Vacature Commissioning Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Almere. Dit bedrijf is een belangrijke speler in de energiesector, bekend om zijn innovatieve technieken en hoge klanttevredenheid. Het richt zich op duurzame energieoplossingen met een sterke aanwezigheid in de regio. De organisatie bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Medewerkers genieten van een stimulerende werkomgeving met ruimte voor initiatief en nieuwe ideeën. Er zijn tal van mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en werkgerelateerde trainingen. De beloning kan oplopen tot wel €3200 per maand, wat bijdraagt aan een aantrekkelijke werkplek voor professionals in de sector. Kies voor jouw volgende baan als Commissioning Engineer in Almere en verdien tot €3200 !

Functie-inhoud:

• Als Commissioning Engineer ben je verantwoordelijk voor het testen en in bedrijf stellen van geavanceerde energieopslagsystemen.
• Voer het testen en configureren van TheBattery-systemen uit, zorg ervoor dat alle functies correct werken.
• Los technische problemen op tijdens de installatie- en testfase, zowel op locatie als op afstand.
• Documenteer en rapporteer testresultaten en inbedrijfstellingsactiviteiten zorgvuldig.
• Ondersteun klanten en installatieploegen bij de projectoplevering als Commissioning Engineer.
• Draag bij aan procesverbeteringen binnen het commissioningteam voor een efficiëntere projectuitvoering.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde MBO/HBO opleiding in elektrotechniek of energie technologie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in energieopslag of elektrische installaties.
• Ervaring in field service binnen de elektrische sector, met een erkende elektrotechnische kwalificatie.
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week en bereid te reizen door Europa en Scandinavië.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Hands-on mentaliteit, met een resultaatgerichte en gestructureerde aanpak.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2600 - €3200 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar.
• Een telefoon en laptop worden door het bedrijf verstrekt.
• Gratis en onbeperkte toegang tot een online leeromgeving.
• Deelname aan sportactiviteiten en sociale activiteiten.
• Aantrekkelijk pensioenplan via PME met een ruime bijdrage van het bedrijf.
• Mogelijkheid tot gebruik van een bedrijfswagen.
• Een uitdagende rol in een snel veranderende en innovatieve sector.