Ferdinand Zandbergen BV

<h3>Financieel Administratief Medewerker</h3>
📍 Nederland | 💼 32–40 uur
Ben jij nauwkeurig, cijfermatig sterk en op zoek naar een veelzijdige financiële functie? Werk je graag in een dynamische omgeving waar je écht onderdeel bent van het proces? Dan is deze rol als Financieel Administratief Medewerker iets voor jou.
<h3>Over de functie</h3>
Als Financieel Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte verwerking van de financiële administratie. Je werkt nauw samen met collega’s binnen finance en andere afdelingen en draagt bij aan een betrouwbare financiële basis van de organisatie.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
 <li>Verwerken van inkoop- en verkoopfacturen</li>
 <li>Beheren van debiteuren- en crediteurenadministratie</li>
 <li>Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen</li>
 <li>Controleren en verwerken van financiële gegevens</li>
 <li>Signaleren van afwijkingen en meedenken over verbeteringen</li>
 <li>Ondersteunen bij rapportages en analyses</li>
 <li>Contact onderhouden met interne en externe stakeholders</li>
</ul>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<ul>
 <li>Mbo+/hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur financieel)</li>
 <li>Ervaring in een soortgelijke administratieve functie</li>
 <li>Goede kennis van Excel</li>
 <li>Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze</li>
 <li>Proactieve en collegiale instelling</li>
 <li>Goede beheersing van de Nederlandse taal</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
 <li>Een afwisselende functie binnen een professionele organisatie</li>
 <li>Goede arbeidsvoorwaarden</li>
 <li>Mogelijkheden voor ontwikkeling en groei</li>
 <li>Een prettige werksfeer met betrokken collega’s</li>
 <li>Stabiliteit en doorgroeimogelijkheden</li>
</ul>
<h3>Interesse?</h3>
Wil je meer weten of direct solliciteren? 
📩 Neem contact op via: administratie@zendt.nl

Full-time

Administratief medewerker (financieel)

<h3>Sales Support Medewerker</h3>
📍 Nederland | 💼 Fulltime
Ben jij commercieel ingesteld, klantgericht en houd je van een dynamische werkomgeving? Krijg je energie van het ondersteunen van een sales team en het onderhouden van klantrelaties? Dan is deze functie als Sales Support Medewerker precies wat je zoekt.
<h3>Over de functie</h3>
Als Sales Support Medewerker ben jij de spil tussen klanten, accountmanagers en interne afdelingen. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt en dat klanten optimaal worden bediend.
Je werkt in een commerciële omgeving waar snelheid, service en samenwerking centraal staan.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
 <li>Ondersteunen van het sales team in de dagelijkse werkzaamheden</li>
 <li>Beheren en verwerken van orders en offertes</li>
 <li>Onderhouden van klantcontact (telefonisch en per e-mail)</li>
 <li>Coördineren van leveringen en bewaken van afspraken</li>
 <li>Signaleren van commerciële kansen</li>
 <li>Administratief verwerken van gegevens in systemen</li>
 <li>Samenwerken met verschillende interne afdelingen</li>
</ul>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<ul>
 <li>Mbo+/hbo werk- en denkniveau</li>
 <li>Ervaring in een commerciële binnendienst of supportfunctie</li>
 <li>Sterke communicatieve vaardigheden</li>
 <li>Klantgerichte en proactieve instelling</li>
 <li>Nauwkeurig en stressbestendig</li>
 <li>Goede beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een pré)</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
 <li>Een afwisselende en commerciële functie</li>
 <li>Werken in een dynamische en groeiende organisatie</li>
 <li>Goede arbeidsvoorwaarden</li>
 <li>Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling</li>
 <li>Een betrokken en collegiale werksfeer</li>
</ul>
<h3>Interesse?</h3>
Wil je meer weten of direct solliciteren? 
📩 Neem contact op via: administratie@zendt.nl

