Ziekenhuis Amstelland

Hou jij van aanpakken en ben je niet bang om je handen uit de mouwen te steken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ons afwasteam zoekt versterking en bij ons betekent dat meer dan alleen afwassen. Af en toe spring je ook in de keuken om onze koks te ondersteunen. Zo blijft geen dag hetzelfde! Informatie Als lid van ons afwasteam zorg je ervoor dat alles in de keuken en achter de schermen tiptop schoon is. Jij bent de stille kracht die ervoor zorgt dat de keuken soepel blijft draaien. Maar jouw rol is meer dan alleen afwassen: af en toe help je ook in de keuken om onze koks te ondersteunen. Denk aan het klaarzetten van ingrediënten, opruimen, eenvoudige bereidingstaken of het aanvullen van voorraad. Het werk is fysiek, afwisselend en teamwork staat centraal. Geen dag is hetzelfde: de ene keer ben je volledig bezig met de afwas, de andere keer help je een handje in de keuken of zorg je dat alles op voorraad is. De functie Taken in het kort: <ul> <li>Afwassen van servies, bestek, pannen en keukenapparatuur</li> <li>Helpen in de keuken bij voorbereiding en opruimwerk</li> <li>Ondersteunen van koks tijdens drukke momenten</li> <li>Zorgen dat de keuken netjes en georganiseerd blijft</li> <li>Lichte voorraad- of schoonmaakwerkzaamheden</li></ul> Jouw team Ons team is energiek, gezellig en werkt nauw samen. We zorgen ervoor dat de keuken soepel draait, zelfs op de drukste momenten. We vinden het belangrijk dat er een fijne werksfeer is: Of je nu afwast, een kok ondersteunt of even helpt met het aanvullen van voorraad, je draagt bij aan een omgeving waarin iedereen graag samenwerkt. Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio. Wie ben jij? <ul> <li>Een echte aanpakker met een positieve instelling</li> <li>Niet bang voor afwisseling en altijd bereid een handje te helpen</li> <li>Teamspeler die zorgt dat alles soepel verloopt</li> <li>Vloeiend Nederlands spreken</li></ul> Wat wij bieden <ul> <li>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.</li> <li>Een gezellig en energiek team dat samenwerken voorop stelt</li> <li>Afwisselende taken: van blinkende borden tot helpen bij de bereiding</li> <li>Een salaris van maximaal bruto per maand*</li> <li>Een afwisselende functie voor 24 uur per week (werkdagen volgens een rooster)</li> <li>Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%</li> <li>Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een fietsregeling en reiskosten MKA)</li> <li>Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving</li> <li>Werken in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen, open cultuur en ruimte voor eigen initiatief.</li> <li>De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 15 op basis van 36 uur per week.</li></ul> Enthousiast? Laten we kennismaken! Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Sabina Visser. Zij vertelt je graag meer: bel 020-7556880 , of e-mail naar sabina.visser@zha.nl. Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Solliciteren kan tot en met 5 juni 2026. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment: <ul> <li>Klik op de 'solliciteren' knop</li> <li>Vul je gegevens in</li> <li>Voeg je motivatiebrief en cv toe</li></ul> We nemen snel contact met je op! Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan. Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Part-time

Medewerker afwas

Sauna & Beauty Resort Devarana

Locatie
Sauna Devarana maakt onderdeel uit van Lifestyle Wellness Resorts. Met 3 luxe Wellness Resorts en een vierde op komst, zijn we één van de grotere Wellness- bedrijven van Nederland. Wij geloven dat ware ontspanning vraagt om een omgeving die zowel lichaam als geest kalmeert. Daarom genieten onze gasten bij ons van de traditionele sauna’s die met klasse en passie zijn ontworpen.
Wij zoeken
Sauna Devarana, gelegen in Den Bosch, is op zoek naar collega’s met energie en passie voor de horeca. Maar dan net even anders! Bij ons werk je namelijk in de horeca, maar maak je ook onderdeel uit van de wellness beleving. Naast de horeca help je een keer mee bij de receptie en loop je mee met de sauna spa. Wie zoeken dus iemand die van een diverse baan houd en vooral niet van stilstaan.
Ben jij?
<ul>
 <li>Woonachtig in Den Bosch of omgeving</li>
 <li>Flexibel beschikbaar, ook weekenddagen</li>
 <li>Stressbestendig, flexibel, punctueel, sociaal vaardig</li>
 <li>Gastvrij</li>
 <li>En ervaring is gewenst, maar enthousiastelingen zonder ervaring, kunnen we ook opleiden tot een ervaren kracht</li>
</ul>
Zo ziet je dag er uit:
Je komt binnen door de grote poort, loopt ons pand binnen en trekt je bedrijfskleding aan voor een nieuwe uitdagende dag. Je start met een welkom bij het koffiezetapparaat en klokt vervolgens in. Dan begint je dienst, je loopt een rondje door de horeca om je gasten te begroeten en de sfeer in je op te nemen. Je informeert bij je collega’s wat de verwachtingen voor de dag zijn. Samen met een team van gedreven collega’s, zorg je er voor dat onze gasten niets tekort komen. Je bereid de dranken volgens het receptuur en serveert uit. Daarnaast houdt je de werkomgeving schoon en heet je gasten welkom. Je staat met meerdere collega’s in de diverse horecaruimtes: brasserie, lounge, restaurant.
Wat bieden we?
<ul>
 <li>Flexibiliteit: Mogelijkheid voor een oproep/parttime of een fulltime contract</li>
 <li>Gunstige werktijden, tussen 10.00-23.00 uur</li>
 <li>Je werkt minimaal 2 diensten p.w. en één weekenddag, zo kan iedereen een weekenddag vrij zijn</li>
 <li>Bruto uurloon uren-contract vanaf 21 jaar: 40 uur €2.700, 32 uur €2.160, (exclusief vakantiegeld/dagen)</li>
 <li>Structuur door vaste werkwijzen en het werken met een vast team</li>
 <li>Een stijlvolle en inspirerende werkplek, wellness beleving</li>
 <li>Afwisseling door ook actief te zijn op verschillende afdelingen (horeca/receptie/wellness)</li>
</ul>
Doorgroeimogelijkheden
We vinden het belangrijk dat de verantwoordelijkheid van een medewerker verder gaat dan de horeca. Daarom zoeken we enthousiaste mensen die denken in mogelijkheden en uitdagingen. Komt deze vacature overeen met jou capaciteiten en wensen, reageer dan snel.

