Vacature Allround Services Monteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Stellendam. Dit bedrijf is een vooraanstaande speler in de sector van specialistische gereedschappen en equipment voor de industriële en professionele vervoersmarkt. Met een sterk aanbod van bulkhandelsystemen, pneumatisch transport equipment en bandtransporteurs, onderscheidt de organisatie zich door kwaliteit en innovatie. Hun aanwezigheid in de regio is significant door het aanbieden van geavanceerde compressoren en hydraulische hefsystemen, evenals het vertegenwoordigen van diverse buitenlandse producten. Ze bouwen ook producten op maat naar klantspecificaties. Binnen de organisatie heerst een cultuur die persoonlijke groei bevordert en openstaat voor ontwikkeling. Medewerkers worden uitgedaagd om zich te ontwikkelen binnen een betrokken en open cultuur. Wil je tot €3200 verdienen als Allround Services Monteur? Solliciteer vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Allround Services Monteur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van diverse installaties.
• Je voert inspecties en servicebeurten uit aan mechanische en elektrische systemen.
• De Allround Services Monteur zorgt voor het oplossen van storingen en problemen in hydraulische systemen.
• Je biedt ondersteuning bij het installeren van nieuwe apparatuur en systemen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en testen om de werking van installaties te garanderen.
• Communiceren met klanten over onderhoudsprotocollen en instructies.

Functie-eisen:

• Kennis van mechanische, elektrische en hydraulische installaties.
• Uitstekende sociale vaardigheden.
• Rijbewijs BE vereist.
• VCA II en BHV diploma's.
• Vloeiend in Nederlands, met kennis van Engels of Duits als een pluspunt.
• Flexibele werkinstelling, geen 9-tot-5 mentaliteit.
• Bereid om incidenteel meerdere dagen in het buitenland te werken.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris van €2600 - €3200 per maand.
• 24 vakantiedagen en ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
• 13e maand als bonus en een aantrekkelijke vakantieregeling.
• Gebruik van een bedrijfsauto en een telefoon van de zaak.
• Mogelijkheden voor interne opleiding en persoonlijke groei.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• Uitdagende rol binnen een specifiek en dynamisch werkveld.