trots op te zijn</h3>
Helpende 
Als helpende vervul je samen met collega’s een belangrijke rol in de dagelijkse verzorging van de bewoners. Je biedt daarnaast ondersteuning bij verschillende werkzaamheden van je collega’s in de zorg. Deze baan is daarom erg afwisselend. Bij alle werkzaamheden werk je vanuit de gedachte dat de bewoner zoveel mogelijk eigen regie behoudt. Je verricht de werkzaamheden als helpende conform de afspraken in het zorgleefplan.
Verzorgende IG 
Jouw passie: zorg verlenen! Als verzorgende IG ben je bezig met de verzorging van bewoners en verricht je daartoe werkzaamheden gericht op het psychisch, somatisch en sociaal welbevinden van de bewoners conform de afspraken in het zorgleefplan. Je bent mede verantwoordelijk voor de coördinatie van de totale zorg die je samen met de bewoner, mantelzorger, diens netwerk en je collega’s afstemt, bijstelt en evalueert.
Ondersteuner Zorg 
Ben je in opleiding voor verzorgende IG of verpleegkundige? Dan moet je wel de eerste stage afgerond hebben om als ondersteuner zorg te kunnen werken.
<h3>Zijn we een match?</h3>
<ul>
 <li>Je bent in het bezit van of in opleiding tot het diploma helpende zorg en welzijn niveau 2 of verzorgende IG niveau 3 of verpleegkundige niveau 4;</li>
 <li>Je bent bereid om alle voorkomende diensten te draaien;</li>
 <li>Je hebt affiniteit met de doelgroep somatiek en/of PG;</li>
 <li>Je bent servicegericht en durft initiatief te nemen;</li>
 <li>Je bent communicatief sterk, staat stevig in je schoenen en beschikt over een probleemoplossend en reflecterend vermogen;</li>
 <li>Je hebt geduld, tact, respect en bent integer en hulpvaardig;</li>
 <li>Je ziet wat nodig is en kunt makkelijk schakelen als de situatie daar om vraagt;</li>
 <li>Je bent zelfstandig, een doorzetter en bent van nature een teamspeler die weet dat zorg verlenen altijd teamwork is!</li>
</ul>
<h3>Dit krijg je van ons</h3>
Wij zorgen goed voor jou! Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken:
• Direct een vast contract; 
• De functies van ondersteuner zorg, helpende en verzorgende IG zijn ingeschaald op basis van opleiding en ervaring, conform de cao VVT; 
• Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je de mogelijkheid hebt een bruto deel hiervan uit te ruilen voor extra netto reiskosten; 
• Een goed pensioen via PFZW met een werkgeversbijdrage van 50% van de premie; 
• Korting op je collectieve zorg- en schadeverzekeringen, sportschoolabonnement, mobiele telefoon, laptop of fiets met belastingvoordeel via FiscFree; 
• Leuke kortingen op dagjes uit, mode en elektronica van bekende winkels zoals Bol.com, Hema en meer; 
• Toegang tot LifeCheck, hiermee kun je gratis gebruik maken van meerdere online diensten in relatie tot jouw fysieke en mentale gezondheid; 
• Je komt te werken in een leergierige organisatie gericht op samenwerking, waar je wordt aangemoedigd om jezelf te ontplooien tot de persoon die je wilt zijn. Daarbij krijg je de mogelijkheid om o.a. via GoodHabitz trainingen, cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen in je functie.
<h3>Meer weten?</h3>
Wil je aanvullende informatie over de vacature en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ina Pekel, coördinator flex en roostering, zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 -13 05 07 37.
<h3>Tijd voor een kennismaking?</h3>
Laat dan in onderstaand overzicht jouw gegevens achter.
Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Ook het natrekken van referenties behoort tot de aanstellingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ondersteuner zorg, helpende en verzorgende IG voor de flex

