Vacature Chefmonteur Maintenance Werktuigbouwkunde

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Groningen. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de installatietechniek, bekend om zijn innovatieve aanpak en hoogwaardige kwaliteit. In Groningen en daarbuiten werkt het bedrijf aan projecten die bijdragen aan een duurzamere en gezondere leefomgeving. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een ondersteunende en open cultuur. Het salaris voor de functie kan oplopen tot wel €3700 per maand, afhankelijk van je ervaring en expertise. Wil jij als Chefmonteur Maintenance Werktuigbouwkunde in Groningen tot wel €3700 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Chefmonteur Maintenance Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor de realisatie en het onderhoud van werktuigbouwkundige installaties.
• Je zorgt ervoor dat de installaties tijdig en volgens afspraak in orde zijn.
• Je stuurt monteurs en onderaannemers aan en regelt de werkverdeling.
• Je geeft advies en onderbouwt technische keuzes als Chefmonteur Maintenance Werktuigbouwkunde.
• Je voert urenregistratie uit en signaleert meer- en minderwerk.
• Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van de installatiewerkzaamheden.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO 4 diploma in werktuigbouwkunde of installatietechniek.
• Je hebt enkele jaren ervaring als leidinggevend monteur.
• Je beschikt over kennis van materialen en gereedschappen.
• VCA Basis of VCA VOL certificaat, of bereidheid deze te behalen.
• Uitstekende communicatieve en coördinerende vaardigheden.
• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt makkelijk zelfstandig.
• Je bent ondernemend en hebt oog voor klantbeleving.
• Ervaring met koelinstallaties en warmtepompsystemen is een pré.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris van €3100 - €3700 per maand.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Kans op een elektrische auto van de zaak.
• Ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je talenten te ontwikkelen.
• Vergoeding voor sportschool en toegang tot een fietsplan.
• Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
• Een uitdagende rol in een dynamische omgeving met veel groeipotentieel.