Vacature DCS Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Rotterdam. Dit bedrijf speelt een leidende rol in de biochemische sector door zijn innovatieve aanpak en focus op duurzaamheid. Met het gebruik van bio-ethanol uit maïs en hernieuwbare energiebronnen toont het bedrijf aan dat de chemische industrie daadwerkelijk groen kan zijn. De organisatie streeft ernaar om voor 2030 volledig CO2-neutraal te zijn. In samenwerking met 120 toegewijde medewerkers werkt men dagelijks aan innovatieve processen, waarbij veiligheid, milieu en productiviteit voorop staan. De organisatie bevordert persoonlijke groei in een betrokken en open cultuur. Salarissen kunnen oplopen tot wel €4800. Wil jij als DCS Engineer in Rotterdam tot wel €4800 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als DCS Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van software voor het productieproces.
• Je werkt samen met proces- en projectengineers aan control philosophy, nieuwbouw en aanpassingen.
• De DCS Engineer ondersteunt bij de implementatie en ingebruikname van nieuwe software.
• Je bent betrokken bij troubleshooting en biedt advies over procesregelingen en instellingen.
• De rol van DCS Engineer vereist analyse van huidige controlsystemen en het voorstellen van verbeteringen.
• Optimalisatie en standaardisatie van bestaande software valt ook onder jouw verantwoordelijkheden.

Functie-eisen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau in elektrotechniek, industriële automatisering of vergelijkbaar.
• Kennis van DCS-systemen, bij voorkeur Valmet, en PLC's.
• 1-3 jaar ervaring in de procesindustrie, specifiek in de biochemische sector.
• Bekendheid met communicatieprotocollen zoals PROFIBUS PA en DP, 4-20mA.
• Kennis van hardware zoals HIMA, Pepper en Fuch, Siemens PLC's is een pluspunt.
• Je werkt resultaatgericht en oplossingsgericht.
• Goede communicatievaardigheden en in staat om zelfstandig en in teamverband te werken.

Wij bieden:

• Basis salaris variërend van €4200 tot €4800.
• Geniet van 20 wettelijke vakantiedagen, 5 bovenwettelijke vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Vakantiegeld en aantrekkelijke extra's zoals een vaste eindejaarsuitkering.
• Maandelijkse netto tegemoetkoming voor ziektekostenverzekering.
• Kansen voor verdere ontwikkeling door opleidingen en cursussen.
• Ondersteuning met reiskostenvergoeding en een sterk pensioenplan.
• Een uitdagende rol binnen een dynamische en innovatieve omgeving.