Vacature Beleidsadviseur Juridische Zaken

Beleidsadviseur Juridische Zaken

Adviseer over handhaving, vergunningen en beleidsvraagstukken en word dé juridische steun voor de brandweer bij de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid!

In het kort

• Organisatie: Veiligheidsregio Gelderland Zuid
• Standplaats: Nijmegen
• Uren per week: 36
• Maandsalaris: €4.267 - €6.143
• Reageren t/m: 28 oktober
• Opleidingsniveau: Hbo plus
• Werkervaring: Junior, Medior, Senior
• Plaatsingsdatum: 10 oktober 2024
• Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast

Wat ga je doen?

Stel je eens voor:

• Een chemisch bedrijf heeft de voorgeschreven brandveiligheidsvoorzieningen niet op orde waarna een handhavingstraject gestart moet worden.
• De woonveiligheid in gemeenten waar wet- en regelgeving nog tekortschiet vraagt om de bijdrage van de brandweer, maar hoe?
• De brandweeradviezen zijn weer toe aan een check op de lees- en houdbaarheid. Daar is jouw hulp bij nodig!

Als Beleidsadviseur Juridische Zaken bij de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid werk je zowel aan algemene organisatie brede vraagstukken als aan sectorspecifieke advisering, vergunningverlening en toezicht en handhaving bij de brandweer, zoals je hierboven kon lezen. Het voorkomen van branden en het verhogen van brandveiligheid zijn zeer belangrijke taken binnen de brandweer. Hiervoor adviseren we gemeenten, bedrijven, instellingen en burgers over brandveiligheid, houden we toezicht, handhaven we en geven we voorlichting. Voor onze brandweercollega’s en brandweervrijwilligers ben jij met jouw juridische expertise de sparringpartner en rots in de branding. Of het nu gaat om het begeleiden van complexe juridische trajecten of het voorkomen daarvan.

Je werkt nauw samen met verschillende teams en zorgt ervoor dat juridische procedures correct en efficiënt worden afgehandeld. Van het beoordelen van overeenkomsten tot het opstellen van verweerschriften; jouw rol is van groot belang in het waarborgen van zorgvuldige en rechtmatige beslissingen. Bovendien vertaal je juridische ontwikkelingen naar concrete adviezen en beleid dat de brandweer helpt om sneller en veiliger te opereren.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Juridische advisering: Je geeft strategisch advies aan brandweercollega’s over (complexe) juridische trajecten.
• Beheer van klachten en juridische verzoeken: Je zorgt voor de correcte afhandeling van klachten, Woo-verzoeken en schadeclaims.
• Opstellen van overeenkomsten en documenten: Je beoordeelt, stelt op en geeft advies over contracten, bezwaarschriften en verweerschriften. Daarnaast vertegenwoordig je de VRGZ indien nodig in juridische procedures.
• Beleidsadvisering: Je adviseert over beleidsmatige vraagstukken en vertaalt relevante juridische ontwikkelingen naar de organisatie.

Kortom, een uitdagende en dynamische rol als een juridische alleskunner die de VRGZ bijstaat en in het bijzonder de brandweer van Gelderland-Zuid!

Wie zijn wij?

Je komt te werken binnen de sector bedrijfsvoering. Bedrijfsvoering bestaat uit de teams Financiën en Inkoop, Vastgoed en Facility, HRM, Communicatie en Informatievoorziening.  Bedrijfsvoering ondersteunt de andere sectoren binnen de VRGZ, te weten de sectoren Crisisbeheersing, Ambulancezorg en Brandweer. Jouw expertise richt zich vooral op de juridische vraagstukken binnen de sector Brandweer.

Brandweer Gelderland-Zuid werkt met ongeveer 800 brandweervrijwilligers en ruim 200 beroepsmedewerkers aan de brandweerzorg in de hele regio. We werken verspreid over 36 brandweerposten en dragen in belangrijke mate bij aan een veilige leefomgeving. Dat doen we door ons te richten op het voorkomen en beperken van brand(gevaar) en het optreden bij incidenten en calamiteiten. Brandweer Gelderland-Zuid maakt, net als Ambulancezorg en Crisisbeheersing, deel uit van de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een salaris van minimaal € 4.267,- en maximaal € 6.143,- bij een aanstelling van 36 uur volgens schaal 11 van de salaristabel Veiligheidsregio’s en de HR21-functie Adviseur III .
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget van 18,63% van je bruto jaarloon dat je kunt inzetten voor o.a. verlof.
• Een contract voor de duur van een jaar met eventueel uitzicht op een vaste aanstelling.
• We vinden een goede werk-privé balans belangrijk en bieden daarvoor goede faciliteiten. Je krijgt beschikking over een laptop en een mobiele telefoon en je hebt de mogelijkheid om zowel op kantoor (voornamelijk Nijmegen) als thuis te werken.
• Je hebt de mogelijkheid om deel uit te maken van de crisisorganisatie: je werkt dan mee in geval van crisissituaties en doet mee aan oefeningen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren juridisch beleidsadviseur die breed onderlegd is in het omgevings- en bouwrecht en daarbij altijd oog heeft voor praktische oplossingen. Je hebt een scherpe juridische blik en weet complexe vraagstukken om te zetten in heldere, werkbare adviezen. Jouw flexibiliteit en stressbestendigheid zijn daarbij essentieel: je deinst niet terug voor deadlines en kunt soepel schakelen tussen verzoeken uit verschillende sectoren, wat je werk afwisselend, uitdagend en leuk maakt.

Communicatief ben je sterk en je weet juridische adviezen kernachtig en helder over te brengen, ook wanneer je met verschillende lagen binnen een bestuurlijke omgeving werkt. Je hebt daarbij gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en je handelt vanuit de drie kernwaarden van de VRGZ: ‘Vertrouwen, probleemoplossend en eigenaarschap’.

Tot slot voldoe je aan de volgende eisen:

• Je hebt een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau.
• Voor jouw rol met betrekking tot de brandweer heb je juridische kennis van relevante wet- en regelgeving waaronder:
• De Omgevingswet en aanverwante besluiten zoals het Besluit bouwwerken Leefomgeving (BBL), het Besluit Activiteiten Leefomgeving (BAL) en het Besluit Kwaliteit Leefomgeving (BKL).
• Het Besluit brandveilig gebruik en basishulpverlening overige plaatsen (BGBOP).
• Het voormalige bouwbesluit 2012.
• Je hebt kennis van de wetgeving van Seveso-inrichtingen en de samenhang daarvan.
• Je bent bekend met de Wet gemeenschappelijke regelingen, de Wet veiligheidsregio’s en hebt inzicht in de bevoegdheden van de veiligheidsregio.

Bij aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren.

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Interne kandidaten hebben bij gebleken geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Waar kom je te werken?

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) zet zich in om rampen en crises zo goed mogelijk te voorkomen en te bestrijden. Inwoners van onze regio kunnen rekenen op snelle en goede hulpverlening van onze ambulance- en brandweercollega’s. We werken samen met de 14 gemeenten in onze regio, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen. Wil jij hier ook je bijdrage aan leveren en samen werken aan een veilige regio? Solliciteer dan bij de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid!

Hoe solliciteer je?

Meteen enthousiast? Wij ontvangen graag uiterlijk maandag 28 oktober 2024 jouw motivatiebrief en cv.

Wanneer de eerste sollicitatieronde plaatsvindt, zal hier later bekendgemaakt worden.

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met Bart van der Weerd, Manager sector Bedrijfsvoering, 06 83 22 63 20. Hij vertelt je graag meer over de functie.

Onze organisatie staat voor diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn voorstander van het hebben van verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in ons team.