Full-time

Medewerker bediening 

Locatie
Sauna Devarana maakt onderdeel uit van Lifestyle Wellness Resorts. Met 3 luxe Wellness Resorts en een vierde op komst, zijn we één van de grotere Wellness- bedrijven van Nederland. Wij geloven dat ware ontspanning vraagt om een omgeving die zowel lichaam als geest kalmeert. Daarom genieten onze gasten bij ons van de traditionele sauna’s die met klasse en passie zijn ontworpen.
Wij zoeken
Sauna Devarana, gelegen in Den Bosch, is op zoek naar een gastvrije collega voor achter de receptie. Ben jij altijd goed gehumeurd, ben je oplossingsgericht en kan je goed overweg met computersystemen, dan is dit wellicht een mooie baan voor jou. Naast de receptiewerkzaamheden, ben je actief in de wellness. Je zorgt er voor dat de ruimtes netjes blijven, de bedden in de tuin recht staan en bent niet bang om een rasul ritueel te geven. Verder help je als receptie medewerker op piekmomenten mee in de horeca. Wij zoeken dus iemand die allround is en het leuk vind om de ultieme saunabeleving van top tot teen over te dragen aan onze gasten.
Ben jij?
<ul>
 <li>Woonachtig in Den Bosch of omgeving</li>
 <li>Flexibel beschikbaar, ook een weekenddag en in de avonduren</li>
 <li>Stressbestendig, punctueel</li>
 <li>Sociaal vaardig, gastvrij</li>
 <li>En receptie ervaring is gewenst, maar enthousiastelingen zonder ervaring, kunnen we ook opleiden tot een ervaren kracht</li>
</ul>
Zo ziet je dag er uit:
Je komt binnen door de grote poort, loopt ons pand binnen en trekt je bedrijfskleding aan voor een nieuwe uitdagende dag. Je start met een welkom bij het koffiezetapparaat en klokt vervolgens in. Dan begint je dienst, je controleert het reserveringssysteem, beantwoord de mails, neemt de telefoon op en verwelkomd de gasten. Na enkele uren receptiewerkzaamheden te hebben uitgevoerd, help je een handje mee in de horeca of je verzorgd de ‘sauna spa’ Tijdens de sauna spa controleer je de rustruimtes, toiletten, doe je een watermeting, ondersteund de opgieter en je bent het aanspreekpunt voor onze gasten. Afhankelijk van de dienst die je draait, herhalen de werkzaamheden zich. Zijn alle gasten uitgecheckt dan maak je aan het einde van de dag de kassa op en sluit je de poort samen met je collega uit de horeca.
Wat bieden we?
<ul>
 <li>Flexibiliteit: Mogelijkheid voor een contract voor 24 of 32 uur.</li>
 <li>Gunstige werktijden, tussen 08.30-23.00 uur</li>
 <li>Je werkt minimaal één dienst in het weekend, zo kan iedereen een weekenddag vrij zijn</li>
 <li>Bruto loon: 2600 o.b.v. 40 uur</li>
 <li>Structuur door vaste werkwijzen en het werken met een vast team</li>
 <li>Een stijlvolle en inspirerende werkplek, wellness beleving</li>
 <li>Afwisseling door ook actief te zijn op verschillende afdelingen (receptie/wellness/horeca)</li>
</ul>
We vinden het belangrijk dat de verantwoordelijkheid van een medewerker verder gaat dan de receptie. Daarom zoeken we enthousiaste mensen die denken in mogelijkheden en uitdagingen. Komt deze vacature overeen met jou capaciteiten en wensen, reageer dan snel.

