Vacature Credit controller - Medewerker debiteurenbewaking

Credit controller - medewerker debiteurenbewaking

Voor 32 - 40 uur in Lichtenvoorde

Wil jij betrokken zijn bij de business en op financieel vlak impact hebben binnen de wereld van recycling en waste management?

Komend jaar gaat een van onze collega’s met welverdiend pensioen! Daarom zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die communicatief vaardig is en zowel zelfstandig als in teamverband kan werken. Ben jij de topper die wij zoeken? Lees dan snel verder!

Uitgebreide functieomschrijving
Een debiteurenbeheerder monitort het betaalgedrag van de debiteuren in zijn portefeuille. Aan de hand hiervan voert hij zijn taken in het aanmaantraject middels diverse workflow zelfstandig uit en past waar nodig maatwerk toe. Een debiteurenbeheerder staat dagelijks proactief in contact met debiteuren met een openstaand, vervallen saldo en weet hen vriendelijk doch duidelijk tot betaling van de vordering te bewegen. Afspraak is afspraak voor een debiteurenbeheerder en hij zet daarom waar nodig middelen in zoals een service blokkade of een incassobureau. Hij informeert de vestigingen uit zijn regio over de voortgang en bijzonderheden om samen tot het gewenste resultaat te komen.

Dagelijkse taken:

• Ontvangen betalingen nakijken of toegezegde betalingen nagekomen zijn en of service blokkades verwijderd kunnen worden,
• De financiële administratie ondersteunen bij het plaatsen van onbekende betalingen,
• Schriftelijke reacties op aanmaningen verwerken en indien nodig reclamaties registreren, betalingstoezeggingen opslaan of ontbrekende facturen nasturen,
• Telefonisch debiteuren en collega’s van Contractbeheer, Planning en Verkoop te woord staan over openstaande posten, betaalgedrag, openstaande reclamaties, service blokkades, betalingsregelingen, incassotrajecten e.d.,
• Belacties oppakken en daarmee debiteuren op openstaande, vervallen posten aanspreken,
• Afgekeurde klachten nakijken en nieuwe acties uitzetten.

Wekelijkse taken:

• Een overzicht maken van debiteuren die van een service blokkade voorzien moeten worden, deze verwerken en delen met de betreffende vestiging,
• Machtiging voor automatische incasso en storneringen hiervan verwerken,
• Indien een debiteur ook crediteur is, in overleg met de financiële administratie bepalen of inkoopfacturen van de crediteurenkaart uitbetaald kunnen worden,
• Ouderdomsverloop monitoren en waar nodig in samenspraak met de betreffende vestiging ingrijpen om een toename te vermijden.

Maandelijkse taken:

• Overdracht aan een van de incassopartner verwerken,
• Lopende dossiers nakijken en waar nodig ophogen en na kosten/batenanalyse sluiten.

Wij vragen

Wij zijn op zoek naar een collega die precies en nauwkeurig te werk gaat. Voor jou geldt: afspraak is afspraak. Het is een pluspunt als je enige werkervaring hebt op het gebied van financiële administratie, kredietmanagement of een relevante functie.
Heb je deze ervaring nog niet, maar ben je bereid om snel te leren of door te groeien vanuit een commerciële functie? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren!
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je bent vasthoudend en werkt oplossingsgericht;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt basiskennis van Engels, zowel mondeling als schriftelijk (kennis van Duits is een pré);
• Je beschikt over sterke administratieve vaardigheden;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken bij het controleren en afhandelen van standaardprocedures.

Wij bieden
Wij bieden een baan in een dynamische en toekomstgerichte werkomgeving. REMONDIS is een familiebedrijf en wereldwijd actief, waardoor je komt te werken in een stabiele en professionele organisatie. Verder ontvang je:

• Een prima salaris op basis van jouw opgedane ervaring vanaf € 2.800 (fulltime) hier gaan we graag persoonlijk met je over in gesprek
• 24 vakantiedagen en 3,5 ATV dagen op basis van fulltime dienstverband én op alle vaste nationale feestdagen ben je vrij!
• Een uitstekende pensioensregeling want wij betalen 2/3e van je pensioen
• De mogelijkheid om door te groeien in zowel persoonlijke ontwikkeling, functie en arbeidsvoorwaarden.
• Fysieke en mentale gezondheid van onze medewerkers vinden wij belangrijk, daarom voeren wij een actief beleid over duurzame inzetbaarheid
• Alle extra voordelen van de cao-beroepsgoederenvervoer waaronder een individueel opleidingsbudget van €2500,- per medewerker per jaar
• Korting op je aanvullende zorgverzekering
• We hebben een belastingvoordeelprogramma waarmee je verschillende zaken met korting kunt aanschaffen, zoals een telefoon, een fitnessabonnement of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets.

Denk je dat deze functie bij jou past?
We kunnen ons natuurlijk goed voorstellen dat je inhoudelijke vragen hebt over deze functie. Via de knop hieronder kun je jouw vraag insturen! We nemen dan contact met je op.

Is dit jouw perfecte nieuwe baan?
Solliciteer dan direct! We nemen contact met je op voor een eerste kennismaking. Hier kijken we samen of deze stap past in jouw carrière pad! Wellicht ben jij binnenkort wel ons nieuwe teamlid!