Stichting Alberdingk Thijm Scholen

<h2>Docent Scheikunde (0,5-0,6 fte)</h2>
St. Aloysius College 
Hilversum
VO
0,5 - 0,6 
Bepaalde tijd
<h3>Solliciteren</h3>
Wil je werken in een mooie en niet te grote school, waar "de leerling in beeld" is? Spreekt lesgeven op mavo- en havo-niveau jou aan? Zoek je een team met collega's die voor je klaarstaan? En wil je zelf de vrijheid om je lessen betekenisvol te laten zijn? Dan is het St. Aloysius College voor jou de ideale school!
<h3>Dit ben jij:</h3>
Wij zoeken een collega die bevoegd is en al enige ervaring heeft in het geven van het vak scheikunde. Je kan goed samenwerken en hebt de ambitie om het vak met de collega's verder te ontwikkelen.
<h3>Dit ga je doen:</h3>
Je zal lesgeven aan de havo-bovenbouwklassen en enkele onderbouwklassen. Er ligt een programma klaar dat je naar eigen wens kunt aanpassen. Naast het geven van vaklessen zijn er ook mogelijkheden voor mentoraat.
Startdatum: 1 augustus 2026
<h3>Over onze school:</h3>
Het St. Aloysius College is een middelgrote school voor MAVO en HAVO in Hilversum. Onze slogan is "De leerling in beeld". Doordat onze school niet te groot is kennen we onze leerlingen en staan zij centraal in hun eigen leerproces. 
 
De school is gehuisvest in een modern en ruim schoolgebouw in het centrum van Hilversum. We bieden een breed onderwijsprogramma. Elke leerling krijgt vanaf de brugklas een eigen Chromebook. Docenten werken veel met eigen ontwikkelde digitale leerlijnen. 
 
Het St. Aloysius College heeft een enthousiast en initiatiefrijk team van docenten en onderwijsondersteunende medewerkers en heeft een zeer collegiale sfeer waar ook samen hard gewerkt wordt aan het maken van mooi onderwijs.
<h3>Interesse?</h3>
Herken je jezelf in bovenstaande en ben je geïnteresseerd in deze functie, reageer dan via de sollicitatiebutton.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Jeroen Zaagmans, directeur van St. Aloysius College, via onderstaande contactgegevens.
<h3>Dit zijn de voordelen van werken bij Alberdingk Thijm Scholen</h3>
<ul>
 <li>Kennisuitwisseling en doorgroeimogelijkheden</li>
 <li>Moderne ict-voorzieningen en je eigen tablet of laptop</li>
 <li>Een goede begeleiding voor starters, stagiaires en zij-instromers</li>
 <li>Jezelf blijven ontwikkelen via het Alberdingk Thijm Academie</li>
 <li>Een flexibele pool voor invalkrachten</li>
 <li>Volop sport en ontspanning</li>
 <li>Meer dan 1.000 leuke collega's!</li>
</ul>
<h3>Is deze vacature iets voor jou?</h3>
Zowel interne als externe kandidaten worden van harte uitgenodigd om te solliciteren. Alberdingk Thijm Scholen streeft naar een open en transparante sollicitatieprocedure waarin we iedereen gelijke kansen bieden.

Docent Scheikunde (0,5-0,6 fte)

Dimensio Verpakkingen B.V.