Receptiemedewerker

Schavemaker Logistics & Transport

Kun jij snel schakelen en krijg jij energie van de dynamiek van transport? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! 
 (Junior) Transport Planner &amp; Coördinator
Voor onze kipperafdeling zoeken wij een enthousiaste (Junior) Transport Planner &amp; Coördinator die overzicht bewaart, vooruitdenkt en graag samenwerkt. In deze rol ben jij een belangrijke schakel tussen chauffeurs, klanten en de dagelijkse operatie. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt het werk zo leuk.
Wat ga je doen? 
Als (Junior) Transport Planner &amp; Coördinator zorg jij ervoor dat onze dagelijkse transporten soepel verlopen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor chauffeurs, verzorgt een vlekkeloze internationale planning en zorgt voor een correcte en efficiënte afhandeling van alle dagelijkse transporten. Dankzij jouw betrokkenheid en oplossingsgerichte aanpak blijft de operatie draaien.
Jouw verantwoordelijkheden:
<ul>
 <li>Dagelijkse planning van trucks en (inter)nationale ritten;</li>
 <li>Aansturen en ondersteunen van chauffeurs;</li>
 <li>Uitvoeren van administratieve werkzaamheden t.b.v. ritten;</li>
 <li>Actief zoeken naar (retour)vrachten;</li>
 <li>Oplossen van knelpunten in de planning en meedenken in oplossingen;</li>
 <li>Communiceren met klanten over leveringen en transport statussen;</li>
 <li>Samen met jouw team bouwen aan een schonere en slimmere toekomst middels de juiste innovatie</li>
</ul>
Wat breng je mee?
Wij zoeken een flexibele en oplossingsgerichte teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden en liefde voor de dynamiek van transport. 
 Verder beschik je over het volgende:
<ul>
 <li>MBO+/HBO werk- en denkniveau;</li>
 <li>Affiniteit met de transportsector;</li>
 <li>Je bent digitaal vaardig en snel thuis in nieuwe systemen;</li>
 <li>Beheersing van Nederlands en Engelse taal (Duits is een pré);</li>
 <li>Je schakelt snel en werkt nauwkeurig;</li>
 <li>Woonachtig op maximaal 35 km van Beverwijk.</li>
</ul>
Wat bieden we?
Werken bij Schavemaker betekent werken in een dynamische, internationale organisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt terecht in een hecht team binnen een modern kantoor in Beverwijk, waar samenwerking, innovatie en ondernemerschap centraal staan.
Als familiebedrijf met Europese ambities krijg je bij ons de kans om écht impact te maken. We waarderen initiatief en vinden het belangrijk dat medewerkers actief meedenken over hoe processen slimmer, efficiënter en duurzamer kunnen.
Daarnaast kun je rekenen op:
· Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
· Salaris conform cao Beroepsgoederenvervoer;
· Aansluiting bij Pensioenfonds Vervoer;
· Volop mogelijkheden voor opleidingen en trainingen;
· Een toekomstgerichte werkomgeving waarin duurzaamheid en innovatie centraal staan.
De uiteindelijke inschaling hangt af van jouw ervaring, kennis en achtergrond. We kijken graag samen naar een passende en eerlijke beloning.
Interesse?
Zie jij jezelf in deze rol? Upload dan je cv en motivatie via deze link.
Heb jij de ambitie en de motivatie om je verder te ontwikkelen in deze rol, maar voldoe je (nog) niet aan alle eisen? Dan nodigen we je ook van harte uit om toch te reageren.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.
Over Schavemaker 
Schavemaker Logistics &amp; Transport is al bijna 60 jaar een toonaangevende logistieke dienstverlener in Europa. Vanuit ons hoofdkantoor in Beverwijk en diverse Nederlandse en Europese vestigingen verzorgen wij wegtransport, intermodaal railtransport, warehousing en contractlogistiek.
Met ruim 600 internationale collega’s werken we dagelijks aan slimme logistieke oplossingen voor uiteenlopende klanten. Duurzaamheid speelt daarin een steeds grotere rol. Zo investeren wij actief in innovatieve vervoersvormen zoals elektrisch transport en ons groeiende intermodale netwerk via spoor.
Bij Schavemaker werk je in een internationale en vooruitstrevende omgeving waarin samenwerking, betrouwbaarheid en innovatie centraal staan.
Samen bouwen we aan de logistiek van morgen. 
Nog vragen? Dan kun je contact opnemen met onze HR-manager Anja Schilder via 0251 229 098 of een kijkje nemen op onze website www.schavemaker.com

