Zorgcentra Meerlanden - De Meerstede

<h2>Verpleegkundige (Hoofddorp)</h2>
<ul>
  <li>Badhoevedorp</li>
  <li>€ 2.881,14 - € 4.102,26 per maand</li>
  <li>De Meerstede</li>
</ul>
<p>Heb jij een warm zorghart voor ouderen en bied jij liefdevolle zorg met aandacht voor de persoonlijke wensen van onze cliënten? Dan ben jij de verpleegkundige die wij zoeken.</p>
<p><strong>Verpleegkundige</strong></p>
<p>0-32 uur per week - uren in overleg</p>
<p>Hoofddorp – De Meerstede</p>
<p>FWG 45 conform cao VVT - maximaal € 4.102,26  bruto per maand o.b.v. 36 uur</p>
<p>Jij biedt cliëntgerichte zorg, op basis van de zorgafspraken zoals vastgesteld in het zorgleefplan. Je draagt bij aan de continuïteit en kwaliteit van het welbevinden van de cliënt. Ook voer je o.a. verpleegtechnische handelingen uit, signaleer je de gezondheidstoestand van de cliënten op somatisch en psychisch gebied en overleg je hierover met de cliënt en/of zijn familie.</p>
<p><strong>Prima salaris, eindejaarsuitkering, fijne werk-privé balans en meer.</strong></p>
<ul>
  <li>Bruto maandsalaris FWG 45 maximaal € 4102,26 conform cao VVT Inschaling is afhankelijk van kennis, ervaring en diploma;</li>
  <li>Eindejaarsuitkering van 8,33%;</li>
  <li>Vakantie-uitkering van 8%;</li>
  <li>Reiskostenvergoeding;</li>
  <li>Fiscaal vriendelijke regelingen bij de aanschaf van een laptop/computer, tablet/iPad en (elektrische) fiets;</li>
  <li>Voordeel sport(school);</li>
  <li>Fijne werk-privé balans;</li>
  <li>Per direct een jaar contract bij gebleken geschiktheid wordt het omgezet in een vast dienstverband;</li>
  <li>Informele, verbindende werksfeer en prettige collega’s;</li>
  <li>Ruimte voor eigen ontwikkeling en professionalisering.</li>
</ul>
<h2>Vereisten</h2>
<p><em><strong>Wat breng jij mee:</strong></em></p>
<ul>
  <li><em>Je bent In het bezit van een diploma Verpleegkundige</em></li>
  <li><em>Ook hebben wij de mogelijkheden om je verder op te leiden in de zorg.</em></li>
</ul>
<p><strong>Solliciteren</strong><br />
Spreekt deze mooie baan je aan, dan is Zorgcentra Meerlanden de plek voor jou. Stuur ons je CV en een brief via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren <strong>vóór 30 april 2026.</strong> Wij behouden ons het recht voor om al voor de sluitingstermijn geschikte kandidaten uit te nodigen voor een gesprek. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Iris van Kempen, Zorgcentra Meerlanden.</p>
<p>Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de aanstellingsprocedure.<br />
<br />
<strong>Acquisitie</strong> n.a.v. deze vacature wordt <strong>niet</strong> op prijs gesteld.</p>
<p><strong>Waar ga je werken?</strong></p>
<p>Zorgcentra Meerlanden is in 1968 opgericht en bestaat uit drie locaties, namelijk De Meerwende in Badhoevedorp, De Meerstede in Hoofddorp en ’t Kloosterhof in Aalsmeer. Je krijgt de kans om onderdeel te worden van een kleinschalige, platte organisatie waar je gewaardeerd wordt door bewoners, collega’s en leidinggevenden<strong>.</strong></p>

Part-time

Verpleegkundige 

Dirix Elsloo B.V.

<p>Wij zijn op zoek naar een</p>
<h2><strong>JURIDISCH MEDEWERKER</strong></h2>
<p><em>(fulltime)</em></p>
<p><strong>Over de functie</strong></p>
<p>Voor ons bedrijf zoeken wij een juridisch medewerker met specialisatie op het gebied van arbeidsrecht en milieurecht. Je hebt je eerste stappen in het vak inmiddels gezet en bent toe aan een volgende functie waarin je je inhoudelijk verder kunt verdiepen en meer verantwoordelijkheid krijgt.</p>
<p><strong>Wat ga je doen?</strong></p>
<p>• Ondersteunen bij en zelfstandig behandelen van dossiers op het gebied van arbeidsrecht en milieurecht</p>
<p>• Opstellen en beoordelen van juridische documenten, zoals contracten, processtukken en adviezen</p>
<p>• Juridisch onderzoek verrichten en relevante wet- en regelgeving toepassen</p>
<p>• Contact onderhouden met diverse stakeholders</p>
<p>• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en kwaliteit van ons bedrijf</p>
<p><strong>Wie ben jij?</strong></p>
<p>• Je hebt een afgeronde HBO- of WO- opleiding Rechten</p>
<p>• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring (2e of 3e baan) binnen het arbeidsrecht en/of milieurecht</p>
<p>• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en denkt oplossingsgericht</p>
<p>• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling</p>
<p>• Je bent leergierig en gemotiveerd om je verder te ontwikkelen binnen het juridisch vak</p>
<p><strong>Wat bieden wij?</strong></p>
<p>• Een inhoudelijke, uitdagende functie met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid</p>
<p>• Uitstekende salaris- en arbeidsvoorwaarden</p>
<p>• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden</p>
<p>• Een prettige werkomgeving</p>

