Vacature Component Engineer Elektronica Ontwerp

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Veldhoven.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op ontwikkeling, ontwerp en productie van complexe elektronische systemen voor industriële toepassingen. Het bedrijf werkt in multidisciplinaire teams en ondersteunt productontwikkeling met kennis van componentselectie, kwalificatie en levenscyclusbeheer. In Veldhoven werkt het team nauw samen met ontwerpers, leveranciers en supply chain-specialisten om de balans tussen functionaliteit, kwaliteit, kosten en logistieke performance te waarborgen. De werkzaamheden omvatten strategische selectie van off-the-shelf componenten, toezicht op datakwaliteit in componentendatabases en begeleiding van introducties van nieuwe componenten in productontwerpen. Er is aandacht voor continue verbetering, kennisdeling en het professionaliseren van processen rondom componentengineering. De functie vereist een pragmatische en analytische aanpak, gecombineerd met het vermogen om te beïnvloeden zonder hiërarchische autoriteit en het onderhouden van relevante netwerken in de sector. Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.500 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond.

Wil jij in regio Veldhoven tot €4500verdienen als Component Engineer Elektronica Ontwerp? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Component Engineer Elektronica Ontwerp ben je verantwoordelijk voor het selecteren, kwalificeren en beheren van elektronische cataloguscomponenten.
• Je ondersteunt ontwerpteams door advies te geven over componentkeuze en onderbouwing te leveren voor ontwerpbeslissingen als Component Engineer Elektronica Ontwerp.
• Je definieert en onderhoudt de componentroadmap en bewaakt het Life Cycle Management van producten.
• Je werkt samen met leveranciers, supply chain en inkoop om juiste componentoplossingen te introduceren en logistieke risico's te beheersen.
• Je initieert en leidt root cause-analyses bij componentstoringen en stuurt verbeteracties aan om betrouwbaarheid te verhogen.

Functie-eisen:

• HBO of hoger in Elektrotechniek of vergelijkbaar werk- en denkniveau
• Meer dan 5 jaar ervaring in elektronica-ontwerp of componentengineering
• Aantoonbare kennis van actieve en passieve boardcomponenten, sensoren, actuatoren of connectiviteit is een pré
• Kennis van regelgeving zoals CE (incl. RoHS/REACH), UL en IEC is een pré
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement in een complexe technische omgeving
• Analytisch, proactief en pragmatisch in probleemoplossing
• Vloeiend in Engels, mondeling en schriftelijk; netwerk- en commerciële contacten in de componentindustrie zijn een pré

Wij bieden:

• ● Salaris: €3.500 - €4.500 per maand
• ● Vakantiedagen: 28 dagen per jaar bij een 40-urige werkweek
• ● Groei: doorgroeimogelijkheden naar Senior Component Engineer of functioneel leidinggevende
• ● Pensioenregeling en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden
• ● Opleidingsbudget en tijd voor kennisdeling en certificering