(Junior) Transport Planner & Coördinator

Quadrant Kindercentra

Quadrant heeft oog voor ontwikkeling van medewerkers. Wij denken in mogelijkheden en betrekken pedagogisch professionals graag bij de processen, met als doel ‘samen voor het kind’.
Kom werken als flexibele medewerker binnen Cluster Zuidplas en Gouda Westergouwe en ontdek welke locaties wij daar hebben. We hebben kinderdagverblijven, peutergroepen en locaties voor buitenschoolse opvang met elk een eigen identiteit en uitstraling. Als onderdeel van een Integraal Kindcentrum (IKC) of als eigen locatie.
Doe veel werkervaring op in korte tijd en ervaar waar jij je kwaliteiten het beste wilt inzetten. Jouw werkgeluk vinden wij belangrijk.
Wil jij je talenten inzetten wanneer het jou uitkomt en op verschillende locaties? In deze flexibele baan krijg je volop ruimte voor ontwikkeling. De ideale baan dus!
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
 <li>Jij laat kinderen groeien op zijn/haar eigen tempo en niveau.</li>
 <li>Je zet jouw talenten in om er voor de kinderen een leuke dag van te maken.</li>
 <li>Je betrekt ouders bij wat hun kinderen meemaken.</li>
 <li>Samen met je collega zorg je ervoor dat je een top werkdag hebt.</li>
 <li>Je werkt op verschillende kinderdagverblijven, peutergroepen en(/of) buitenschoolse opvang locaties.</li>
 <li>Je neemt deel aan scholing, cursussen en periodieke werkoverleggen.</li>
</ul>
<h3>Wie zoeken we?</h3>
<ul>
 <li>Je hebt de juiste opleiding op minimaal niveau 3 (niveau 4 en de module VVE is een pré). Wil je weten of je diploma voldoet? Check je op www.kinderopvang-werkt.nl/check-mijn-diploma.</li>
 <li>Je voldoet aan de 3F IKK taaleis</li>
 <li>Een pré als je in het bezit bent van een baby certificaat</li>
 <li>Een pré als je in het bezit bent van een VE vertificaat</li>
 <li>Je hebt een positieve, energieke en betrokken houding</li>
 <li>Je kunt je goed inleven in kinderen, ouders en collega’s</li>
 <li>Jij laat kinderen groeien op zijn/haar eigen tempo en niveau.</li>
 <li>Je zet jouw talenten in om er voor de kinderen een leuke dag van te maken.</li>
 <li>Je betrekt ouders bij wat hun kinderen meemaken.</li>
 <li>Samen met je collega zorg je ervoor dat je een top werkdag hebt.</li>
 <li>Je werkt op verschillende kinderdagverblijven, peutergroepen en(/of) buitenschoolse opvang locaties.</li>
 <li>Je neemt deel aan scholing, cursussen en periodieke werkoverleggen.</li>
 <li>Je werkdagen wisselen, afhankelijk van beschikbaarheid</li>
 <li>Je werkuren ligt aan type opvang</li>
</ul>
<h3>Wat kun je van Quadrant verwachten?</h3>
Bij Quadrant krijg je de kans om te werken in een warm en betrokken team met veel aandacht voor jouw ontwikkeling. We bieden een werkomgeving waarin initiatief gewaardeerd wordt en waar samenwerking centraal staat.
<ul>
 <li>Salaris volgens de cao Kinderopvang, schaal 6 (€2.641 – €3.630 o.b.v. 36 uur)</li>
 <li>8% vakantiegeld in mei</li>
 <li>Een eindejaarsuitkering van 8%</li>
 <li>210 vakantie-uren per jaar (o.b.v. 36 uur)</li>
 <li>Reiskostenvergoeding van €0,23 per km</li>
 <li>Pensioenregeling via PFZW, met mogelijkheid tot vrijwillige extra opbouw</li>
 <li>Interne trainingen en vergoeding van relevante externe opleidingen</li>
 <li>Korting op kinderopvang voor eigen kinderen</li>
 <li>Je ontvangt éénmaal per jaar een werkgeversbijdrage voor sportactiviteiten, zodat je kunt deelnemen aan sportabonnementen of -lessen, ter bevordering van je gezondheid en welzijn</li>
</ul>

