Vacature Afstudeeropdracht: Optimalisatie Onboarding

Afstudeeropdracht

Optimalisatie Onboarding & Multi-inzetbaarheid – TopFresh

Organisatie

TopFresh is specialist in wortelgewassen met een sterke focus op de snackwortel. In onze productieomgeving in Kraggenburg verwerken wij dagelijks verse producten voor nationale en internationale klanten. Binnen onze groeiende organisatie werken vaste medewerkers en uitzendkrachten samen in een dynamische productieomgeving.

Aanleiding

TopFresh bevindt zich in een fase van professionalisering. Wij willen de kwaliteit van instroom verhogen, productiviteit versnellen en structureel bouwen aan multi-inzetbaarheid van zowel eigen medewerkers als uitzendkrachten.

De eerste periode na instroom is cruciaal voor:

• Productiviteit
• Veiligheid
• Betrokkenheid
• Behoud van medewerkers
• Kostenbeheersing

Om hier gerichter op te kunnen sturen, willen wij ons onboardingproces analyseren en optimaliseren.

Doel van de opdracht

Het onderzoeken, analyseren en optimaliseren van het huidige onboardingproces met als doel:

• Versnellen van tijd tot volledige inzetbaarheid
• Verlagen van uitval in de eerste maand
• Verhogen van multi-inzetbaarheid
• Verbeteren van structuur en borging in het proces

Onderzoeksvragen

De afstudeeropdracht richt zich op de volgende vragen:

• Hoe is het huidige onboardingproces ingericht?
• Hoe snel zijn medewerkers volledig inzetbaar?
• Hoe ontwikkelt de skillopbouw zich in de eerste 3 maanden?

Resultaat van de afstudeeropdracht

De student ontwikkelt een duidelijk, meetbaar en praktisch onboardingsproces voor de productie van TopFresh.

Dit betekent dat de student oplevert:

• Een concreet en uitgewerkt onboardingsproces voor productie, inclusief duidelijke fasering (bijvoorbeeld dag 1, week 1, maand 1);

Profiel student

• HBO opleiding richting HRM of Bedrijfskunde;
• Analytisch sterk;
• Affiniteit met productie of operationele omgevingen;
• Datagedreven en resultaatgericht.

Ben je enthousiast en wil je meer weten over deze stage?

Neem dan contact op met Danny Hariyanto via 06-29408920 of stuur een e-mail naar [email protected].

Gelijke kansen & inclusiviteit

TopFresh staat voor gelijke kansen. Wij behandelen iedereen gelijk, ongeacht geslacht, burgerlijke staat, huidskleur, nationaliteit, etnische afkomst, religie, seksuele geaardheid of leeftijd.

Dienstverband: stage/ afstudeerder