Juridisch Medewerker

Certus Groep

<p>Intern Certus Groep</p>
<h2>Recruiter</h2>
<p>In de regio Rotterdam voor 16 uur</p>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>Certus Groep gelooft in unieke persoonlijkheden die hun krachten bundelen. Wij zijn opgericht in 2015 en bestaan uit een groep toegewijde mensen die in het bezit zijn van de meest uiteenlopende kwaliteiten. We helpen overheden en maatschappelijke organisaties optimaal te presteren door het ontwikkelen van talent, het adviseren op strategische personeelsvraagstukken en het gericht versterken van de personeelsbezetting.</p>
<p>Certus Groep is een groeiende organisatie met kantoren in Rotterdam, Utrecht en Tilburg waar samenwerken, verantwoordelijkheid en plezier in het werk centraal staan. Wij hechten veel waarde aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling door middel van een op maat gemaakt ontwikkeltraject waar je zelf invloed op hebt. Als organisatieadviesbureau adviseren, verbinden en trainen wij mensen binnen het publieke domein. Samen werken wij aan de maatschappelijke uitdagingen van de overheid. Samen werken wij aan de toekomst. Ter versterking van ons team zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste Recruiter.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<p>Het is onze gemeenschappelijke uitdaging om mensen binnen het publieke domein optimaal te laten presteren. Als Recruiter speel je daarin een belangrijke rol. Je verbindt talentvolle overheidsprofessionals met opdrachtgevers die op zijn zijn naar versterking - en zorgt zo voor een duurzame match die het verschil maken.</p>
<p>Wat ga je precies doen?</p>
<ul>
  <li>Je werkt nauw samen met onze adviseurs. Samen bespreek je de personeelsvraagstukken van onze opdrachtgevers en denk je actief mee over de beste invulling van hun vacatures.</li>
  <li>Het vertalen van personeelsbehoeften naar inspirerende vacatureteksten.</li>
  <li>Je voert samen met adviseurs sollicitatiegesprekken met overheidsprofessionals. Je bevindingen weet je uitstekend te verwerken in een persoonsverslag.</li>
  <li>Met behulp van wervingskanalen zoek en benader je geschikte overheidsprofessionals voor openstaande vacatures van onze opdrachtgevers.</li>
  <li>Het beoordelen en afhandelen van sollicitaties op een zorgvuldige en persoonlijke manier behoort ook tot jouw takenpakket.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>Je volgt een relevante wo- of hbo studie.</li>
  <li>Je hebt sterke interesse in het verbinden van mens en organisatie.</li>
  <li>In zowel woord als geschrift ben je communicatief vaardig en je bent een sterke netwerker.</li>
  <li>Je bent woonachtig in de omgeving van Rotterdam en je bent beschikbaar voor 16-24 uur per week.</li>
  <li>Vanwege de groei van de organisatie hebben wij een voorkeur voor een toekomstige collega die de ambitie heeft om intern door te groeien binnen het vakgebied.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>Je werkt vanuit het iconische Witte Huis in Rotterdam, aan de sfeervolle Oude Haven. Een inspirerende plek waar geschiedenis en ambitie samenkomen. Je krijgt hier de ruimte om te groeien binnen een team dat elkaar versterkt en samen bouwt aan duurzame resultaten. Naast ruimte voor persoonlijke ontwikkeling leggen we ook de nadruk op de ontwikkeling van het team. Zo eindigen we de week met een borrel, zijn er inspirerende strategiesessies en worden er vele gezellige activiteiten met het hele team ondernomen.</p>
<ul>
  <li>Een salaris dat aansluit bij jouw expertise en verantwoordelijkheid van €2.800 tot € 3.000 per maand op basis van 40 uur per week.</li>
  <li>Een variabele eindejaarsuitkering afhankelijk van resultaat en functioneren</li>
  <li>28 vakantiedagen (op fulltimebasis), met extra dagen naarmate je langer in dienst bent — +1 dag na 3 jaar, +2 dagen na 5 jaar en +3 dagen na 8 jaar.</li>
  <li>Een jaarlijks ontwikkel- en vitaliteitsbudget van €1.000 (op fulltimebasis) om te investeren in jouw groei en welzijn.</li>
  <li>Een volledig door Certus Groep betaalde pensioenregeling.</li>
  <li>Een aantrekkelijke fietsregeling, waarbij Certus Groep een deel van de leasekosten bijdraagt.</li>
  <li>Collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkerskortingen bij diverse (online) winkels.</li>
  <li>Een laptop en mobiele telefoon voor het uitoefenen van je functie.</li>
  <li>Een reiskostenvergoeding.</li>
</ul>