Locatie: Almere
Fulltime: 39 uur 

Samen zorgen voor een frisse en duurzame werkomgeving! Ben jij iemand die trots is op schoon werk en graag samen met collega’s resultaten behaalt waar iedereen blij van wordt? Dan is dit jouw kans om onderdeel te worden van ons Clean Team bij Dimensio in Almere.
Over de functie
Als Schoonmaakprofessional bij Dimensio maak je deel uit van een enthousiast en zelfstandig team. Jullie verdelen samen de werkzaamheden, ondersteunen elkaar en zorgen ervoor dat ons moderne pand er elke dag verzorgd en fris uitziet.
Je werkt met professionele machines die het zware werk lichter maken, zodat je efficiënt en ergonomisch kunt werken. Daarnaast gebruik je duurzame schoonmaakproducten die goed zijn voor het milieu én zorgen voor een stralend resultaat.
Of het nu gaat om kantoren, vergaderruimtes of de fitnessruimte: jij en je team zorgen dat alles schoon, netjes en uitnodigend blijft.
Jouw werkzaamheden
<ul>
 <li>Schoonmaken en onderhouden van kantoren, vergaderruimtes en sanitaire voorzieningen</li>
 <li>Zorgen voor orde en hygiëne in de kantine, kleedruimtes en fitnessruimte</li>
 <li>Beheren van schoonmaakmiddelen en materiaal</li>
 <li>Werken met moderne, gebruiksvriendelijke schoonmaakmachines</li>
 <li>Samen met je team het schoonmaakplan afstemmen en uitvoeren</li>
</ul>
Waarom werken bij Dimensio?
<ul>
 <li>Je maakt deel uit van een zelfsturend team waarin samenwerking en eigen verantwoordelijkheid centraal staan</li>
 <li>Je werkt met duurzame producten die bijdragen aan een schonere wereld</li>
 <li>Je krijgt moderne hulpmiddelen die het werk lichter en efficiënter maken</li>
 <li>Zekerheid: een fulltime baan met uitzicht op een vast contract</li>
 <li>Goede arbeidsvoorwaarden: marktconform salaris, pensioen en secundaire voordelen</li>
 <li>Gezonde werkomgeving: gratis sporten in onze eigen gym, zwemmen, vers fruit en verse maaltijden</li>
 <li>Balans tussen werk en plezier: collega’s, korte lijnen en een positieve sfeer</li>
</ul>
Jij brengt mee
<ul>
 <li>Ervaring met schoonmaak van bedrijfspanden</li>
 <li>Een zelfstandige en betrouwbare werkhouding</li>
 <li>Teamspirit en oog voor detail</li>
 <li>Kennis van hygiëne- en veiligheidsvoorschriften</li>
 <li>Woonachtig in of rondom Almere</li>
</ul>
Klaar om mee te doen?
Ben jij een vakman of vakvrouw in schoonmaken en schoonhouden die graag de handen uit de mouwen steekt in een hecht team? Wacht dan niet langer! Solliciteer vandaag nog en laat zien dat jij het verschil maakt.
Stuur je cv naar vacature@dimensio.nl met als onderwerp “Clean Team Almere”. Samen maken we werk van een schone toekomst – voor jezelf, je collega’s en het milieu.