Sales Support medewerker

Dalton Lyceum Barendrecht

Dalton Lyceum Barendrecht biedt leerlingen een veilige, plezierige en inspirerende leeromgeving. Leerlingen ontdekken bij ons het belang van een zelfstandige werkhouding, samenwerken met anderen en verantwoordelijkheid nemen voor eigen keuzes. Onze docenten spelen hierbij een cruciale rol. Met ingang van schooljaar 2026-2027 zijn wij op zoek naar een enthousiaste, inspirerende collega voor het vak: Frans – 1e graad – 0,6 á 0,8 FTE Hoe ziet je dag eruit? Je verzorgt de lessen Frans voor havo en vwo bovenbouw. Ons rooster bestaat uit lessen van 60 minuten. Je werkt in een open, collegiale sectie waarin constructief wordt gewerkt aan manieren om lessen te blijven verbeteren. Uiteraard word je goed begeleid. Wat bieden wij? Bij Dalton Lyceum Barendrecht zorgen we voor een prettige werkomgeving waarin je met plezier kunt werken. We bieden: <ul> <li>Een fijne sfeer in een betrokken en enthousiast team.</li> <li>Ruimte om je lessen vorm te geven en samen te werken met collega’s.</li> <li>Ondersteuning waar nodig, zodat jij je kunt richten op goed onderwijs.</li> <li>Gezellige momenten zoals teamactiviteiten en sportieve uitdagingen.</li></ul> Wie zoeken wij? De docent die wij zoeken: <ul> <li>Heeft hart voor leerlingen en de kwaliteit van ons Daltononderwijs.</li> <li>Heeft een didactische aanpak die past bij onze leerlingen.</li> <li>Zet gevarieerde middelen in om leerlingen verder te helpen.</li> <li>Kan zowel zelfstandig als in sectie- en teamverband goed functioneren.</li> <li>Is 1e graads bevoegd.</li> <li>Is voor leerlingen gewoon een fijne docent om les van te krijgen!</li></ul> Informatie over onze school Dalton Lyceum Barendrecht is een bruisende school met zo’n 1450 leerlingen (mavo, havo, vwo). Wij werken vanuit de Daltonkernwaarden: <ul> <li>Samenwerken</li> <li>Vrijheid en verantwoordelijkheid</li> <li>Effectiviteit</li> <li>Zelfstandigheid</li> <li>Reflectie</li></ul> Deze kernwaarden zie je terug in ons onderwijs, ons rooster en onze manier van samenwerken. Samen zorgen we voor een inspirerende leeromgeving waarin leerlingen én medewerkers het beste uit zichzelf halen. Solliciteren? Lijkt het je leuk om bij ons aan de slag te gaan? Stuur dan je motivatie en cv hieronder via het formulier "Solliciteer nu!". Inschaling zal plaatsvinden op basis van ervaring. Meer informatie over de school is te vinden op www.daltonbarendrecht.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, omdat wij de werving van kandidaten graag zelf verzorgen.

Part-time

docent Frans - 1e graad

Dalton Lyceum Barendrecht biedt leerlingen een veilige, plezierige en inspirerende leeromgeving. Leerlingen ontdekken bij ons het belang van een zelfstandige werkhouding, samenwerken met anderen en verantwoordelijkheid nemen voor eigen keuzes. Onze docenten spelen hierbij een cruciale rol. Per direct zijn wij op zoek naar een enthousiaste, inspirerende collega voor het vak: <ul> <li>*Geschiedenis – 2e graad – 0,4 FTE **</li></ul> (vervanging wegens ziekte) Hoe ziet je dag eruit? Je verzorgt de lessen Geschiedenis voor een aantal tweede klassen havo en vwo. Ons rooster bestaat uit lessen van 60 minuten. Je werkt in een open, collegiale sectie waarin constructief wordt gewerkt aan manieren om lessen te blijven verbeteren. Uiteraard word je goed begeleid. Wat bieden wij? Bij Dalton Lyceum Barendrecht zorgen we voor een prettige werkomgeving waarin je met plezier kunt werken. We bieden: <ul> <li>Een fijne sfeer in een betrokken en enthousiast team.</li> <li>Ruimte om je lessen vorm te geven en samen te werken met collega’s.</li> <li>Ondersteuning waar nodig, zodat jij je kunt richten op goed onderwijs.</li> <li>Gezellige momenten zoals teamactiviteiten en sportieve uitdagingen.</li></ul> Wie zoeken wij? De docent die wij zoeken: <ul> <li>Heeft hart voor leerlingen en de kwaliteit van ons Daltononderwijs.</li> <li>Heeft een didactische aanpak die past bij onze leerlingen.</li> <li>Zet gevarieerde middelen in om leerlingen verder te helpen.</li> <li>Kan zowel zelfstandig als in sectie- en teamverband goed functioneren.</li> <li>Is 2e graads bevoegd of bezig met de afronding van de studie.</li> <li>Is voor leerlingen gewoon een fijne docent om les van te krijgen!</li></ul> Informatie over onze school Dalton Lyceum Barendrecht is een bruisende school met zo’n 1450 leerlingen (mavo, havo, vwo). Wij werken vanuit de Daltonkernwaarden: <ul> <li>Samenwerken</li> <li>Vrijheid en verantwoordelijkheid</li> <li>Effectiviteit</li> <li>Zelfstandigheid</li> <li>Reflectie</li></ul> Deze kernwaarden zie je terug in ons onderwijs, ons rooster en onze manier van samenwerken. Samen zorgen we voor een inspirerende leeromgeving waarin leerlingen én medewerkers het beste uit zichzelf halen. Solliciteren? Lijkt het je leuk om bij ons aan de slag te gaan? Stuur dan je motivatie en cv hieronder via het formulier "Solliciteer nu!". Meer informatie over de school is te vinden op www.daltonbarendrecht.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, omdat wij de werving van kandidaten graag zelf verzorgen.

