Vacature Constructeur Ondergronds Bouwen

Je rol pakken in toonaangevende nationale én internationale projecten voor de ontwikkeling van ondergrondse constructies. Bijna dagelijks samenwerken met andere kantoren van Royal HaskoningDHV en teams in andere landen. En ruime mogelijkheden krijgen om door te groeien naar bijvoorbeeld de functie van ontwerpleider. Word jij onze nieuwe constructeur ondergronds bouwen?

Wat je doet als Constructeur Ondergronds Bouwen
Om te beginnen ga je aan de slag in ons team voor het Oosterweel-project. Je werkt in ieder geval twee dagen per week op ons kantoor in Rotterdam, en verder kun je als je wilt vanuit huis of een van onze andere kantoren werken. In het project draag je bij aan de ontwikkeling van de nieuwe en volledig ondergrondse ringweg van Antwerpen. Qua omvang een van de grootste ondergrondse infrawerken in West-Europa waar een budget van zo’n 3 tot 4 miljard euro mee gemoeid is. Denk je in hoe beperkt de ruimte is in deze Belgische metropool, hoeveel gevoelige constructies in het projectgebied staan, en hoe complex de fasering is in zo’n drukke stad. Genoeg interessante en uitdagende vraagstukken dus, die je soms zelfstandig en vaak in een multidisciplinair team oplost.

Wat je werk extra mooi maakt? Je draagt bij aan de verbetering van de leefomgeving. In het Oosterweel-project én in vrijwel elk project waar je bij ons in de toekomst aan werkt. Of het nu gaat om bijvoorbeeld de Blankenburgverbinding in ons eigen land of om de Fehmarnbelt-tunnel in Denemarken, een van de langste afgezonken tunnels ter wereld. We helpen je ook graag om op termijn de volgende stap in je carrière te maken. Daarom krijg je veel vrijheid om je eigen ontwikkelpad te kiezen en uitgebreide mogelijkheden om cursussen en trainingen te volgen. En naast je werk als constructeur kun je je als je wilt aansluiten bij werkgroepen die thema’s als duurzaamheid, veiligheid en diversiteit binnen onze organisatie verder brengen.

Waar je komt te werken
Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf, met 6.000 collega's verspreid over 140 landen. Samen werken we aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie. Jij vormt met zo’n tachtig collega’s van de Adviesgroepen Infrastructuur in Rotterdam, Amersfoort, Nijmegen en Amsterdam een poule van constructeurs die aan het Oosterweel-project werken. Fysiek overleggen en samenwerken doen we in Rotterdam.

De projectafdeling is een diverse mix van engineers met frisse blikken en veel ervaring. Reken op een laagdrempelige, collegiale werkomgeving waarin we veel sparren over technische details. En een sociaal team waarin we aandacht hebben voor elkaar. Regelmatig kun je vrijblijvend deelnemen aan borrels en allerlei andere activiteiten. En zeker zo boeiend: grote kans dat je door de integrale en internationale samenwerkingen veel interessante mensen leert kennen.

Wat je meebrengt
Je bent een echte teamspeler. Samenwerken met uiteenlopende professionals binnen en buiten je team is voor jou de sleutel tot succesvolle oplossingen voor complexe vraagstukken. Ook kun je goed luisteren, constructieve feedback geven en ontvangen en zowel mondeling als schriftelijk helder communiceren. Verder:

· heb je een wo-opleiding civiele technieken afgerond in een relevante afstudeerrichting;

· heb je minimaal vijf jaar ervaring als constructeur ondergronds bouwen en affiniteit met geotechniek;

· spreek en schrijf je goed Engels.

Dit krijg je van ons
Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je ook:

· Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil.

· 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

· Een goed primair salaris (€ 3.371,00 - 6.278,00) en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is.

· Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Rotterdam én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.

· Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en doorgroeien in rollen zoals ontwerpleider of teamleider.

· Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.

· Een winstafhankelijke aanvullende beloning.

· Ons uitdagende Young Professional Program waarin je je, samen met andere young professional binnen de organisatie, focust op het ontwikkelen je hard en soft skills.

· Young Royal HaskoningDHV dat inspirerende events, workshops, excursies organiseert met collega’s binnen en buiten Nederland.

Ben jij onze nieuwe collega?
We maken graag kennis met je! Stuur een bericht naar onze recruiter via [email protected]of solliciteer via het sollicitatieformulier op de website en upload je motivatie en je cv. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Joachim Verheij via 088 348 92 41 of met Johan Kuipers, Recruiter Mobility & Infrastructure, via [email protected].