Recruiter

<p>Intern Certus Groep</p>
<h2>Adviseur</h2>
<p>In de regio Rotterdam voor 38 uur</p>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>Certus Groep gelooft in unieke persoonlijkheden die hun krachten bundelen. Wij zijn opgericht in 2015 en bestaan uit een groep toegewijde mensen die in het bezit zijn van de meest uiteenlopende kwaliteiten. We helpen overheden en maatschappelijke organisaties optimaal te presteren door het ontwikkelen van talent, het adviseren op strategische personeelsvraagstukken en het gericht versterken van de personeelsbezetting.</p>
<p>Certus Groep is een groeiende organisatie met kantoren in Rotterdam, Utrecht en Tilburg waar samenwerken, verantwoordelijkheid en plezier in het werk centraal staan. Wij hechten veel waarde aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling door middel van een op maat gemaakt ontwikkeltraject waar je zelf invloed op hebt. Als organisatieadviesbureau adviseren, verbinden en trainen wij mensen binnen het publieke domein. Samen werken wij aan de maatschappelijke uitdagingen van de overheid. Samen werken wij aan de toekomst. Ter versterking van ons team zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste Adviseur.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<p>Binnen jouw rol als Adviseur verbind en begeleid je overheidsprofessionals en gemeenten. Tijdens bezoeken bij gemeenten doorgrond en analyseer je personeelsvraagstukken om zo tot een oplossing te komen. Je treedt hierin op als een verlengstuk van de gemeente en je gelooft dat elk personeelsvraagstuk binnen het publieke domein een situatiegerichte oplossing verdient. Als adviseur krijg je er energie van om bij elk vraagstuk te achterhalen welke meerwaarde je creëert ten opzichte van de inhoud. Uniek binnen onze functie is dat je ontwikkeling als persoon en adviseur centraal staat en je bijzonder veel leert over: de overheid, samenwerken en zaken doen en strategische HR-vraagstukken. Zo sta je continu in contact met overheidsexperts, volg je structureel kennissessies en word je getraind door een gemeentesecretaris op het gebied van adviesvaardigheden binnen de publieke context.</p>
<p>Wat ga je precies doen?</p>
<ul>
  <li>Als strategisch adviseur bespreek je HR-vraagstukken met gemeenten en adviseer je proactief vanuit jouw expertise over personeelstrajecten op maat op het gebied van vast en tijdelijk personeel, opleiden en ontwikkelen en onderzoek en advies.</li>
  <li>Certus Groep is actief binnen het sociaal domein, fysiek domein en bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor één domein. Je verdiept je in ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en maatschappelijke ontwikkelingen binnen jouw regio.</li>
  <li>Het is jouw verantwoordelijkheid om tijdens bezoeken bij gemeenten het personeelsvraagstuk te doorgronden en te analyseren wat er daadwerkelijk speelt om zo tot een oplossing te komen.</li>
  <li>Je begeleidt wervingstrajecten en traineeprogramma’s bij gemeenten. Op het gebied van opleiden en ontwikkelen stel je maatwerktrajecten op in samenwerking met onze trainers en loopbaancoaches.</li>
  <li>In jouw rol als adviseur ben je verantwoordelijk voor samenwerkingen met publieke organisaties binnen de regio Utrecht. Middels het bezoeken en telefonisch benaderen van gemeenten onderhoud je relaties en breid je jouw netwerk uit.</li>
  <li>Je vertegenwoordigt onze digitale leeromgeving De Lerende Ambtenaar waarbij je advies geeft over online leren.</li>
  <li>Vanuit jouw specialisme werk je nauw samen met onze tendermanager, marketing- en communicatieadviseur en adviseurs binnen jouw domein. Je bent daarbij eindverantwoordelijk voor een deel van de organisatie en je stelt je eigen jaar- en kwartaalplannen op.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>Als Adviseur heb je een passie voor de overheid, leren en ontwikkelen, personeelsbemiddeling en organisatieadvies.</li>
  <li>Je beschikt over een relevant wo- of hbo-diploma.</li>
  <li>Bij voorkeur heb je minimaal 2 jaar ervaring opgedaan in het verbinden en adviseren van mens en organisatie. Indien je niet over relevante (werk)ervaring beschikt, maar wel een duidelijke motivatie hebt dan nodigen we je uit om te solliciteren!</li>
  <li>Je maakt graag deel uit van een ambitieuze en groeiende organisatie die jouw kernkwaliteiten erkent.</li>
  <li>In zowel woord als geschrift ben je communicatief vaardig. Je beschikt over netwerkvaardigheden en je legt makkelijk de verbinding met collega’s en opdrachtgevers.</li>
  <li>Eigenschappen die je gaan helpen binnen deze functie en organisatie zijn: lef, tactisch en analyserend vermogen, doortastendheid, netwerkend vermogen en een integrale blik.</li>
  <li>Je bent woonachtig in de omgeving van Rotterdam.</li>
  <li>Je bent 30 tot 37,5 uur per week beschikbaar en in het bezit van een rijbewijs.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>Je werkt vanuit het iconische Witte Huis in Rotterdam, aan de sfeervolle Oude Haven. Een inspirerende plek waar geschiedenis en ambitie samenkomen. Je krijgt hier de ruimte om te groeien binnen een team dat elkaar versterkt en samen bouwt aan duurzame resultaten. Naast ruimte voor persoonlijke ontwikkeling leggen we ook de nadruk op de ontwikkeling van het team. Zo eindigen we de week met een borrel, zijn er inspirerende strategiesessies en worden er vele gezellige activiteiten met het hele team ondernomen.</p>
<ul>
  <li>Een salaris dat aansluit bij jouw expertise en verantwoordelijkheid van € 3.200 tot € 5.000 per maand op basis van 37,5 uur per week.</li>
  <li>Een variabele eindejaarsuitkering afhankelijk van resultaat en functioneren.</li>
  <li>28 vakantiedagen (op fulltimebasis), met extra dagen naarmate je langer in dienst bent — +1 dag na 3 jaar, +2 dagen na 5 jaar en +3 dagen na 8 jaar.</li>
  <li>Een jaarlijks ontwikkel- en vitaliteitsbudget van €1.000 (op fulltimebasis) om te investeren in jouw groei en welzijn.</li>
  <li>Een volledig door Certus Groep betaalde pensioenregeling.</li>
  <li>Een aantrekkelijke fietsregeling, waarbij Certus Groep een deel van de leasekosten bijdraagt.</li>
  <li>Collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkerskortingen bij diverse (online) winkels.</li>
  <li>Een laptop en mobiele telefoon voor het uitoefenen van je functie.</li>
  <li>Een reiskostenvergoeding of de mogelijkheid om een auto te leasen.</li>
</ul>