docent Geschiedenis - 2e graad

Pouw Zwolle Volkswagen

Elektrisch rijden is geen toekomstmuziek meer. En bij Pouw willen we voorop blijven lopen. Daarom zoeken we automonteurs die willen doorgroeien. Ben jij nu automonteur en wil je doorgroeien? Dan is dit Traineeship Hoogvoltexpert jouw perfecte stap. Dit ga je doen Als Trainee Hoogvoltexpert / Technisch Specialist combineer je jouw werk in de werkplaats met een specialistische opleiding. Je blijft doen waar je goed in bent: sleutelen, diagnoses stellen en auto’s perfect onderhouden. Tegelijkertijd verdiep je je in hoogvolttechniek en groei je stap voor stap door tot Hoogvoltexpert. Je volgt hiervoor de opleiding Hoogvoltexpert via de Pon Academy, aangevuld met begeleiding vanuit Pouw zelf. Alles is gericht op veilig, deskundig en toekomstbestendig werken aan elektrische voertuigen. Dit ben jij Je bent automonteur, maar je wilt meer. Je bent nieuwsgierig, leert graag bij en ziet elektrische techniek niet als obstakel, maar als kans. Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en vindt veiligheid vanzelfsprekend. Werken bij Pouw Zwolle Volkswagen In onze gezellige werkplaats in Zwolle werk je met de nieuwste personenauto’s van Volkswagen, Audi, SEAT en Škoda. Je komt terecht in een moderne werkplaats waar techniek, een top samenwerking met collega's en klanttevredenheid voorop staan. Pouw is officieel dealer van Volkswagen, Audi (RS), SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens. Met ruim 550 collega’s, 11 vestigingen en 2 schadeherstelbedrijven bouwen we elke dag aan vooruitgang. Voor onze klanten én voor elkaar. Wat breng je mee <ul> <li>Een mbo-diploma Autotechniek niveau 3 of 4</li> <li>Ervaring als automonteur of 1e autotechnicus</li> <li>Interesse in elektrische auto’s, hybride techniek en elektronica</li> <li>Rijbewijs B</li></ul> Goed salaris Je krijgt een aantrekkelijk maandsalaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Een betaalde opleiding De kosten van de volledige specialistische opleiding nemen wij voor rekening. Vakantietoeslag en vrije dagen Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag én 24 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Ook ben je op 5 mei vrij. Reiskostenvergoeding Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, vanaf 10 kilometer enkele reis (maximaal 40 km). Fijne extra arbeidsvoorwaarden Zoals tot 50% korting op onderhoud en extra voordeel bij het kopen en private leasen van een auto. Verder krijg je prettige extra’s zoals korting op je fitnessabonnement, deelname aan het Fietsplan of Lease a Bike en deelname aan een collectieve zorgverzekering. Een eigen gereedschapskist Een ruime, moderne werkplek en een kist gevuld met topkwaliteit gereedschap, zodat jij professioneel je werk kunt doen. Ruimte om jezelf te ontwikkelen Via de Pon Acadamy en onze interne bedrijfstrainers ontwikkel je jouw merk- en vakkennis en persoonlijke vaardigheden. Een warm welkom Je eerste weken staan in het teken van een fijne onboarding: je volgt trainingen, leert alles over Pouw en maakt kennis met je nieuwe collega’s.

