Vacature Allround Storingsmonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Kapelle Deze organisatie is toonaangevend in de technische sector, bekend om zijn innovatieve aanpak en hoge kwaliteitsnormen. Met een sterke aanwezigheid in de regio en een rijke historie van klanttevredenheid, biedt het bedrijf een dynamische werkomgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd binnen een open en betrokken cultuur. Medewerkers kunnen tot wel €4.000 per maand verdienen, afhankelijk van ervaring en vaardigheden. Kom werken in Kapelle als Allround Storingsmonteur en ontvang tot wel €4.000!

Functie-inhoud:

• Ontvang storingsmeldingen, beoordeel de prioriteit en los deze effectief op.
• Lokaliseer oorzaken van storingen en verhelp deze structureel. Registreer storingsdata nauwkeurig.
• Ondersteun preventief onderhoud en revisie van machines volgens het onderhoudsplan.
• Draag bij aan het omstellen van machines op basis van de productieplanning.
• Begeleid externe firma's bij werkuitvoering en test nieuwe machines en installaties grondig.
• Lever kritische technische ondersteuning in een 3-ploegendienst, met variërende werktijden.

Functie-eisen:

• Minimaal een mbo4-diploma in Mechatronica of Werktuigbouwkunde met elektrotechnische ervaring.
• Ervaring in de procesindustrie, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie.
• Kennis van verpakkingsmachines en onderhoudsbeheersystemen zoals TD Office.
• Analytisch denkvermogen en creativiteit in oplossingen, met oog voor veiligheid, hygiëne en kwaliteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.
• Bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken, met flexibele beschikbaarheidsdiensten.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk maandsalaris van €2.900 - €4.000, exclusief ploegentoeslagen.
• Geniet van 25 vakantiedagen en 9,5 adv-dagen voor voldoende vrije tijd.
• Vaste eindejaarsuitkering van 4,25% en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega's.
• Korting op producten van de onderneming.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het bedrijf.
• Reiskostenvergoeding en een prima pensioenregeling.
• Uitdagende en betekenisvolle rol binnen een innovatief team.