Full-time

Adviseur

<p>Werk &amp; Inkomen</p>
<h2>Manager Participatie</h2>
<p>In de regio IJmuiden voor 36 uur</p>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>Velsen is thuis voor ruim 70.000 inwoners, verdeeld over zeven dorpen met elk hun eigen karakter. Binnen deze grenzen vind je een unieke mix: industrie, haventerreinen met directe toegang tot zee, strand- en recreatiegebieden én de natuur van Nationaal Park Zuid-Kennemerland.</p>
<p>Die veelzijdigheid zorgt voor een dynamische omgeving met uiteenlopende uitdagingen en belangen. Raad, college en organisatie hebben grote ambities, en dat zie je terug in de vele projecten en ontwikkelingen die elkaar snel opvolgen. Bij Gemeente Velsen krijg je de ruimte om kansen te pakken en écht het verschil te maken. Dat vraagt om sterk proces- en teammanagement en een duidelijke koers.</p>
<p>Gemeente Velsen werkt vanuit een platte organisatie met korte lijnen en een fijne, open sfeer. Samenwerking binnen het gehele managementteam is constructief en transparant. De kernwaarden? Uitnodigend &amp; transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Ze vormen de basis van de samenwerking en dienstverlening. Zo wordt er een werkomgeving gecreëerd waarin jij je welkom, gesteund en uitgedaagd voelt om samen zichtbaar impact te maken.</p>
<p>Je gaat aan de slag als Manager van Team Participatie, onderdeel van het domein Samenleving. Dit uitvoeringsteam is de afgelopen jaren sterk gegroeid en bestaat uit ongeveer 70 bevlogen collega’s die verantwoordelijk zijn voor de participatie, inburgering en schuldhulpverlening van de Velsenaar. Het domein Samenleving bestaat uit drie teams: Regie &amp; Opgaven, Participatie, Zorg &amp; Ondersteuning. De gezamenlijke visie is helder: ervoor zorgen dat iedereen mee kan doen.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<ul>
  <li>Als Manager Participatie stuur je op proces- en teamontwikkeling, creëer je een cultuur van eigenaarschap en samenwerking en begeleid je medewerkers in hun groei en professionalisering.</li>
  <li>Je doorbreekt patronen en stimuleert leren en ontwikkelen, zodat het team wendbaar blijft in een voortdurend veranderende omgeving.</li>
  <li>Je kijkt vooruit, stelt prioriteiten en brengt het team in positie bij veranderopgaven. Dit doe je onder andere bij vernieuwde Participatiewet in Balans, versterking van integrale dienstverlening en mogelijke taakverschuivingen vanuit IJmond Werkt!.</li>
  <li>Actief draag je bij aan domeinsturing en organisatieontwikkeling. Je werkt nauw samen met de andere managers binnen Samenleving en denkt mee over teamindelingen en toekomstbestendige werkwijzen.</li>
  <li>Je bent een strategische gesprekspartner binnen het organisatiebrede managementteam, waar je meebouwt aan visie, strategie en de ontwikkeling van de organisatie als geheel.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>Als Manager Participatie beschik je over hbo- of wo-werk- en denkniveau. Daarnaast beschik je over een sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne en weet je goed te schakelen met verschillende belangen.</li>
  <li>Je beschikt over leidinggevende ervaring. Wat jou hierin onderscheidt is je visie om je team en het domein naar een hoger niveau te tillen.</li>
  <li>Jouw managementstijl kenmerkt zich als coachend, daadkrachtig en verbindend. Bovendien beschik je over een uitstekend ontwikkeld zelfreflectief vermogen.</li>
  <li>Je bent enthousiast en flexibel, en je kunt zowel analytisch, tactisch als strategisch denken en handelen.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>Het betreft een functie voor 36 uur in de week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. De functie is indicatief ingedeeld in schaal 13 volgens de Cao Gemeenten (min €5.885,- en max €7.740,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Een toelage naar schaal 14 is bespreekbaar, mits je over voldoende kennis en ervaring beschikt om organisatie brede opgaven op je te nemen.</p>
<p>Daarnaast biedt gemeente Velsen aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo biedt de gemeente een Individueel Keuze Budget (17,05% van het bruto jaarsalaris), een pensioenregeling bij ABP, de mogelijkheid tot thuiswerken en ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.</p>

