Vacature Chauffeur (Bakwagen)

Chauffeur (Bakwagen)

• Bedrijven: Inter-Sprint Banden
• Vacature categorieën: Logistiek / Supply Chain
• Type dienstverband: FulltimeParttime
• Vacature locaties: Moerdijk

Heb jij rijbewijs C en ben je op zoek naar een afwisselende baan? Wij zijn op zoek naar gemotiveerde Chauffeurs die zorgdragen aan een spoedige en juiste levering van onze auto- en truckbanden bij onze klanten.

Wil je bij ons komen rijden of heb je interesse om vaak onderweg te zijn? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Wat ga je doen?

Chauffeur zijn betekent bij ons meer dan alleen van A naar B rijden. Je hebt direct contact met onze klanten, bent servicegericht en gaat bewust om met de lading en het materieel. Verder ben je het visitekaartje van ons bedrijf, dus presenteer jij jezelf en jouw voertuig professioneel. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor:

• Het rijden van dagelijkse routes door Nederland en België;
• Het controleren en lossen van autobanden bij onze klanten;
• Dagelijkse inspectie van de wagen en zorgdragen voor een nette werkplek.

Deze vacature betreft een fulltime/parttime functie en de standplaats is Moerdijk.

Wat neem je mee?

Wij zijn opzoek naar een klantgerichte chauffeur met een flexibele instelling die voldoet aan onderstaande:

• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs C;
• Je beschikt over enige rijervaring;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent flexibel inzetbaar ten aanzien van wisselende werktijden;
• Enige kennis van banden en/of ervaring met het lossen en vervoeren van banden is een pré.

Wat bieden wij?

Wij bieden een leuke afwisselende functie binnen een groeiend, internationaal bedrijf. Er heerst een no-nonsense mentaliteit binnen ons bedrijf waarbij de menselijke factor centraal staat. Wij geven jou alle ruimte om je talenten optimaal te ontwikkelen, veel nieuwe ervaringen op te doen en jouw rol verder vorm te geven!

Daarnaast bieden wij een goed salaris afhankelijk van kennis en werkervaring. Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan:

• Een middelloon pensioen (60% premie inleg werkgever);
• Bonusregeling;
• Opleidingsmogelijkheden (waaronder onbeperkt toegang tot een online leerplatform);
• Mogelijkheid deel te nemen aan een aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekering.