Vacature Adjunct Directeur

Enthousiaste adjunct-directeur gezocht voor KPO Speciaal Onderwijs De Kameleon (0,8 - 0,9 fte)

De directie van De Kameleon bestaat uit 2 adjunct-directeuren en 1 directeur. Van 1 van de adjunct-directeuren komt nog dit schooljaar de functie vrij. Daarom zoeken wij met ingang van het nieuwe schooljaar of waar mogelijk eerder een opvolger.

Ben jij de adjunct-directeur die, vol enthousiasme en energie samen met het team, wil verder bouwen aan de toekomst van onze leerlingen? Dan zoeken we jou!

Dit doe jij graag:

Je hebt een leidinggevende rol binnen de school, waarbij je samen met je collega adjunct-directeur verantwoordelijk bent voor de operationele processen voor onze locatie in Roosendaal en Bergen op Zoom. Daarnaast geef je dagelijks leiding aan het gehele schoolteam. Gezien de omvang van het team is met name het personeelsbeleid een groot deel van je dagdagelijkse taak. Een eenduidige communicatie vanuit het MT is dan ook een must. Ook coördinerende en beleid ontwikkelende werkzaamheden behoren tot je taak; dit doe je samen met het MT.

Hier kom je te werken:

KPO Roosendaal is een schoolbestuur met een groot diversiteit in onderwijssoorten. We hebben 21 scholen voor primair onderwijs, waaronder ook één voor speciaal basisonderwijs en één voor (voortgezet) speciaal onderwijs voor kinderen met een verstandelijke beperking. Voor deze laatstgenoemde, De Kameleon, zijn wij op zoek naar een adjunct-directeur.

Onze school is voor leerlingen van 4 tot 18 jaar en heeft een vestiging in Roosendaal en in Bergen op Zoom. Met een multidisciplinair team van ruim 112 medewerkers, wordt begeleiding geboden aan leerlingen en ouders met het doel onze leerlingen voor te bereiden op een passende plaats op de arbeidsmarkt of dagbesteding.

Wij werken vanuit de methodiek van stichting LeerKRACHT, voor onze school hebben we dat KameleonKRACHT genoemd. KameleonKRACHT staat voor een verbetercultuur waarin we samen werken aan meer leerplezier, meer werkplezier en nog beter onderwijs. Een cultuur waarin we als medewerker van elkaar leren en samen met onze leerlingen en de schoolleiding het onderwijs verbeteren. Zo werken wij aan een duurzame verandering van ons onderwijs zodat de opbrengst voor de leerling zo hoog mogelijk is. Een plek waar een cultuur van vertrouwen in de medewerkers is met als motto: ‘Elke dag samen een beetje beter!’. Om dit te bereiken maken we gebruik van de instrumenten van Stichting LeerKRACHT. Lukt het jou om vanuit vertrouwen en loslaten het team hierin te stimuleren?

Wanneer past deze baan bij jou?

Als adjunct-directeur heb je een voorbeeldrol zowel intern als extern. Je bent je daarvan bewust en weet deze rol uit te dragen. Vanuit leiderschap voel je je comfortabel in het representeren van het schoolbelang en de schoolvisie richting je externe partners. Je gaat het "moeilijke gesprek " niet uit de weg en kunt schakelen tussen het persoonlijk en organisatie belang. Je bent dan ook communicatief sterk, empathisch, transparant en positief.

Daarnaast:

• Heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding op onderwijskundig gebied aangevuld met een managementopleiding;
• Beschik je over ervaring in het (V)SO;
• Is ervaring in een (midden)managementfunctie een pré;
• Heb je ervaring met kwaliteitszorg en personele verantwoordelijkheid. Denk hierbij aan de gesprekken van de HR-cyclus, talentontwikkeling en bijv. ziekteverzuim beheren. Je bent dan ook sterk in organiseren, samenwerken, bewaken en aanspreken;
• Beschik je over kennis en ervaring om de bedrijfsvoering (financiën / huisvesting etc.) op rolletjes te laten lopen;
• Sta jij bekend als een echte teamspeler en je hebt zicht op het grotere geheel;
• Kun je beleidsmatig denken en handelen en dit vertalen naar de praktijk. Je wordt gezien als een doortastende en flexibele leider die zich lerend en ook kwetsbaar weet op te stellen;
• Heb je kennis en ruime ervaring met sociaal-emotionele vraagstukken van leerlingen in het speciaal onderwijs en ruime kennis van de mogelijke aanpak hiervan;
• Ben je bereid om een deel te nemen aan een assessment.

Wat bieden wij jou?

In ruil voor het delen van jouw deskundigheid bieden we je een salaris conform CAO PO schaal A12.

Maak werk van deze vacature

Kom jij het directieteam van De Kameleon versterken?

Stuur je sollicitatie met je cv uiterlijk donderdag 8 mei.

De kennismakingsgesprekken met het College van Bestuur van KPO Roosendaal staan gepland in week 20 en vinden plaats in de avonduren.

Het eventuele vervolggesprek met de benoemingsadviescommissie van KPO Speciaal Onderwijs De Kameleon vinden plaats op woensdagmiddag of vrijdagochtend. De exacte data volgen t.z.t.

Heb je aanvullende vragen? Dan kun je contact opnemen met Josien Kats (directeur (V)SO de Kameleon), telefonisch 0165 57 09 50