Manager Participatie

<p>Zorg &amp; Welzijn</p>
<h2>Interim Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein</h2>
<p>In de regio Noord- Brabant, Gelderland en Limburg voor 36 uur</p>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>Certus Groep is een organisatieadviesbureau voor de publieke sector. Sinds onze oprichting in 2015 werken we met een team van toegewijde professionals met diverse kwaliteiten. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam, Utrecht en onze vernieuwde locatie in Tilburg adviseren, verbinden en begeleiden wij mensen binnen het publieke domein. In de regio's Noord- Brabant, Gelderland en Limburg heeft Certus Groep een sterk lokaal netwerk opgebouwd. Hierdoor schakelen gemeenten ons in voor uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein, zoals talentontwikkeling, strategisch personeelsadvies en het optimaliseren van de personeelsbezetting. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een strategisch adviseur sociaal domein. In deze rol werk je nauw samen met onze partners in de regio's en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uitdagende projecten in het sociaal domein die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de publieke sector. Bij Certus Groep staan samenwerking, kwaliteit en kennis centraal, net als talentontwikkeling, groei en ruimte voor zelfontplooiing. Wij bieden jou de kans om jouw talenten in te zetten en zowel jezelf als de gemeenten in de regio verder te ontwikkelen.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<p>Als Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein werk je aan de diverse opgaven binnen het gemeentelijke sociaal domein. Opgaven die hierbij aan bod komen, hebben onder meer betrekking op de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en/of Onderwijs.</p>
<ul>
  <li>Samen met Certus Groep werk je aan diverse en veelzijdige opgaven in het sociaal domein binnen gemeenten in de regio's Noord-Brabant, Utrecht en Gelderland.</li>
  <li>Kennisdeling staat centraal binnen Certus Groep. Samen met andere Interim Professionals organiseer je interne kennissessies, waarin we relevante marktontwikkelingen signaleren en bespreken hoe we daarop kunnen inspelen.</li>
  <li>Daarnaast speel je een belangrijke rol in de begeleiding en opleiding van (interim) trainees en andere junior professionals binnen Certus Groep.</li>
  <li>Je hebt inzicht in de samenhang tussen proces, vakinhoud en organisatie, en kunt deze in een bredere context plaatsen dan alleen jouw eigen werkterrein.</li>
  <li>Je adviseert het management, bestuur, maatschappelijke organisaties en burgers van gemeenten door vraagstukken binnen het sociaal domein te signaleren, analyseren en oplossingsrichtingen aan te dragen.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>Als Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein ben je in het bezit van een afgeronde hbo- of wo-opleiding en heb je werkervaring in een soortgelijke functie.</li>
  <li>Je bent een liefhebber van projectmatig werken en bent bekend binnen gemeentelijke organisaties.</li>
  <li>In grote lijnen ben jij bekend met de diverse beleidsvelden binnen het sociaal domein, denk hierbij aan: de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en/of Onderwijs. Dit maakt jou integraal inzetbaar.</li>
  <li>Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en je bent in staat accurate probleemanalyses te formuleren.</li>
  <li>Tevens heb je als Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein een sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne en weet je goed om te gaan met de verschillende belangen.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<ul>
  <li>Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een variabele eindejaarsuitkering.</li>
  <li>Je treedt direct in dienst voor onbepaalde tijd.</li>
  <li>Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels.</li>
  <li>Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt.</li>
  <li>Tevens kan je een persoonlijk ontwikkel- en vitaliteitsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling.</li>
  <li>Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses.</li>
  <li>Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.</li>
  <li>Verder stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een fiets.</li>
</ul>

