Vacature Beleidsmedewerker zorg

Beleidsmedewerker zorg 24-36 uur

Ben jij proactief, enthousiast en een teamspeler? En ben je bekend met de maatschappelijke uitdagingen van de gezondheidszorg en wil jij (projectmatig) aan de slag met deze vraagstukken? Dan zijn we op zoek naar jou in de rol van ‘Beleidsmedewerker zorg’.

De functie

Als ‘Beleidsmedewerker zorg’ in ons ziekenhuis houd je je bezig met ziekenhuis-brede projecten gefocust op het verbeteren van werkprocessen en projecten op het gebied van zorginnovatie (ook met andere zorgorganisaties). Als onderdeel van deze projecten ontwikkel je beleid en zie je toe op een goede uitvoering van dit beleid. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en neemt het perspectief van je doelgroep altijd mee in je beslissingen.

Veel van de projecten zullen vallen onder ons programma ‘Fit for the Future’, waarbij we werken aan toekomstbestendige zorg in de regio binnen het kader van het Integraal Zorgakkoord. Met onze regiopartners werken we aan deze opgave, waarbij thema’s als digitalisering, netwerkgeneeskunde en de juiste medewerker op de juiste plek centraal staan. Een aantal projecten waar we nu mee bezig zijn: ziekenhuis verplaatste zorg, meer en breder gebruik van het patiënten portaal (digitalisering) en het opzetten van een spoedplein.

Taken en verantwoordelijkheden

Je zorgt ervoor dat eigenaarschap goed wordt belegd in de projecten en ziet erop toe dat doelstellingen worden behaald. Hierbij heb je een coördinerende rol en verzamel je informatie om te verbeteren waar het kan. Jouw aanpak kan adviserend, sturend of ondersteunend zijn, afhankelijk van de behoefte. Jij bent de schakel tussen verschillende afdelingen en disciplines binnen het ziekenhuis en/of je werkt samen met één van onze partnerorganisaties. Op een plezierige wijze weet jij draagvlak te creëren en zorg je ervoor dat zaken soepel verlopen. Je valt hiërarchisch onder de manager zorg en bedrijfsvoering en werkt veel samen met de programmamanager Fit for the Future.

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij

Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

• Een zelfstandige en verantwoordelijke functie in een klein collegiaal team met korte lijnen in een dynamische organisatie.
• Een functie voor 24-36 uur per week voor in eerste instantie een jaar met optie tot verlening.
• Het salaris bedraagt maximaal € 5084,00 - € 5746,00 bruto per maand, op basis van 36 uur per week, gebaseerd op een inschaling in FWG schaal 55 of 60 afhankelijk van werkervaring. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO ziekenhuizen.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (waaronder een fietsregeling en reiskosten MKA).
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Vakantiegeld van 8,33%.
• Een breed aanbod aan bijscholingen en opleidingen.
• Voldoende gratis parkeergelegenheid.

Wie ben jij?

• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau op het gebied van bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen of bedrijfskunde.
• Daarnaast heb je minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van projectmanagement, bij voorkeur in de zorg.
• Je bent proactief, enthousiast, een teamspeler, communicatief en projectmatig sterk.
• Je hebt een kritische blik en behoudt het overzicht.

Informatie

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Gabriëlle Alink, manager zorg en bedrijfsvoering van de beschouwende specialismen via telefoonnummer 020-7556083.

Reageren

Wil je reageren? Dat kan tot 24 februari via de knop “solliciteren” hieronder. Vul je gegevens in en sluit je sollicitatiebrief en cv bij. Je kunt je sollicitatie richten aan de afdeling recruitment. Als je bij ons komt werken is het aanvragen van een VOG onderdeel van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van werving teksten is niet toegestaan.