Vacature Chefmonteur Werktuigbouwkundige Projecten

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Twello.

Dit bedrijf is actief in de vervaardiging van elektrische apparatuur en richt zich op diverse projecten binnen de installatietechniek. In Twello biedt het bedrijf uitdagende kansen voor mensen die willen werken aan klimaatinstallaties en andere technische projecten. Het bedrijf hecht veel waarde aan samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, en biedt een stimulerende omgeving waar jij jouw vaardigheden optimaal kunt benutten. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden, met kansen voor verdere opleiding en persoonlijke groei binnen de organisatie. Medewerkers ontvangen een marktconform salaris, aangevuld met een winstdeling bij goede prestaties, en extra's zoals een volledig uitgeruste bus, laptop en telefoon van de zaak. Het bedrijf organiseert regelmatig activiteiten via een actieve personeelsvereniging.

Wil jij in regio Twello tot €4.500 verdienen als Chefmonteur Werktuigbouwkundige Projecten? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Chefmonteur Werktuigbouwkundige Projecten ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig installeren, repareren en onderhouden van technische werktuigbouwkundige installaties.

• Je verzorgt de technische voorbereiding van het werk en organiseert de werkplek.
• Je informeert en stemt af met de opdrachtgever of leidinggevende op het project.
• Je begeleidt en stuurt monteurs, assistent- en leerling-monteurs aan.
• Je werkt aan klimaatinstallaties en voert installatietechnische werkzaamheden uit binnen middelgrote tot grote projecten.
• Je rapporteert aan de projectmanager of de projectleider.

Functie-eisen:

• Een werktuigbouwkundige of installatietechnische opleiding op MBO-niveau 3-4.
• Kennis van regelgeving, voorschriften en nieuwe ontwikkelingen op het vakgebied.
• Enkele jaren werkervaring in de installatietechniek.
• In het bezit van rijbewijs BE en VCA-certificaat.
• Deskundig, flexibel, betrokken en stressbestendig.

Wij bieden:

• Salaris tussen € 3.300 en € 4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Winstdeling bij goede prestaties.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Laptop, telefoon en volledig uitgeruste bus van de zaak.