Interim Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein

<p>Ruimtelijke Ordening</p>
<h2>Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling</h2>
<p>In de regio Krimpenerwaard voor 36 uur</p>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>De gemeente Krimpenerwaard telt circa 58.000 inwoners en bestaat uit elf kernen met een oppervlakte van ruim 164 km². De gemeente staat voor ruimte, rust en groen en biedt een hoog voorzieningenniveau. Krimpenerwaard zet in op een krachtige samenleving, een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving en een vitale economie. De gemeente streeft naar stevige regionale positionering en zoekt actief de samenwerking met inwoners, het bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties, buurgemeenten en andere overheden. Binnen dit kader wordt in Bergambacht een modern gemeentelijk huisvestingsproject gerealiseerd, waarbij meerdere locaties worden samengevoegd en ruimte ontstaat voor duurzame en functionele verbeteringen.</p>
<p>Het team Projecten beheert tientallen uiteenlopende projecten, van grootschalige infrastructurele werken tot nieuwbouwprojecten. Binnen deze omgeving biedt de organisatie de Projectleider volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, ondernemerschap en inhoudelijke invloed op projecten die impact hebben op de samenleving.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<ul>
  <li>Als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling ben je integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van (woning)bouwprojecten, van initiatief tot oplevering. Je bewaakt deadlines, budgetten en kwaliteit en zorgt dat projecten succesvol worden afgerond;</li>
  <li>Je onderhoudt intensief contact met interne stakeholders zoals beleidsmedewerkers en bestuur, en met externe partijen zoals aannemers, ingenieursbureaus en adviesbureaus;</li>
  <li>De Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling stemt projecten af met de omgeving, waaronder inwoners, bedrijven en andere betrokken partijen, en signaleert tijdig risico’s en knelpunten;</li>
  <li>Je adviseert het bestuur over projectvoortgang, resultaten en mogelijke verbeteringen en zorgt voor heldere en onderbouwde rapportages;</li>
  <li>Je initieert en ontwikkelt nieuwe ideeën om projecten te optimaliseren en succesvoller te maken, en weet collega’s te enthousiasmeren en te betrekken bij het projectmatig werken.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>De Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling beschikt over een afgeronde hbo- of WO-opleiding en heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring in projectmatig werken;</li>
  <li>Je bent resultaatgericht, praktisch ingesteld en omgevingsbewust en weet projecten effectief te organiseren en regisseren;</li>
  <li>Als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling kan je complexe belangen van verschillende partijen begrijpen en managen en houd je overzicht over alle projectaspecten;</li>
  <li>Je communiceert helder en overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling, richting collega’s, wethouders en het college van B&amp;W;</li>
  <li>De Projectleider toont initiatief, neemt verantwoordelijkheid en weet interne en externe stakeholders te motiveren en te betrekken bij het behalen van projectresultaten.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>Als overheidsprofessional bij Certus Groep werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uiteenlopende uitdagingen van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren?</p>
<ul>
  <li>Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een variabele eindejaarsuitkering;</li>
  <li>Je treedt direct in dienst voor onbepaalde tijd;</li>
  <li>Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels;</li>
  <li>Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt;</li>
  <li>Tevens kan je een persoonlijk opleidingsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling;</li>
  <li>Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses;</li>
  <li>Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan;</li>
  <li>Verder stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een auto;</li>
  <li>Tot slot bieden wij je de mogelijkheid om een fiets aan te schaffen via ons fietsplan.</li>
</ul>

Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

<p>Financieel</p>
<h2>Interim Strategisch Financieel Adviseur</h2>
<p>In de regio Noord-Brabant, Limburg en Gelderland voor 36 uur</p>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>Bij Certus Groep werk je als Interim Strategisch Financieel Adviseur aan diverse complexe financiële opgaven bij lokale gemeenten in Noord-Brabant, Limburg en Gelderland. Als Strategisch Financieel Adviseur kom je in dienst bij Certus Groep en vervul je opdrachten bij verschillende gemeentelijke opdrachtgevers. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een opdracht waar je complexe financiële projecten naar een volgende fase brengt. Of waar je vakafdelingen strategisch adviseert bij de totstandkoming van de complexere producten uit de planning &amp; control cyclus van de gemeente. Of waar je vanuit jouw financiële expertise bijdraagt aan brede veranderopgaven en zowel gevraagd als ongevraagd advies geeft. Elke opdracht is maatwerk en brengt je nieuwe kennis en ervaring.</p>
<p>Certus Groep is een organisatieadviesbureau voor de publieke sector. We zijn opgericht in 2015 en bestaan uit een groep toegewijde mensen die in het bezit zijn van de meest uiteenlopende kwaliteiten. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam, Utrecht en onze nieuwe vestiging in Tilburg adviseren, verbinden en leiden we mensen op binnen het publieke domein.</p>
<p>Binnen de regio’s Noord-Brabant, Limburg en Gelderland is het netwerk van Certus Groep lokaal sterk ontwikkeld. Dit leidt ertoe dat gemeenten Certus Groep inschakelen voor diverse opgaven in het financiële vakgebied. Ter versterking van ons team zijn wij daarom op zoek naar een Strategisch Financieel Adviseur die opdrachten vervult bij onze samenwerkingspartners in onze regio's. Samenwerken, kwaliteit en kennis in het werk staan bij Certus Groep hoog in het vaandel. Net als talent, groei en ruimte tot zelfontwikkeling. Wij bieden jou de kans om jouw talenten toe te passen en verder te ontwikkelen.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<ul>
  <li>Als Interim Strategisch Financieel Adviseur binnen Certus Groep werk je aan de diverse onderwerpen die het vakgebied rijk is. Denk hierbij aan complexe domeinoverstijgende financiële opgaven, het positioneren van financiële teams en afdelingen en de doorontwikkeling van P&amp;C-cyclussen.</li>
  <li>Je vertegenwoordigt financiën binnen gemeenten in de regio’s Noord-Brabant, Limburg en Gelderland.</li>
  <li>Kennisdeling staat centraal binnen Certus Groep. Samen met andere collega's organiseer je interne kennissessies, waarin we relevante marktontwikkelingen signaleren en bespreken hoe we daarop kunnen inspelen.</li>
  <li>Daarnaast speel je een belangrijke rol in de begeleiding en opleiding van (interim) trainees en andere junior professionals binnen Certus Groep.</li>
  <li>Je hebt inzicht in hoe proces, vakinhoud en organisatie samenhangen in een bredere context dan het eigen werkterrein.</li>
  <li>Het management, bestuur, (maatschappelijke) organisaties en burgers van gemeenten adviseer je door vraagstukken binnen financiën te signaleren, analyseren en oplossingen aan te dragen.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>Als financieel professional heb je minimaal 3 jaar met werken binnen (of met) gemeenten.</li>
  <li>Je beschikt over aantoonbare financiële kennis en bent bekend binnen gemeentelijke organisaties.</li>
  <li>Binnen het vakgebied financiën ben je breed inzetbaar op meerdere schaalniveaus.</li>
  <li>Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op hbo- of wo- niveau.</li>
  <li>Het maken van probleemanalyses ligt je goed, je hebt uitstekende adviesvaardigheden en je bent een stevige gesprekspartner.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>Als overheidsprofessional van Certus Groep werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uiteenlopende uitdagingen van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren?</p>
<ul>
  <li>Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een variabele eindejaarsuitkering.</li>
  <li>Je treedt direct in dienst voor onbepaalde tijd.</li>
  <li>Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels.</li>
  <li>Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt.</li>
  <li>Tevens kan je een persoonlijk ontwikkel- en vitaliteitsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling.</li>
  <li>Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses.</li>
  <li>Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.</li>
  <li>Verder stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een fiets.</li>
</ul>

Interim Strategisch Financieel Adviseur

<p>Bedrijfsvoering</p>
<h2>Interim HR Adviseur</h2>
<p>In de regio Utrecht, Noord-Holland, Flevoland en Gelderland voor 36 uur</p>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>Certus Groep is een organisatieadviesbureau voor de publieke sector. Sinds onze oprichting in 2015 werken we met een team van toegewijde professionals met diverse kwaliteiten. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam, Utrecht en Tilburg adviseren, verbinden en begeleiden wij mensen binnen het publieke domein.</p>
<p>In de regio’s Utrecht, Noord-Holland, Flevoland en Gelderland heeft Certus Groep een sterk lokaal netwerk opgebouwd. Hierdoor schakelen gemeenten ons in voor uiteenlopende vraagstukken op het gebied van HR, zoals talentontwikkeling, strategisch personeelsadvies en het optimaliseren van de personeelsbezetting. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Interim HR Adviseur. In deze rol werk je nauw samen met onze partners in de genoemde regio's en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uitdagende HR opdrachten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de publieke sector.</p>
<p>Bij Certus Groep staan samenwerking, kwaliteit en kennis centraal, net als talentontwikkeling, groei en ruimte voor zelfontplooiing. Wij bieden jou de kans om jouw talenten in te zetten en zowel jezelf als de gemeenten in de regio verder te ontwikkelen.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<ul>
  <li>Als Interim HR Adviseur binnen Certus Groep werk je bij onze opdrachtgevers aan de diverse onderwerpen die het vakgebied rijk is. Denk hierbij aan projecten en/of programma’s waar je als HR Adviseur op uitvoerend en tactisch niveau meewerkt in- en nadenkt over de juiste HR strategie en aanpak.</li>
  <li>Je vertegenwoordigt Certus Groep op het gebied van HR vraagstukken binnen publieke organisaties in de regio’s Utrecht, Noord-Holland, Flevoland en Gelderland.</li>
  <li>Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en voeren van interne kennissessies. Het doel van de kennissessies is relevante ontwikkelingen in de markt signaleren en de manieren hoe wij daar op in kunnen spelen.</li>
  <li>Je hebt inzicht in hoe proces, vak inhoud en organisatie samenhangen in bredere context dan jouw eigen werkterrein op het gebied van HR.</li>
  <li>Management, bestuur en (maatschappelijke) organisaties adviseer je door HR vraagstukken te signaleren, analyseren en oplossingen aan te dragen.</li>
  <li>Je richt je op een grote diversiteit aan HR vraagstukken binnen verschillende domeinen: sociaal domein, fysiek domein en bedrijfsvoering . Denk hierbij aan het adviseren én operationeel ondersteunen van management bij personele vraagstukken, teamontwikkeling en veranderprocessen. Maar ook aan het opstellen van HR-beleid, het toetsen van arbeid juridische zaken en het werken aan thema’s als arbeidsmarktcommunicatie, opleiding en vitaliteit.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>Als Interim HR Adviseur heb je minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen gemeenten.</li>
  <li>Je hebt minimaal een afgeronde hbo- opleiding of wo-niveau.</li>
  <li>Binnen het vakgebied HR ben je breed inzetbaar op meerdere niveaus: operationeel, tactisch én strategisch. Je kunt tactisch opereren en adviseren, maar draagt ook graag hands-on bij aan uitvoerende taken.</li>
  <li>Het maken van probleemanalyses ligt je goed, je hebt uitstekende adviesvaardigheden en je bent een stevige gesprekspartner.</li>
  <li>Tevens beschik je over een sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne en een hoge mate aan flexibiliteit.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>Als overheidsprofessional van Certus Groep werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uiteenlopende uitdagingen van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren?</p>
<ul>
  <li>Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering tussen de 6% en 9% van het bruto jaarsalaris.</li>
  <li>Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels.​</li>
  <li>Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt. ​</li>
  <li>Tevens kan je een persoonlijk opleidingsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling.​</li>
  <li>Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses.​</li>
  <li>Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.​</li>
  <li>Wij stellen voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een auto. ​</li>
  <li>Tot slot bieden wij je de mogelijkheid om een fiets aan te schaffen via ons fietsplan.</li>
</ul>

