Vacature Afdelingsleider MAVO

Afdelingsleider MAVO

• Walburg College Zwijndrecht
• 0,8 - 1,0 fte

Vacaturebeschrijving:

Vacature: afdelingsleider MAVO 1-4

(0,8 – 1,0 fte, Schaal 12 CAO-VO)

Walburg College Zwijndrecht

Ben jij een verbindende leider in het mavo-onderwijs? En wil je samen met ons werken aan onderwijsvernieuwing en de ontwikkeling van ons team? Reageer nu en bouw mee aan de toekomst van het Walburg College.

Over het Walburg College

Het Walburg College in Zwijndrecht is een dynamische, middelgrote school met ongeveer 1.000 leerlingen, verdeeld over mavo, havo en vwo. Het is een school waar iedereen elkaar kent. We werken met een flexrooster en richten ons op de praktijkgerichte vakken, zoals Dienstverlening & Producten en T&T. We ontwikkelen onszelf vanuit het programma van de Transformatieve School. Naast het reguliere onderwijs kunnen leerlingen zich ontwikkelen op kunstzinnig, sportief, cultureel of digitaal gebied. Voor begaafde leerlingen biedt de school extra uitdaging. Het Walburg College is gevestigd in een overzichtelijk gebouw met een eigen theater, gelegen in de wijk Walburg in Zwijndrecht, en maakt deel uit van Onderwijsgroep OZHW.

OZHW

Het Walburg College valt onder Onderwijsgroep OZHW, die verantwoordelijk is voor acht VO-scholen en zestien basisscholen in de regio Barendrecht, Ridderkerk, Papendrecht, Lekkerkerk, Alblasserdam en Zwijndrecht. Het College van Bestuur, ondersteund door de Raad van Toezicht, heeft de eindverantwoordelijkheid voor deze scholen. Iedere school opereert zelfstandig binnen het eigen onderwijskundig concept, maar werkt binnen de strategische koers die door OZHW is uitgezet.

De functie

Als afdelingsleider maak je deel uit van het managementteam van het Walburg College, samen met de directeur, adjunct-directeur en drie andere afdelingsleiders. Je bent verantwoordelijk voor de mavo-afdeling van leerjaar 1 – 4 en leidt een team bestaande uit een decaan, een leerling coördinator en diverse mentoren. Jij fungeert als hun aanspreekpunt, leidinggevende en sparringpartner.

• Je ondersteunt, motiveert en enthousiasmeert het team bij hun dagelijkse werkzaamheden, vanuit het vertrouwen in hun professionaliteit en autonomie.
• Je bevordert de samenwerking binnen het team en stimuleert de verdere professionalisering van de mavo-afdeling.
• Je zorgt samen met je team voor een stimulerende leeromgeving voor de leerlingen.
• In deze functie ben je integraal verantwoordelijk voor:
• Het functioneren van de afdeling op het gebied van leerling- en personeelsbeleid en onderwijskwaliteit.
• Het vertalen van schoolbrede beleidsplannen naar concrete (meerjaren) afdelingsplannen.
• Het bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van beleid, zowel binnen de eigen afdeling als schoolbreed.
• Zet je schoolbrede beleidsplannen om in concrete doelen voor jouw afdeling.
• Draag je bij aan het algemene schoolbeleid met bijzondere aandacht voor thema’s zoals de verbetering van basisvaardigheden en de ontwikkeling naar een transformatieve school.
• Onderhoud je contacten met basisscholen en bouw je actief aan het netwerk van de school.

Elke afdelingsleider heeft eigen portefeuilles, zoals bijvoorbeeld de verbetering van basisvaardigheden of de transformatieve school. Het beleid dat jij ontwikkelt, sluit aan bij jouw aandachtsgebieden. Voor de andere portefeuilles fungeer je als sparringpartner en lever je constructieve feedback op de beleidsplannen van je collega’s.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een gedreven en inspirerende afdelingsleider, die in de dynamische omgeving van een middelbare school een baken is voor zowel leerlingen, ouders als collega’s. Een verbindende leider met de volgende eigenschappen en kwalificaties:

• Ruime ervaring in het mavo-, vmbo- of mbo-onderwijs en een duidelijke visie hierop.
• Beschikking over een onderwijsbevoegdheid (harde eis).
• Affiniteit met het verbeteren van basisvaardigheden.
• Ervaring met de transformatieve school of thema’s zoals kansengelijkheid (pré).
• Een afgeronde schoolleidersopleiding, of bereidheid passende professionalisering te volgen.
• Vermogen om te relativeren en een stabiele factor te zijn voor leerlingen, ouders en collega’s in een dynamische schoolomgeving, ook sta je pedagogisch stevig in je schoenen.
• Je hebt de intentie je voor langere tijd aan het Walburg College te verbinden en samen met ons te bouwen aan de toekomst van de school.

Wat bieden wij?

• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Inschaling in schaal 12 van de CAO-VO.
• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een innovatieve onderwijsorganisatie.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de OZHW Academie, met een breed aanbod aan cursussen, workshops en coaching, zowel digitaal als op locatie.
• Een collegiale werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en waarin volop ruimte is om te groeien.
• Een goede ondersteuning bij de start door collega-afdelingsleiders, MT en leerlingcoördinator.

Solliciteren?

Ben jij een verbindende leider in het mavo-onderwijs? Stuur ons dan je motivatie en CV. Solliciteren kan gemakkelijk via onderstaande button ‘solliciteer direct’. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op maandagmiddag 11 november 2024, vanaf 13.00 uur. De tweede ronde vindt plaats op maandagmiddag 18 november, ook vanaf 13.00 uur. Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk 3 november 2024. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de directeur: Jasper van Waardenburg 078-6205651.