Allround Pedagogische professional cluster Zuidplas en Gouda Westergouwe

Synaeda

36 uur
Ben jij als WO psycholoog klaar voor de volgende fase in jouw behandelcarrière? Ontdek de postmasteropleiding tot GZ psycholoog! Bij Synaeda hebben we in november 2026 een interessante opleidingsplek samen met GGZ Friesland.
<h3>Jouw functie bij Synaeda</h3>
Als GZ psycholoog ben je een breed opgeleide professional. Ons opleidingstraject bestaat uit een uitwisseling tussen Synaeda en GGZ Friesland. Dit houdt in dat je gedurende twee jaar zowel bij GGZ Friesland, als bij Synaeda zult werken. Dit traject biedt een unieke gelegenheid om ervaring op te doen in diverse diagnostische- en behandeltrajecten, waarbij we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Je bent in staat om flexibel te schakelen tussen diagnostiek, indicatiestelling en behandeling voor volwassenen en jeugd. Je gaat individuele- en groepsbehandelingen uitvoeren, intake-en evaluatiegesprekken voeren en je voert testdiagnostiek uit bij de meest voorkomende psychiatrische classificaties.
<h3>Opleidingstraject</h3>
De opleiding leidt tot registratie als GZ psycholoog en heeft een duur van twee jaar bestaande uit zowel een theoretisch gedeelte, als een praktijkcomponent. Het theoretische onderwijs wordt verzorgd door Stichting PPO in Groningen. Het praktijkgedeelte vindt plaats binnen Synaeda, Leeuwarden Sixmastraat en onze Digitale Poli, en GGZ Friesland. Deze opzet stelt de deelnemers in staat om ervaring op te doen in diverse settingen, sectoren en doelgroepen. Als PIOG werk je onder begeleiding van een opleidingsteam, bestaande uit je praktijkopleider, een ervaren GZ psycholoog of klinisch psycholoog, een werkbegeleider die jou wekelijks werkbegeleiding geeft, en minimaal twee supervisoren van wie je wekelijks supervisie ontvangt over verschillende competenties.
<h3>Wat je van ons mag verwachten</h3>
<ul>
 <li>Een leer-werkovereenkomst voor 36 uur voor de duur van de opleiding</li>
 <li>Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ, inschaling in FWG 60 o.b.v. fulltime dienstverband</li>
 <li>Na afronding van je opleiding geldt een baangarantie in de functie waarvoor je bent opgeleid</li>
 <li>De kosten van het cursorisch onderwijs worden geheel vergoed, evenals supervisie en werkbegeleiding</li>
 <li>Een interessante en dynamische werkplek met volop mogelijkheden tot ontwikkeling</li>
 <li>Goede secretariële ondersteuning zodat je de tijd en ruimte hebt om je te richten op je behandelmethoden en professionele ontwikkeling</li>
 <li>Samenwerking met ervaren professionals, waaronder klinisch psychologen, psychiaters, verpleegkundig specialisten, artsen en vaktherapeuten</li>
</ul>
<h3>Jouw expertise en kwaliteiten</h3>
<ul>
 <li>LOGO, als bewijs dat je voldoet aan de wettelijke vooropleidingseisen voor de opleiding tot gezondheidszorgpsycholoog</li>
 <li>Je voldoet aan de vooropleidingseisen zoals vastgesteld door de Postdoctorale opleiding tot GZ psycholoog</li>
 <li>Je bent in staat zowel zelfstandig, als in teamverband te werken</li>
 <li>Je hebt ervaring en affiniteit met cognitief-gedragstherapeutische behandelmethoden</li>
 <li>Je hebt ervaring met het uitvoeren van psychologisch onderzoek</li>
</ul>
<h3>Over de opleidingsplekken</h3>
Synaeda helpt jaarlijks meer dan 10.000 mensen binnen de specialistische GGZ bij herstel van en omgaan met psychische problemen. Vanuit locaties in Friesland, Gelderland en de Digitale Poli bieden we kortdurende of langdurige behandelingen, afhankelijk van wat nodig is. Als PIOG kun je werken op de locatie aan de Sixmastraat in Leeuwarden, waar je onderdeel bent van een multidisciplinair team en ervaring opdoet met zowel individuele behandelingen als groepsbehandelingen. Je werkt in een multidisciplinair team van circa 30 collega’s, waaronder GZ-psychologen, psychiaters, verpleegkundig specialisten, vaktherapeuten en systeemtherapeuten. Daarnaast worden op deze locatie meerdere psychologen opgeleid tot GZ- of klinisch psycholoog, waardoor je je waarschijnlijk snel thuis zult voelen.
De Digitale Poli van Synaeda heeft eveneens een fysieke basis aan de Sixmastraat in Leeuwarden. Vanuit hier werkt een betrokken team van ongeveer 15 collega’s aan de ontwikkeling en uitvoering van digitale behandelingen. Behandelingen vinden grotendeels online plaats via beeldbellen en de NiceDay-app, waarmee behandelaren cliënten kunnen volgen, ondersteunen en contact onderhouden. Tegelijkertijd blijft de locatie een belangrijke ontmoetingsplek voor samenwerking en kennisdeling. Het team bestaat onder andere uit GZ-psychologen, psychiaters, WO-psychologen en beeldend therapeuten, aangevuld met opleidelingen en stagiaires. Wanneer passend kunnen cliënten ook op locatie worden gezien.
GGZ Friesland is er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks biedt GGZ Friesland op verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.
Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg dichtbij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de cliënt en zijn of haar naasten.
<h3>Bel of mail ons!</h3>
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over Synaeda? Bel of mail gerust met Esther Holthausen, P-opleider bij Synaeda, via esther.holthausen@synaeda.nl of 0512-768100 of met Anneke Jansma, Praktijkopleider bij Synaeda, via 058-8200 333 of anneke.jansma@synaeda.nl.
We ontvangen graag je motivatiebrief, CV en een kopie van je LOGO-verklaring voor 8 juni 2026. De sollicitatiegesprekken voor deze opleidingsplek zijn gepland op 23 juni 2026 op onze locatie Synaeda Drachten.
We kijken uit naar je sollicitatie!