Traineeship Hoogvoltexpert / Technisch Specialist

Boba Regio Zuid-Holland Zuid

Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder in de specialistische geestelijke gezondheidszorg, vanuit specialist ook generalist. Onze expertise ligt in de benadering, begeleiding en behandeling van stoornissen binnen het autistisch spectrum, evenals bij AD(H)D en NAH. Boba inspireert, motiveert en activeert mens en maatschappij om de kwaliteit van leven van haar cliënten en hun omgeving te verbeteren. Dit doen wij door met aandacht, nieuwsgierigheid en flexibiliteit écht maatwerk te leveren. Boba is een innoverende en groeiende organisatie, met evenveel aandacht voor medewerkers als voor cliënten. Aandacht voor leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Boba is een platte organisatie. Met regionale, zelfstandige teams leveren we brede zorg - individueel en in groepsverband, fysiek en digitaal. Lef en ondernemen waarderen we erg. De functie Boba zoekt, een zelfstandige allround medewerker HRM die zich als een vis in het water voelt bij deze dynamische afdeling binnen Boba. Je vindt het een uitdaging bij te dragen aan de verdere kwaliteitsslag die HRM aan het maken is. Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je denkt mee en vooruit en bent snel van begrip. Structureert de werkzaamheden en kunt de juiste prioriteiten stellen. Het omgaan met vertrouwelijke gegevens is jou bekend en discretie is voor jou een sleutelwoord. Dit alles doe je met veel plezier! Samen met de collega’s van HRM en onze recruiter voer je zelfstandig de dagelijkse administratieve en organisatorische werkzaamheden uit. Wat ga je doen? <ul> <li>Alle administratieve processen; rondom in- door- en uitstroom uitvoeren;</li> <li>De HRM mailbox bijhouden;</li> <li>Alles rondom verzuimadministratie; inplannen van (vervolg)afspraken in de agenda van de bedrijfsarts, terugkoppelingen van de bedrijfsarts verwerken, opstellen van plan van aanpak of bijstellingen t.b.v. de leidinggevende, de medewerker en HR-adviseur, ziek- en herstelmeldingen verwerken in Visma, relevante formulieren in personeelsdossier opslaan;</li> <li>Meedenken en verbetervoorstellen doen m.b.t. het optimaliseren van workflows.</li></ul> Wat biedt Boba? <ul> <li>Werken en meedenken in een innovatieve, groeiende organisatie die kwaliteit hoog in het vaandel draagt en waar cliënten en medewerkers centraal staan;</li> <li>Een fijne werkomgeving in een mooi kantoorpand in Dordrecht, waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling en waar eigen initiatief/inbreng wordt gewaardeerd;</li> <li>Een mobiele telefoon en laptop;</li> <li>Mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget;</li> <li>Marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; functieschaal 7 start €3.086,- tot maximaal €4.523,- bruto op basis van 36 uur per week;</li> <li>Beschikking over een individueel keuzebudget (18,3%), deze kan je (maandelijks) uit laten betalen of besteden aan opleiding of voor het kopen van verlof. Net waar jij zelf voor wilt kiezen.</li></ul> Wanneer hebben we een match? <ul> <li>Relevant mbo-diploma, MBO+ werk- en denkniveau;</li> <li>Bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring op een HR-afdeling;</li> <li>Kennis en ervaring met Microsoft office; Je werkt planmatig, gestructureerd en bent gewend om te werken met vertrouwelijke gegevens;</li> <li>Je hebt een hands-on-mentaliteit, een dienstverlenende instelling en je denkt in oplossingen;</li> <li>Je bent communicatief en schriftelijk goed onderlegd;</li> <li>Je bent 24 uur per week beschikbaar, de werkdagen zijn in overleg, de maandag en dinsdag zijn in ieder geval vaste werkdagen.</li> <li>Je bent enthousiast, beschikt over humor, organisatiesensitiviteit en kan duidelijke grenzen stellen en toont initiatief;</li> <li>Je kan omgaan met een flexibele werkomgeving, kan snel (om)schakelen als de situatie daar om vraagt.</li></ul> Interesse? Stuur ons via de button ‘solliciteer nu’ jouw cv en motivatiebrief. Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met recruitment, via 088-0335512. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, bij gelijke geschiktheid heeft de interne sollicitant

