Vacature Corporate recruiter

Ter uitbreiding van ons team zoeken wij een creatieve, verbindende recruiter die impact wil maken in de zorg. Is dit jouw kans om écht verschil te maken voor cliënten én collega’s?

Wat ga je doen
Calidus is een toonaangevende organisatie in de gehandicapten- en ouderenzorg, met meer dan 2800 medewerkers. Wij staan voor warmte, vertrouwen en professionaliteit, precies zoals wij zorg en ondersteuning bieden aan ouderen en mensen met een verstandelijke beperking.

Als corporate recruiter ben jij verantwoordelijk voor het werven van zorgprofessionals voor onze locaties in de gehandicaptenzorg en ouderenzorg in West-Friesland. Jij weet als geen ander hoe je talent aantrekt én behoudt in een krappe arbeidsmarkt.

In deze dynamische rol ben jij in de basis verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces. Daarnaast haal jij je energie uit het samen verder vormgeven van het team recruitment en het verbeteren van de processen.

Je gaat o.a. aan de slag met:

• Het volledige wervingsproces van vacature intake, sourcen en interviewen van kandidaten tot het arbeidsvoorwaardengesprek;
• Meedenken over employer branding en arbeidsmarktcommunicatie;
• Opbouwen en onderhouden van talentpools;
• Samenwerken met M&O, Leren & Ontwikkelen en de afdeling Communicatie & Marketing.

Jij speelt een cruciale rol in het behalen van onze doelen en werkt nauw samen met verschillende stakeholders. Met jouw energie en overtuigingskracht zorg je ervoor dat iedereen vertrouwen heeft in jouw aanpak!

Je onderhoudt intensief contact met afdelingen zoals zorgteams en de ondersteunende afdelingen en zorgt ervoor dat hun wensen en behoeften worden vertaald naar de juiste wervingsstrategie.

Is je interesse gewekt of heb je vragen neem contact met ons op!

Wat bieden wij

• Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden;
• Salaris in FWG 50 CAO VVT;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
• Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work.

Wat neem je mee

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring als (corporate) recruiter, in een rol binnen de zorg of non-profit heeft de voorkeur;
• Creatief, mensgericht en overtuigend;
• De ambitie om samen het team recruitment te optimaliseren en verder vorm te geven.

Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.

Enthousiast?
Wacht dan niet met reageren!

We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden.

We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen.

Meer weten?
Neem dan contact op met:

Laurens Tijhuis, recruiter, via T: 06 – 28 19 24 69 (Bellen/Whatsapp)

E: [email protected]

Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25

Wie weet tot ziens!