Psycholoog in opleiding tot GZ psycholoog 

Astrum College - Velp

Het Astrum College in Velp zoekt per 1 augustus 2026 een enthousiaste docent LB voor het team Welzijn en Sport, met een specifieke focus op de beroepsgerichte vakken en Rekenen binnen de opleidingen pedagogisch werk en onderwijsassistent. We leiden studenten op tot medewerkers in de kinderopvang en het onderwijs. De focus ligt naast een stevige basis op pedagogiek ook op het versterken van de basisvaardigheden van onze studenten. Het betreft een tijdelijke aanstelling met een werktijdfactor 1,0 fte tot 1 augustus 2027. De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag. Wat ga je doen? Als docent maak je deel uit van het kernteam Pedagogisch Werk. Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van beroepsgerichte binnen de opleiding Onderwijsassistent, denk aan bijvoorbeeld: observeren, samenwerken, communiceren, drama, didactiek en pedagogiek. Daarnaast geef je op een creatieve manier lessen in Rekenen. Je werkt graag samen met studenten, je hebt coachende vaardigheden en verzorgt onderwijs aan diverse doelgroepen en niveaus. Wie ben jij? Onze studenten staan centraal. Jij bent een enthousiaste en betrokken docent die talenten en kwaliteiten herkent en studenten de ruimte geeft om te leren, fouten te maken en zich verder te ontwikkelen. Je bent toegankelijk, communiceert duidelijk, zoekt actief de samenwerking en staat open voor feedback. Om maatwerk te kunnen bieden – rekening houdend met verschillen in niveau, cultuur, belangstelling en leerstijl – sta je pedagogisch en didactisch sterk in je schoenen. Je houdt van afwisseling en weet jouw kennis en ervaring te vertalen naar aantrekkelijke en afwisselende lesprogramma’s en werkvormen. Je werkt samen vanuit vertrouwen en een positieve en onderzoekende grondhouding met collega’s en studenten. Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, een tweedegraads onderwijsbevoegdheid (pabo/pedagogiek) en hebt ervaring binnen het onderwijs en expertise op het gebied van het rekenonderwijs. Ervaring met diverse doelgroepen binnen het primair en/of speciaal onderwijs is een pré. Je gaat lesgeven aan studenten die gaan ondersteunen bij het lesgeven of zelf docent willen worden; daarom zoeken we een persoon met ervaring. Wat bieden wij? Je komt te werken in een team van bevlogen en ervaren docenten en onderwijsassistenten. De goede sfeer zorgt ervoor dat je je snel thuis zult voelen binnen onze school. Tijdens de schoolvakanties ben je vrij, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans. Ook kun je gratis gebruikmaken van de sportfaciliteiten van het Astrum College. Het salaris bij een voltijds dienstverband wordt vastgesteld volgens de geldende cao MBO. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt in schaal LB minimaal € 3.713,- en maximaal € 5.495,- bruto per maand bij een voltijd dienstverband. Daarnaast kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: <ul> <li>vakantietoeslag van 8%</li> <li>een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%</li> <li>een bijdrage aan de ziektekostenverzekering</li> <li>pensioenopbouw bij het ABP pensioenfonds</li> <li>een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering</li> <li>deelname aan regelingen zoals de fietsregeling, ANW-hiaatverzekering en bedrijfsfitness</li></ul> Solliciteren Ben jij enthousiast over deze baan? Solliciteer dan! Je kunt jouw cv en motivatiebrief uiterlijk vrijdag 29 mei 2026 via de website en de knop ‘solliciteren’ naar ons sturen. Uiterlijk woensdag 3 juni laten wij je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 12 juni. Je gaat in gesprek met de onderwijsmanager, twee toekomstige collega’s en een student. Bijzonderheden Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde om te kunnen worden benoemd. Vragen? Wil je meer weten of heb je specifieke vragen over deze vacature? Neem dan per e-mail contact op met Sophie Sommers (onderwijsmanager team Welzijn en Sport) via s.sommers@roca12.nl.