Schoonmaakmedewerker 

Eijsink

<h2>Partnermanager</h2>
(36–40 uur)
Ben jij commercieel sterk, strategisch ingesteld en in staat om duurzame partnerships op te bouwen die écht bijdragen aan groei?
Bij Eijsink zoeken we een Partnermanager die het verschil maakt in het ontwikkelen, onderhouden en laten groeien van strategische samenwerkingen. Iemand die commerciële kansen weet te vertalen naar succesvolle partnerships (procurement) en moeiteloos schakelt tussen techniek, commercie en stakeholdermanagement.
Dankzij jouw inzet versterken we onze positie binnen de hospitalitymarkt én bouwen we verder aan innovatieve oplossingen voor onze klanten.
Jouw rol
Als Partnermanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van strategische partnerships op het gebied van zowel hard- als software. Je werkt nauw samen met interne teams zoals sales, product, support en operations en zorgt ervoor dat samenwerkingen bijdragen aan de commerciële en strategische doelstellingen van Eijsink.
Je combineert commerciële slagkracht met technisch inzicht en weet zowel intern als extern de juiste verbindingen te leggen.
Wat ga je doen?
Partnerstrategie &amp; commerciële groei
<ul>
 <li>Ontwikkelen en uitvoeren van de partnerstrategie voor hard- en software</li>
 <li>Onderhouden, verdiepen en uitbreiden van bestaande partnerrelaties</li>
 <li>Selecteren en contracteren van nieuwe strategische partners</li>
 <li>Opstellen en realiseren van gezamenlijke business- en groeiplannen</li>
 <li>Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen binnen hospitality</li>
</ul>
Samenwerking &amp; stakeholdermanagement
<ul>
 <li>Intensief afstemmen met interne teams zoals sales, product, support en operations</li>
 <li>Verbinden van interne en externe stakeholders</li>
 <li>Bewaken van gezamenlijke doelstellingen en voortgang binnen partnerships</li>
 <li>Fungeren als strategische sparringpartner voor zowel partners als interne teams</li>
</ul>
Optimalisatie &amp; innovatie
<ul>
 <li>Verantwoordelijk voor selectie en implementatie van hardware binnen het supply chain proces</li>
 <li>Analyseren van prestaties, risico’s en verbetermogelijkheden</li>
 <li>Meedenken over optimalisaties binnen processen en samenwerkingen</li>
 <li>Bijdragen aan innovatieve oplossingen en toekomstgerichte partnerships</li>
</ul>
Kortom: jij bouwt aan sterke samenwerkingen, creëert commerciële kansen en helpt Eijsink verder groeien binnen een dynamische hospitalitymarkt.
Wat breng jij mee?
<ul>
 <li>HBO/WO werk- en denkniveau</li>
 <li>Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële of strategische rol</li>
 <li>Affiniteit met IT, software en/of hardware</li>
 <li>Affiniteit met hospitality</li>
 <li>Technisch onderlegd en analytisch sterk</li>
 <li>Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden</li>
 <li>Ervaring met stakeholdermanagement</li>
 <li>Goede beheersing van Nederlands en Engels</li>
 <li>Duits is een pré</li>
</ul>
Daarnaast:
<ul>
 <li>Ben je ondernemend en proactief</li>
 <li>Kun je goed schakelen tussen strategie en operatie</li>
 <li>Weet je relaties op te bouwen én commercieel verder uit te bouwen</li>
 <li>Voel je je prettig in een dynamische organisatie waar veel tegelijk gebeurt</li>
</ul>
Waarom je óók voor ons kiest
Wat je onder andere van ons mag verwachten:
<ul>
 <li>Een strategische rol met directe impact op de groei van Eijsink</li>
 <li>Veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap</li>
 <li>Werken in een innovatieve hospitalityomgeving</li>
 <li>27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) met mogelijkheid tot 10 extra dagen bijkopen</li>
 <li>Een solide pensioenregeling</li>
 <li>Studiefaciliteiten voor professionele ontwikkeling</li>
 <li>Lease-a-Bike regeling</li>
 <li>Onkosten- en reiskostenvergoeding</li>
 <li>Dagelijks vers fruit en een verse lunch van de zaak</li>
 <li>Een mega actieve personeelsvereniging</li>
 <li>Vrijdagmiddagborrels, darttoernooien en fanatieke tafelvoetbalwedstrijden</li>
</ul>
En successen? Die vieren we samen.
En dat is nog lang niet alles. We vertellen je graag meer tijdens een goed gesprek met een goede bak koffie. With pleasure!
Meer over Eijsink
Wij zijn Eijsink. Misschien ken je ons als “de kassaleverancier”, een titel waar we trots op zijn, maar die nog maar een deel van het verhaal vertelt.
Inmiddels zijn we een gevestigde naam binnen de Nederlandse hospitalitybranche en helpen we al meer dan 40 jaar horecaondernemers slimmer te werken met krachtige softwareoplossingen.
Met ruim 200 collega’s bouwen we dagelijks aan de software van ons inhouse ontwikkelde totaalplatform DISH. Van een instapkassa tot complete oplossingen met reserveringen, personeelsplanning en meer: DISH maakt het makkelijk, efficiënt en vooral toekomstgericht.
Vanuit ons hoofdkantoor in Hengelo en IT-locaties in Enschede en Oosterwolde, plus commerciële vestigingen zoals Den Haag en Amsterdam, werken we samen aan één doel: hospitality slimmer, leuker en succesvoller maken.
We dagen je graag uit om mee te bouwen aan die toekomst. Samen met onze collega’s en met onze geweldige klanten.
Ben jij klaar om impact te maken?
Stuur dan je CV en motivatie in via het contactformulier op werkenbijeijsink.nl.
Wil je eerst even sparren? Bel gerust met jouw mogelijk toekomstige manager Martijn Scholte Lubberink op 0880 55 66 77.
Snelle vraag? Snel antwoord! 
Bereik Marije via WhatsApp op 06-444 256 39
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6329)