HR Medewerker

Boba Regio Rijnmond - Midden Holland

Over Boba Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder. Het specialisme binnen Boba is gericht op (kenmerken van) autisme. Boba bedient iedereen die kan profiteren van een autismevriendelijke aanpak. Door onze werkwijze kan Boba ook begeleiding bieden wanneer sprake is van bijvoorbeeld hoogbegaafdheid, niet-aangeboren hersenletsel en AD(H)D. Boba inspireert, motiveert en activeert mens en maatschappij om de kwaliteit van leven van haar cliënten en hun omgeving te verbeteren. Dit doen wij door met aandacht, nieuwsgierigheid en flexibiliteit écht maatwerk te leveren. Boba is een innoverende en groeiende organisatie, met evenveel aandacht voor medewerkers als voor cliënten. Aandacht voor leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Boba is een platte organisatie. Met regionale, zelfstandige teams leveren we brede zorg – individueel en in groepsverband, fysiek en digitaal. Lef en proactiviteit vinden we belangrijk. Jouw rol als autismecoach Als autismecoach werk je ambulant. Dit betekent dat je veel onderweg bent en zelfstandig werkt. Je hebt een vaste groep cliënten, bestaande uit onder meer (jong)volwassenen, jongeren en kinderen waarbij je samenwerkt met hun netwerk zoals ouders, scholen, werkgevers en andere professionals. Het aantal cliënten in jouw caseload kan variëren tussen 12 en 24, afhankelijk van het aantal uren dat je werkt en de indicaties van de cliënten vanuit het samenwerkingsverband, WMO, jeugdwet of WLZ. Je ondersteunt cliënten bij het ontwikkelen van hun zelfredzaamheid, waarin er veel verschillende hulpvragen kunnen zijn. Hierin draag jij de verantwoordelijkheid om je coaching zo goed mogelijk aan te passen aan de persoonlijke behoeften van de cliënt. Daarnaast voer je zelfstandig het startgesprek met de cliënt, stel je het zorgplan op, voer je de evaluaties met de cliënten. Een regiecoach kan, waar nodig, SKJ-supervisie geven. Met jouw collega’s in het team heb je vaste momenten voor werkoverleg, cliëntoverleg en intervisie. Hoe ziet een werkdag eruit? Gemiddeld zie je 4 of 5 cliënten per dag. Hierin zal geen dag hetzelfde zijn, maar je kunt denken aan een dag zoals deze: Je neemt thuis jouw mail door waarna je vertrekt naar jouw eerste cliënt. Samen herhaal je routines om de dagelijkse zelfzorg te versterken. Je rijdt naar je volgende cliënt, waar je werkt aan het zelfstandig oppakken van zijn financiële administratie. Direct hierna schrijf je de rapportages van deze twee coachingsmomenten. Onderweg naar de derde cliënt van de dag neem je contact op met een GGZ‑partner. Bij deze derde cliënt coach je bij het plannen en uitvoeren van de wekelijkse boodschappen. Vervolgens ga je naar de vierde cliënt, een kind waar je samen met de ouders meer rust en begrip creëert in de thuissituatie. Je werkt hierna je administratie bij en belt een collega op om te sparren over deze laatste casus. Je rijdt door naar jouw laatste cliënt van de dag. Met hem werk je aan omgaan met de vele prikkels in drukke omgevingen. Afsluitend rond je hierna alle laatste administratie af en ga je weer naar huis. Wat biedt Boba jou? <ul> <li>Een betrokken team dat elkaar scherp houdt</li> <li>Werken in jouw woonplaats en omgeving</li> <li>Een rol met veel autonomie en ruimte voor initiatief</li> <li>Trainingen en opleidingen via de Boba Academie</li> <li>Coaching en intervisie met collega’s</li> <li>Telefoon en laptop</li> <li>Loopbaanbudget dat je inzet voor het volgen van cursussen die aansluiten bij jouw wensen en ontwikkeldoelen</li> <li>Salaris in schaal 8 conform cao Sociaal Werk: €3.498 – €5.216,- o.b.v. 36 uur</li> <li>Individueel keuzebudget (18,3%), dit kan je laten uitbetalen of inzetten voor opleiding of verlof</li> <li>Reiskosten- en parkeerkostenvergoeding.</li></ul> Wanneer hebben wij een match? <ul> <li>Je hebt één van de volgende diploma’s op hbo- of wo-niveau: hbo-diploma SPH/Pedagogiek/MWD/Toegepaste Psychologie/Social Work/CMV of wo Psychologie/ Orthopedagogiek</li> <li>Je bent 28-36 uur per week beschikbaar</li> <li>Je hebt werkervaring met autisme en/of ambulant werken</li> <li>Je bent praktisch ingesteld, zelfstandig en houdt van afwisseling</li> <li>Je hebt ervaring met het digitaal en nauwkeurig verwerken van gegevens</li> <li>Je bent (maximaal) twee avonden per week tot 20.00 uur beschikbaar</li> <li>Je hebt rijbewijs B en een auto</li> <li>Je woont in de regio Nissewaard</li></ul> Interesse? Solliciteer direct via de button ‘solliciteer nu’ met jouw cv en motivatiebrief. Heb je vragen? Bel dan gerust met Sander Schipaanboord, recruiter, via 06-43496692 of 088‑0335512. Een VOG, referentiecheck en diplomacontrole horen bij de procedure. Wanneer er een geschikte kandidaat solliciteert, plannen we een gesprek — de vacature kan dus eerder sluiten.

