Vacature Cleanroom Assemblage Monteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Beek en Donk. Deze organisatie is een toonaangevende speler in de high-tech industrie, onderscheidend door zijn toewijding aan precisie en kwaliteit. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve technieken en sterke regionale aanwezigheid. Actief in de fijnmechanische sector, is deze organisatie betrokken bij de ontwikkeling en assemblage van hoogwaardige producten en modules, die bijdragen aan de vooruitgang in hun vakgebied. Persoonlijke groei en ontwikkeling worden sterk gestimuleerd binnen een betrokken en open bedrijfscultuur. Werknemers hebben hier de kans om zich te ontwikkelen en te groeien in een stimulerende omgeving. Wil jij als Cleanroom Assemblage Monteur in Beek en Donk tot wel €3400 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Cleanroom Assemblage Monteur ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig reinigen, assembleren, testen en inspecteren van diverse samenstellingen en modules in de cleanroom.
• Je controleert producten op verontreinigingen en beschadigingen volgens klanteisen.
• Je draagt actief bij aan procesverbeteringen en optimalisaties binnen de cleanroom.
• In de rol van Cleanroom Assemblage Monteur werk je samen met collega's aan het verpakken van producten met behoud van hoge kwaliteit.
• Je streeft ernaar om de cleanroom naar een hoger niveau te tillen door je ervaring en expertise in te zetten.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde technische opleiding en/of ervaring in een vergelijkbare fijnmechanische omgeving.
• Ervaring als cleanroommonteur (reinigen en assembleren) is een vereiste.
• Je hebt kennis van mechatronica.
• Je kunt zelfstandig technische tekeningen lezen.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
• Je woont in de buurt van Beek en Donk of op bereisbare afstand.
• Je bent een gedisciplineerde en oplossingsgerichte teamplayer met oog voor precisie en kwaliteit.

Wij bieden:

• €2900 - €3400 afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen).
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals flexibele werktijden.
• Direct dienstverband bij een stabiele en groeiende organisatie.
• Mogelijkheid om door te groeien naar meewerkend teamleider.
• Reiskostenvergoeding en een aantrekkelijk pensioenplan.
• Een uitdagende rol in een innovatieve en high-tech omgeving.