Vacature Assistent begeleider MVG/LVB, Sluis 1-2

Assistent begeleider MVG/LVB, Sluis 1-2 | Rhenen | 21 uur

• 6 tot 15 uur per week
• Cluster Rhenen
• MBO

Dit ga je doen
Als assistent begeleider ben jij onmisbaar in de vroege avond om ondersteuning te bieden op onze groep. Je werkt van 17:00-20:00 uur. Tijdens deze dienst ondersteun je bij taken als koken, opruimen, toezicht houden in de woonkamer en helpen bij ADL momenten.  Ook voor het team ben jij ondersteunend, doordat je net de taken en begeleiding kan verzorgen die zo fijn is voor de cliënten. Denk aan een spelletje, een wandeling, etc.

We zijn op zoek naar 2 collega's, en samen zorgen jullie 7 dagen per week dat deze aandacht aan de cliënten gegeven kan worden.

Dit bieden we jou

• Een salaris van maximaal €3.128,- bruto per maand (FWG 30) op basis van een 36-urige werkweek
• Het aantal uren overleggen we graag met je tot maximaal 15 uur per week
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren omgezet wordt in een dienstverband voor onbepaalde tijd
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• Werkkostenregeling m.b.t. fiscale voordelen, dit kan je bijvoorbeeld inzetten voor het kopen van een (elektrische) fiets
• Introductiecursus Gentle Teaching
• Ruime opleidingsmogelijkheden
• Een prachtige werkomgeving midden in de natuur.

Hier kom je te werken
Op deze locatie, Sluis 1 en 2, werk je met verschillende doelgroepen. Sluis 1 en 2 bestaat uit een schakelwoning waar vier mannen en acht vrouwen wonen in de leeftijd van 50 tot 80 jaar. De cliënten krijgen afhankelijk van de eigen mogelijkheden zorg en begeleiding. De cliënten hebben begeleiding en ADL zorg nodig en de cliënten kunnen goed communiceren. Je biedt in dat geval evenveel begeleiding als zorg. Er komt dementie, epilepsie en agressie voor. Agressie komt alleen voor door miscommunicatie. Op Sluis 1 en 2 wonen cliënten met een hoger niveau (denk hierbij aan MVG of LVB). De cliënten vinden het ontzettend leuk om spelletjes te spelen zoals bijvoorbeeld bingo!

Het team bestaat uit ongeveer tien collega’s, waarvan een leerling en een flexmedewerker. We vinden het belangrijk dat onze nieuwe collega open is en zijn/haar mening durft te geven. In ons team staan we namelijk open voor elkaars ideeën en zijn tips en andere ervaringen zijn altijd welkom.

Over Zideris

Zideris is een middelgrote organisatie met een eigen gezicht. Wij bieden professionele behandeling, begeleiding en ondersteuning aan jongeren, volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking. We zijn dé persoonlijke zorgverlener in de langdurige zorg en onderscheiden ons door onze warme en professionele zorg én de persoonlijke relatie met onze cliënten.

Bij Zideris zijn we eigenzinnig verbonden; samen bouwen we een levendige en zorgzame omgeving met de ruimte om te zijn wie je bent. Zelfregie, verbondenheid, plezier en professionaliteit zijn bij ons belangrijke begrippen. Samen zorgen we voor een fijne werkplek met aandacht voor leren. 

Dit neem je mee

• Een zorg gerelateerde mbo-diploma op minimaal niveau 2
• Ervaring binnen het vakgebied/doelgroep
• Je staat stevig in je schoenen en je kunt snel schakelen tussen verschillende vragen
• Je weet een prettige sfeer te creëren, waarin bewoners zich veilig, gezien en gehoord voelen
• Kortom: wat jij goed kan is duidelijke communiceren, een open houding hebben, meedenken met elkaar en er voor elkaar zijn. Voor de volle 100% gaan we samen als team voor de beste zorg voor de bewoners!

De begeleidingswijze wordt vormgegeven vanuit de methode Gentle Teaching. Dit betekent begeleiden vanuit de relatie, gelijkwaardigheid, sturen en begrenzen als dit voor welzijn van de cliënt noodzakelijk is.

Nieuwsgierig?
Mooi, wij ook naar jou! Laat je gegevens achter en dan spreken wij je snel voor een eerste telefonische kennismaking.
Liever eerst even contact? WhatsApp of bel dan met ons recruitmentteam via 06-51247141. 

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze cliënten en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. Deze vacatures worden zowel intern als extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij gelijke geschiktheid.