Autismecoach / Ambulant Begeleider

Safety Guard B.V.

Beveiliger gezocht voor Designer Outlet Roosendaal
Ben jij een beveiliger die scherp, professioneel en gastvrij is? Werk je graag samen, houd je van afwisseling en weet je snel te schakelen in verschillende situaties? Dan maken wij bij Safety Guard graag kennis met jou.
Safety Guard is al 27 jaar een stabiele en betrokken organisatie binnen de beveiligingsbranche. Bij ons ben je geen nummer: we werken met korte lijnen en hebben oprechte aandacht voor jou als persoon. We geloven in duurzame samenwerkingen — met collega’s én opdrachtgevers — wat blijkt uit relaties die soms al meer dan 15 jaar bestaan. Daarnaast krijg je bij ons de ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
Voor Designer Outlet Roosendaal zijn wij op zoek naar een beveiliger die ons gezellige team komt versterken. Bij deze unieke locatie komen alle kanten van het beveiligingsvak aan bod. Je kan je hier dus optimaal ontwikkelen als beveiliger. Maar ook voor de ervaren beveiliger is hier genoeg uitdaging! Van EHBO tot aanhoudingen en van het bemannen van de centrale post tot het onderhouden van het parkeersysteem: hier ontwikkel je het allemaal!
Wat ga je doen?
Als beveiliger maak je deel uit van een professioneel team en zorg je voor een veilige én gastvrije omgeving voor bezoekers, winkeliers en personeel. Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:
<ul>
 <li>Surveilleren in het outletcentrum en signaleren van ongewenste situaties</li>
 <li>Uitvoeren van open-, sluit- en brandveiligheidsrondes</li>
 <li>Aansturen van collega’s vanuit de control room</li>
 <li>Cameratoezicht houden (CCTV) en opvolgen van meldingen</li>
 <li>Handelen bij calamiteiten (BHV-taken)</li>
 <li>Schrijven van duidelijke en nauwkeurige rapportages</li>
 <li>Logistieke afhandeling van transporteurs</li>
 <li>Onderhouden van parkeerfaciliteiten en terminals</li>
 <li>Beantwoorden van intercom- en telefoongesprekken</li>
</ul>
Je bent zichtbaar aanwezig in uniform en fungeert als eerste aanspreekpunt voor bezoekers, leveranciers en medewerkers. Gastvrijheid staat bij jou centraal, zonder dat je de veiligheid uit het oog verliest.
Wat breng je mee?
<ul>
 <li>Een MBO-diploma Beveiliger of een vergelijkbaar beveiligingsdiploma</li>
 <li>Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk</li>
 <li>Bereidheid om te werken in onregelmatige diensten (3 weekenden per periode, feestdagen en vakanties)</li>
 <li>Basiskennis van computers en standaard ICT-toepassingen</li>
 <li>Een representatieve uitstraling en klantgerichte houding</li>
 <li>Je bent alert, daadkrachtig, integer en stressbestendig</li>
</ul>
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Een salaris volgens de CAO Particuliere Beveiliging, met ruimte voor extra groei en opschaling</li>
 <li>Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met aanvullende opleidingen en trainingen. Je krijgt regelmatig ontwikkelings- en evaluatiegesprekken om niet alleen te kijken waar je nog kan, maar vooral waar jij nog wilt groeien.</li>
 <li>Aantrekkelijke toeslagen die kunnen oplopen tot gemiddeld €300 à €400 bruto per maand</li>
 <li>Werken in een dynamische en professionele omgeving waar geen dag hetzelfde is</li>
 <li>Een fijne werksfeer binnen een hecht en collegiaal team</li>
 <li>Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren</li>
 <li>Mogelijkheid tot het behalen of verlengen van je BHV-certificaat</li>
</ul>
Interesse?
Sta jij stevig in je schoenen en spreekt deze veelzijdige functie jou aan? Solliciteer dan direct en ontdek wat werken bij Safety Guard voor jou kan betekenen.