Interim HR Adviseur

<p>Ruimtelijke Ordening</p>
<h2>Interim Projectleider Gebiedsontwikkeling</h2>
<p>In de regio Naaldwijk voor 36 uur</p>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>De gemeente Westland telt bijna 150.000 inwoners en behoort tot de dertig grootste gemeenten van Nederland. Met een toonaangevend en duurzaam glastuinbouwcluster speelt Westland een belangrijke rol in de regionale economie. Tegelijkertijd biedt de gemeente haar inwoners ruimte, groen, aantrekkelijke woonwijken, voorzieningen en recreatiemogelijkheden. De gemeente kenmerkt zich door slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit. Werken bij Westland betekent deel uitmaken van een moderne, in ontwikkeling zijnde organisatie met korte lijnen, een informele werksfeer en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.</p>
<p>Het team Gebiedsontwikkeling werkt aan projecten op het gebied van woningbouw, bedrijfsterreinen, groen, recreatie en infrastructuur. Binnen het team werk je samen met collega’s van verschillende disciplines en externe partijen zoals inwoners, marktpartijen en andere overheidsinstanties. Als Projectleider gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het realiseren van complexe projecten en draag je bij aan een toekomstbestendige en kwalitatief hoogwaardige leefomgeving.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<ul>
  <li>Als Projectleider Gebiedsontwikkeling ben je integraal verantwoordelijk voor je projecten, van initiatief en planvorming tot uitvoering en oplevering. Je bewaakt voortgang, kwaliteit, budget en planning en zorgt dat doelstellingen worden gerealiseerd;</li>
  <li>Je onderhandelt en overlegt met inwoners, marktpartijen, corporaties en andere stakeholders en sluit afspraken en overeenkomsten die bijdragen aan het projectresultaat;</li>
  <li>Je geeft leiding aan projectmedewerkers en stemt werkzaamheden af met collega’s binnen en buiten het team. Je initieert, coördineert, communiceert en evalueert alle noodzakelijke stappen om projecten te laten slagen;</li>
  <li>De Projectleider Gebiedsontwikkeling draagt zorg voor projectdocumentatie, rapportages en nota’s voor B&amp;W en de gemeenteraad en zorgt dat besluitvorming tijdig en goed voorbereid plaatsvindt;</li>
  <li>Je past projectmatig werken toe en weet collega’s te enthousiasmeren en mee te nemen in de methodiek, zodat projecten effectief en gestructureerd verlopen.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>De Projectleider Gebiedsontwikkeling beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding en brengt minimaal 3 jaar relevante werkervaring mee;</li>
  <li>Je neemt verantwoordelijkheid voor je projecten, houdt overzicht en weet werkzaamheden efficiënt te regisseren en te organiseren;</li>
  <li>Als Projectleider werk je resultaatgericht en bewaakt je voortgang, budget, kwaliteit en planning;</li>
  <li>Je communiceert soepel en onderhoudt goede relaties met interne en externe stakeholders, van collega’s tot inwoners en marktpartijen. Daarnaast toon je initiatief en breng je structuur en energie in projecten.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>Als Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling bij Certus Groep werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uiteenlopende uitdagingen van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren?</p>
<ul>
  <li>Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een variabele eindejaarsuitkering.</li>
  <li>Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels.</li>
  <li>Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt.</li>
  <li>Tevens kan je een persoonlijk ontwikkel- en vitaliteitsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling.</li>
  <li>Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses.</li>
  <li>Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.</li>
  <li>Verder stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een fiets.</li>
</ul>

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (43035)