Docent Pedagogiek / Rekenen

Dmissi Energy

<h3>HR Medewerker - Dmissi Energy - Fulltime - Oude Meer (nabij Schiphol)</h3>
Dmissi Energy is een toonaangevende specialist in infra- en elektrotechnische infrastructuur. Met een focus op kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid realiseren wij betrouwbare en innovatieve oplossingen binnen de laag- en middenspanningssector. 
Bij Dmissi Energy zoeken wij een HR medewerker die nauwkeurig, communicatief en betrokken is. Als HR medewerker draag jij bij aan een organisatie waar medewerkers zich veilig, ondersteund en gewaardeerd voelen.
Wat ga je doen?
Als HR medewerker ben jij de spil in de personeelsadministratie. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel en correct verlopen. Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
<ul>
 <li>Beheren van personeelsdossiers en verwerken van mutaties.</li>
 <li>Ondersteunen bij werving &amp; selectie, onboarding en personeelsmutaties.</li>
 <li>Plaatsen van vacatures en beheren van de kandidatenadministratie.</li>
 <li>Verwerken van verlof- en verzuimregistraties.</li>
 <li>Voorbereiden van HR-rapportages en ondersteunen bij salarisadministratie.</li>
 <li>Opstellen van arbeidsovereenkomsten en correspondentie.</li>
 <li>Ondersteunen bij functionerings- en beoordelingsgesprekken.</li>
</ul>
Kortom: jij zorgt voor structuur, overzicht en een foutloze HR-administratie.
Wat breng je mee?
<ul>
 <li>Minimaal een afgeronde MBO-opleiding (richting HRM ).</li>
 <li>Ervaring met HR-systemen (zoals Nmbrs) is een pré.</li>
 <li>Basiskennis van arbeidsrecht en privacyregelgeving (AVG).</li>
 <li>Nauwkeurigheid en discretie bij het werken met vertrouwelijke gegevens.</li>
 <li>Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.</li>
</ul>
Wat bieden wij jou?
Bij Dmissi Energy werken we dagelijks aan hoogwaardige en duurzame oplossingen in de ondergrondse infratechniek. Veiligheid, kwaliteit en samenwerking staan bij ons centraal.
Samengevat:
<ul>
 <li>Een uitdagende HR-functie binnen een groeiend en innovatief bedrijf in de infratechniek.</li>
 <li>Een prettige werkomgeving waarin samenwerking en professionaliteit centraal staan.</li>
 <li>Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen HR.</li>
 <li>Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal &amp; Techniek (kleinmetaal). De functie is ingedeeld in functiegroep F/7 (salaristabel ST). € 3.054,00 - € 3.899,50</li>
 <li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden en aandacht voor vitaliteit.</li>
</ul>
Enthousiast geworden?
Wil jij bijdragen aan een goed georganiseerde personeelsadministratie en het HR-team ondersteunen in al haar processen. Stuur ons dan je cv en motivatiebrief. We nemen dan zo snel mogelijk contact op met je.

HR Medewerker

Flanderijn - Utrecht

Wil jij als toegevoegd gerechtsdeurwaarder aan de deur het verschil maken? Dan ben je bij ons aan het goede adres! 
 
 Als toegevoegd-gerechtsdeurwaarder ben je deel van een groot team van collega's op de verschillende vestigingen. Je houdt je voornamelijk bezig met ambtelijke werkzaamheden in het werkgebied Flevoland/Overijssel/Gelderland. Je bent een groot gedeelte van de dag op pad. 
 
 Over ons 
Flanderijn is van oorsprong een incasso- en gerechtsdeurwaardersorganisatie. Inmiddels heeft Flanderijn zich ontwikkeld tot een full-service organisatie op het gebied van creditmanagement en administratieve ondersteuning. Wij ondersteunen bedrijven, overheden en organisaties bij hun betalingsbeheer en het incasseren van openstaande vorderingen. Daarbij kiezen wij voor een oplossingsgerichte aanpak waarbij persoonlijk contact voorop staat. 
 
 Wie ben jij? 
 Voor de functie van toegevoegd-gerechtsdeurwaarder geldt dat je resultaatgericht bent en onder druk kunt werken. Tevens ben je in staat om zelfstandig ambtelijke werkzaamheden te verrichten en heb je doorzettingsvermogen. Je vindt het leuk om in een professionele en flexibele organisatie te werken waar mensen op een informele manier met elkaar omgaan. Gezien de aard van de werkzaamheden en het intensieve contact dat je hebt met zowel opdrachtgevers als klanten is probleemoplossend denkvermogen en de kunde en kennis om hiernaar te handelen een vereiste voor het goed uitvoeren van deze functie. 
 
Je hebt uiteraard de opleiding tot gerechtsdeurwaarder met goed gevolg doorlopen. 
 
 Wat bieden wij jou:
<ul>
 <li>Een salaris van € 3.350,00 - € 5.500,00 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring</li>
 <li>30 vakantiedagen, o.b.v. een 40-urige werkweek</li>
 <li>Een 13e maand</li>
 <li>Een leaseauto</li>
 <li>Mobiele telefoon en laptop van de zaak.</li>
 <li>Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom bieden wij ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door middel van een uitgebreid trainingsaanbod</li>
 <li>Een pensioen zonder verplichte eigen bijdrage, met bijspaarmogelijkheid</li>
 <li>Korting op diverse verzekeringen</li>
</ul>
Hoe kan je solliciteren: 
 Vind jij jezelf terug in bovenstaand functieprofiel dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren naar deze functie door je CV aan ons te sturen.
Heb je nog vragen? 
 Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Redmer Bouwman via telefoonnummer: 06 – 15 01 09 08. 
 