Beveiliger gezocht voor Designer Outlet Roosendaal

Smits Truck Company

<h2>APK Keurmeester 1 en 2</h2>
Ben jij een ervaren APK Keurmeester 1 en 2 en toe aan een baan met afwisseling? Wil je naast het keuren van voertuigen ook ongeveer één dag per week meewerken in de werkplaats? Dan hebben wij bij Smits Truck Company in Heesch een mooie uitdaging voor jou als APK Keurmeester 1 en 2.
Bij Smits Truck Company draait alles om vakmanschap, kwaliteit en samenwerking. Als APK Keurmeester lever jij een directe bijdrage aan de verkeersveiligheid door het professioneel uitvoeren van keuringen aan trucks, trailers en lichte bedrijfswagens. Om je werk gevarieerd en uitdagend te houden, sleutel je daarnaast één dag per week mee in de werkplaats.
Wat worden jouw taken en verantwoordelijkheden?
<ul>
 <li>Uitvoeren van periodieke APK-keuringen (APK 1 en 2).</li>
 <li>Verrichten van technische inspecties en het zorgvuldig vastleggen van bevindingen.</li>
 <li>Stellen van diagnoses met moderne diagnoseapparatuur.</li>
 <li>Waar mogelijk uitvoeren van kleine reparaties en technische controles.</li>
 <li>Uitvoeren van testritten en eindcontroles.</li>
 <li>Afmelden van voertuigen bij de RDW.</li>
 <li>Efficiënt samenwerken en communiceren met werkplaatschefs en collega-monteurs.</li>
</ul>
Wat neem je mee?
Net als je collega’s vind jij het belangrijk dat klanten veilig én tevreden de weg op gaan – en graag terugkomen. Daarnaast beschik je over:
<ul>
 <li>Een afgeronde mbo-opleiding Bedrijfsautotechniek.</li>
 <li>Bij voorkeur geldige certificaten APK 1 en APK 2. Heb je APK 2 nog niet, dan kun je deze via Smits behalen.</li>
 <li>Minimaal 3 jaar werkervaring als APK Keurmeester.</li>
 <li>Het behalen van je C(E) behoort tot de mogelijkheden.</li>
 <li>Ervaring met LPK-keuringen en/of een tachograafcertificering is gewenst.</li>
 <li>Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.</li>
 <li>Een flexibele instelling – de transportbranche staat nooit stil.</li>
</ul>
Wat heeft Smits Truck Company jou zoal te bieden?
<ul>
 <li>Een direct contract bij Smits Truck Company voor 40 uur per week.</li>
 <li>24 vakantiedagen (op fulltime basis).</li>
 <li>8% vakantiegeld en € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer.</li>
 <li>Overuren uitbetaald.</li>
 <li>PBM, bedrijfskleding en een eigen gereedschapswagen.</li>
 <li>Arbeidsvoorwaarden conform CAO Klein Metaal.</li>
 <li>Werktijden van 08.00 tot 17.00 uur.</li>
 <li>Mogelijkheden tot het behalen van aanvullende keuringscertificaten (LPK, APK, ALK en/of Tachograaftechnicus).</li>
 <li>Een informele werksfeer: iedere vrijdag een borrel, aandacht voor kerst en bouwvak én een jaarlijks personeelsuitje.</li>
</ul>
Over Smits Truck Company
Sinds 2010 en inmiddels met 10 collega’s is Smits Truck Company een degelijke en betrouwbare partner voor het onderhouden, repareren en keuren van trucks, getrokken materieel en overige bedrijfswagens. Als universeel garagebedrijf werken zij aan alle gangbare merken trucks en trailers, zoals; MAN, Scania, Mercedes, Volvo, Renault en DAF.
Interesse? Zo kun je reageren.
XLIX Recruitment ondersteunt Smits Truck Company bij het werving &amp; selectie traject. Een geschikte kandidaat komt direct in dienst bij Smits Truck Company. Sollicitaties ontvangen we bij voorkeur via het sollicitatieformulier op deze pagina. Voor meer informatie omtrent de vacature en organisatie kun je contact opnemen met Danny van Asperen via 06-48405217.

