Vacature Clustermanager

Clustermanager

•  WilgaerdenLeekerweideGroep
• Gehandicaptenzorg
• 24 - 36 uur per week

We hebben plek voor een betrokken clustermanager die samen met onze teams elke dag het verschil wil maken in het leven van onze cliënten. Jij gelooft in de kracht van verbinding, ziet mogelijkheden waar anderen misschien beperkingen zien, en begeleidt jouw teams op een manier die hen laat groeien en zich gewaardeerd laat voelen. Met jouw warme en respectvolle manier van leidinggeven zet je de cliënt altijd centraal en zorg je ervoor dat ieder teamlid zich gehoord en gesteund voelt. Je bouwt aan een veilige omgeving waar iedereen kan ontwikkelen, waarbij je uitgaat van ieders kracht en talent. Herken jij jezelf hierin? Dan ontmoeten we je graag!

Wat bieden wij?

• Een dynamische baan in een organisatie die volop in beweging is;
• Een verantwoordelijke functie waar eigen inbreng gewaardeerd wordt;
• Salaris in FWG 60 - CAO GHZ – Max € 5477,- bij een volledige 36-urige werkweek;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een gegarandeerde 13e maand;
• Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten. Van mindfulness tot coaching, nét wat je nodig hebt;
• Mooie extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling;
• Je mag gebruik maken van het platform Benefits at Work - op dit platform kun je flink besparen dankzij leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer.

Wat vragen wij?

• Afgeronde HBO opleiding gericht op de gezondheidszorg aangevuld met een (post) HBO managementopleiding;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied in een leidinggevende rol;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en een flexibele werkhouding;
• Een rijbewijs B en de beschikking over een auto;
• Draaien van BHV of calamiteitendiensten.

Warme zorg en de oprechte aandacht voor onze mensen, dat is voor ons de gewoonste zaak van de wereld!

Wat ga je doen?

Als clustermanager breng je een goed evenwicht aan tussen de zelforganisatie van professionals en de organisatorische- en kwaliteitskaders. De invulling van deze leidinggevende rol gebeurt door teams te faciliteren, te inspireren en duidelijke kaders te stellen. Maar ook het op de juiste manier toepassen van professionele standaarden, richtlijnen en wettelijke kaders vraagt om een permanente leercultuur, waarmee zorgmedewerkers zoveel mogelijk de kwaliteit van zorg verhogen en de veiligheid van cliënten waarborgen.

Je hebt een centrale rol in de samenwerking tussen medewerkers, cliënten en hun verwanten, vrijwilligers en externe instanties. In afstemming met andere professionals, intern en extern, ontwikkel je plannen, draag je zorg voor de uitvoering en geef je sturing aan veranderingen.

Je bent als clustermanager integraal verantwoordelijk voor de inhoud van o.a. de zorg, personeel en financiën. Daarbij lever je ook een bijdrage aan het ontwikkelen en realiseren van strategische doelen en de bijbehorende begroting. Je hebt een nauwe samenwerking met collega clustermanagers. Dit vraagt om kennis en de bereidheid om hen te vervangen bij afwezigheid.

Binnen de kaders van het organisatiebeleid ontwikkel je voor het toegewezen cluster het beleid op verschillende gebieden. Je adviseert en informeert de directeur zorg ten aanzien van deze beleidsgebieden en participeert in projectgroepen en commissies. Je geeft op coachende manier leiding aan meerdere enthousiaste teams. Je bent een contactpersoon voor de gemeenten en kan de teams ondersteunen bij het omzetten van de beschikkingen naar passende zorg en ondersteuning. Je kunt buiten de gebaande paden denken, zonder daarbij het belang van de organisatie uit het oog te verliezen.

Wij ondersteunen met compassie de kwetsbare burgers van West-Friesland, jong en oud. Gezamenlijk streven wij naar de best passende zorg. Met onze ondersteuning willen wij het algemeen welzijn van de cliënten bevorderen. Het bevorderen van het algemeen welzijn leidt er vervolgens toe dat de ontwikkelingsmogelijkheden van de cliënt tot uiting komen. En juist dat vinden wij zo belangrijk.

Enthousiast geraakt?

Wacht dan niet met reageren!

We maken alleen gebruik van werving- en selectiebureaus op eigen initiatief.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Karen de Vries, recruiter via T: 06 – 34 04 08 96

Direct Solliciteren?

Via de knop Solliciteer nu solliciteer je op deze vacature. De velden met een * zijn verplicht.

* Heb je al eens eerder gesolliciteerd? Log dan eerst in met jouw Sollicitatie-account. Wachtwoord vergeten? Klik dan hier.

* Ben je al werkzaam bij WLGroep? Solliciteer dan via Mijn werkplein - Interne vacatures. Of via het tabblad Vacatures in Insite.