Vacature Afdelingsmanager Engineering

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Nieuw-Vennep.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en heeft zich gespecialiseerd in het automatiseren van productieprocessen voor nationale en internationale klanten. Het bedrijf ontwikkelt en realiseert complete geautomatiseerde oplossingen voor productiebedrijven en combineert kennis van mechanische engineering met een praktische, oplossingsgerichte aanpak. De organisatie werkt met multidisciplinaire projectteams waarin medewerkers vaak aan meerdere projecten werken onder verschillende projectleiders. De cultuur kenmerkt zich door een hands-on mentaliteit: medewerkers pakken uitdagingen actief aan, zoeken naar pragmatische oplossingen en dragen zorg voor elkaar in een ontspannen werksfeer. Als Afdelingsmanager Engineering geef je richting aan innovatie, procesverbetering en technische ontwikkeling en draag je bij aan het verder professionaliseren van engineeringprocessen. De functie is gevestigd in Nieuw-Vennep en vraagt om nauwe samenwerking met productie-, besturings- en operationele teams ter plaatse. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, stimuleert kennisdeling tussen vestigingen en ondersteunt gerichte opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen technische teams. Het salaris bedraagt tussen de €2.500 en €3.300 per maand, aangevuld met 25 vakantiedagen en een collectieve pensioenregeling.

Wil jij in regio Nieuw-Vennep tot €3.300 verdienen als Afdelingsmanager Engineering? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Afdelingsmanager Engineering ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van de afdeling Mechanical Engineering.

• Als Afdelingsmanager Engineering stuur je project engineers en calculators aan en coach je hen in hun ontwikkeling.
• Je bewaakt technische kwaliteit en introduceert moderne ontwerpmethoden binnen de afdeling.
• Je initieert procesverbeteringen en standaardisatie en realiseert technische oplossingen voor lopende projecten.
• Je ondersteunt projectleiders door mee te denken over concepten, optimalisaties en klantgerichte engineering.
• Je werkt samen met afdelingsmanagers en de vestigingsdirectie om doelen voor de afdeling en vestiging te bepalen en te behalen.

Functie-eisen:

• HBO/WO in Werktuigbouw, Mechatronica of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring in engineering, bij voorkeur in machinebouw of high-tech machinebouw.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in multidisciplinaire teams met coaching- en ontwikkelvaardigheden.
• Sterk analytisch vermogen, strategisch inzicht en besluitvaardigheid; je kunt zowel sturen op de lange termijn als concreet handelen.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; Duits is een pré.
• Kennis van moderne ontwerpmethoden, besturingstechnieken en relevante regelgeving.

Wij bieden:

• Salaris: €2.500 - €3.300 per maand
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar
• Pensioenregeling: bijdrage aan een collectief pensioen
• Groei: opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen technische teams
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding en flexibele werktijden