APK Keurmeester 1 en 2

Kremer Zaden

Medewerker bedrijfsbureau (32-40 uur)
Ben jij nieuwsgierig naar het proces dat voedselingrediënten ondergaan tot dat deze geschikt zijn voor consumptie? Houd jij van plannen, coördineren en registreren? Houd jij van contact onderhouden met klanten, transportbedrijven, toeleveranciers, chauffeurs en ook de eigen collega’s in de fabriek? Ben jij dan onze nieuwe collega die er mede voor zorgt dat ons hele proces van lossen, bewerken en laden van de goederen van onze klanten vlekkeloos en efficiënt verloopt?
Wie zijn wij?
Kremer Zaden (www.kremerzaden.com) is een bedrijf wat behoort bij De Vrij Group (www.devrijgroup.nl).  Dit zijn toonaangevende dienstverlenende familiebedrijven, die bijna 100 jaar ervaring hebben in het bewerken, behandelen en opslaan van granen, zaden, peulvruchten, rijst en specerijen. Met onze expertise en onze uitgebreide technische mogelijkheden zorgen wij ervoor dat het product door middel van diverse bewerkingstechnieken zoals o.a. zeven, wassen, (biologische) co2 drukbehandeling, sterilisatie, roosteren en x-ray, schoon en veilig wordt voor consumptie. Het unieke aan onze dienstverlening is dat wij het gehele traject, van haven tot bord, voor de klant kunnen verzorgen, waarbij we naast onze diverse bewerkingstechnieken ook transport en (administratieve) logistieke oplossingen kunnen aanbieden. Met onze locaties verspreid over het land beschikken wij over circa 70.000 vierkante meter opslag zodat wij de (bewerkte) producten van klanten kunnen opslaan. Uiteraard wordt bij het opslaan rekening gehouden met het soort product zoals allergenen, specerijen en bio. Wij zijn experts in ons vakgebied en hebben kwaliteit, service en klantvriendelijkheid hoog in het vaandel staan.
Wat ga je doen?
Om het gehele proces in goede banen te kunnen leiden vanaf de wensen van de klant tot het bewerken van de vele voedselingrediënten voor consumptie, is een goede order- en voorraadregistratie cruciaal. In dit proces staat het verwerken van orders, klantinformatie met de bijbehorende wensen en afspraken t.a.v. het product en de planning van de bewerkingen van de producten centraal.
Op onze locatie Middenmeer ben jij als medewerker bedrijfsbureau samen met de twee andere collega’s op het bedrijfsbureau een belangrijke schakel tussen de klanten, de producten, de bewerkingstechnieken en het team. De medewerkers van het bedrijfsbureau communiceren met klanten, interne afdelingen en het team. Je zorgt voor een juiste registratie van de binnen gekomen orders en ondersteunt bij de planning op de beschikbare bewerkingslijnen rekening houdend met de prioriteiten, soort bewerkingen, efficiency en beschikbaarheid van het personeel. Dit alles met als einddoel een optimaal verloop van de klantorders op onze productielijnen en handhaving van de kwaliteitseisen.
De verscheidenheid aan producten en activiteiten zorgt ervoor dat elke dag anders is, omdat er regelmatig bijzonderheden voorkomen waardoor je snel moet schakelen.
Aanvullend zal je ook betrokken zijn bij diverse andere werkzaamheden zoals het afhandelen van transporten, ondersteuning bij een aantal kwaliteitszaken, verkoopfacturering, enz.
Wat krijg je ervoor terug?
Een rol met grote diversiteit aan werkzaamheden. Een familiaire sfeer waar iedereen zijn verantwoordelijkheid pakt en klaar staat voor elkaar. Een platte organisatie met korte lijnen waardoor snel geschakeld kan worden. Een bedrijf waar je helemaal jezelf kunt zijn en je de ruimte krijgt om je zelf te blijven ontwikkelen.
Verder bieden wij;
<ul>
 <li>Een marktconform salaris waarbij rekening wordt gehouden met ervaring.</li>
 <li>Een functie voor 32 - 40 uur.</li>
 <li>25 vakantiedagen op basis van 40-urige werkweek.</li>
 <li>Een goede pensioenregeling.</li>
 <li>Reiskostenvergoeding.</li>
 <li>De mogelijkheid om jezelf continue te blijven ontwikkelen.</li>
</ul>
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
Wat breng je mee?
Naast je hands on mentaliteit, ben je zorgvuldig en kan je heel goed gestructureerd werken. Je legt snel verbanden en je ziet de oorzaak en het gevolg van wijzigingen in de planning of in de lopende activiteiten. Snel schakelen, assertiviteit, en prioriteiten stellen zitten in je DNA. Verder heb je oog voor details en zie jij het als een uitdaging om het beste resultaat uit het product te halen. Je bent een echte teamplayer.
Verder vragen wij voor deze rol;
<ul>
 <li>Een hbo werk- en denkniveau.</li>
 <li>Stage- of werkervaring bij een productiebedrijf in de food sector.</li>
 <li>Het is een pré als je affiniteit hebt met ERP systemen en hier ook beheerstaken in kan uitvoeren.</li>
 <li>Een vroege start van de dag namelijk 07.00 uur.</li>
 <li>Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.</li>
</ul>
Meer informatie of direct solliciteren?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan gelijk en stuur je cv. Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Sam de Vos (Managing Director), via sam@kremerzaden.com of bel of app naar 06-53981989.

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (7184)