 Goed om te weten: Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een interne screening maken deel uit van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Toegevoegd Gerechtsdeurwaarder regio Flevoland/Overijssel/Gelderland

BOERplay

Bij BOERplay ontwerpen, produceren en realiseren we innovatieve en duurzame buitenruimtes voor jong en oud. We creëren plekken waar mensen kunnen bewegen, spelen, sporten, ontmoeten en ontspannen. Vanuit ons hoofdkantoor in Nieuwendijk werken we met ruim 100 collega’s aan duizenden projecten per jaar, zowel in Nederland, België en Duitsland als wereldwijd.
Onze visie richt zich op de gebruikers, waarbij we vier typen onderscheiden: rauwers, douwers, bouwers en schouwers. Dit stelt ons in staat om omgevingen te ontwerpen die perfect aansluiten op hun behoeften. Innovatie en duurzaamheid staan centraal: we kiezen voor hoogwaardige, recyclebare materialen en werken continu aan het verkleinen van onze ecologische voetafdruk. 
We combineren functionaliteit, veiligheid, kwaliteit en creativiteit om openbare ruimtes te creëren die blijvend bijdragen aan de leefomgeving. Zie voor meer info: www.boerplay.com
Op zoek naar een nieuwe uitdaging in een dynamische werkomgeving? Wij zoeken, in verband met een groeiende organisatie, een enthousiaste en gedreven Commercieel medewerker binnendienst (28-40 uur per week) om ons team te versterken!
Wat ga je doen?
In de rol van Commercieel Medewerker Binnendienst werk je nauw samen met een hecht team van negen collega’s op de binnendienst en ondersteun je onze verkoopadviseurs in diverse verkoopactiviteiten. Onze klanten zijn onder andere gemeentes, scholen, kinderdagverblijven, speeltuinverenigingen en recreatiebedrijven. Samen zorgen jullie ervoor dat onze producten en diensten op de beste manier bij de klant terechtkomen.
Jouw verantwoordelijkheden:
<ul>
 <li>Ondersteuning verkoopadviseurs: Je bent een belangrijke schakel in het verkoopproces en ondersteunt actief onze verkoopadviseurs.</li>
 <li>Offertes, orders en facturatie: Je beheert het proces van offerte tot facturatie en zorgt voor een vlekkeloze afhandeling in ons ERP-systeem ISAH.</li>
 <li>Klantcommunicatie: Je onderhoudt contact met onze klanten en zorgt ervoor dat zij goed geïnformeerd zijn over hun orders en offertes.</li>
 <li>Rapportage: Je rapporteert jouw werkzaamheden en resultaten aan de algemeen directeur en draagt bij aan de teamdoelen.</li>
</ul>
Wat bieden wij jou?
Bij BOERplay werk je in een dynamische werkomgeving waar duurzaamheid en de ontwikkeling van kinderen centraal staan. We zijn een toonaangevende speler in onze sector en hechten veel waarde aan het welzijn van ons team. Daarom bieden we jou:
<ul>
 <li>Een fijne werksfeer in een informeel en hecht team, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng.</li>
 <li>Salaris tussen € 3.116,00 en € 4.106,00 fulltime, afhankelijk van jouw kennis en werkervaring.</li>
 <li>Een uitgebreid inwerkprogramma, zodat je BOERplay en je nieuwe collega's snel leert kennen.</li>
 <li>Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief pensioenregeling volgens onze cao, reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, 24 vakantiedagen/7,5 atv-dagen.</li>
 <li>Uitzicht op een vast dienstverband.</li>
</ul>
Wie ben jij?
<ul>
 <li>MBO+/HBO denk- en werkniveau.</li>
 <li>Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels</li>
 <li>Ervaring op een commerciële binnendienst is een pré, maar solliciteer gerust als je andere relevante werkervaring hebt.</li>
 <li>Je kunt snel schakelen, werkt nauwkeurig en hebt een scherp oog voor kwaliteit.</li>
 <li>Ervaring met MS Office en het ERP-systeem ISAH is een pluspunt.</li>
 <li>Je bent klantgericht, commercieel ingesteld en servicegericht. Daarnaast werk je zowel goed in teamverband als zelfstandig.</li>
 <li>Ervaring met het schrijven van tenders is een pluspunt.</li>
</ul>
Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Dan horen we graag van je! Stuur jouw motivatie en cv naar sollicitatie@boerplay.com ter attentie van Laura Slotboom, HR adviseur. Liever via onze website reageren? Dat kan natuurlijk ook! 
Ook voor meer informatie kan je contact opnemen met Laura Slotboom, 06-43584065.

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6346)