Vacature Debiteurenbeheerder

Debiteurenbeheerder

Ben jij de financiële professional voor onze debiteurenadministratie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als debiteurenbeheerder speel je een cruciale rol binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat onze financiële processen op rolletjes lopen en neemt initiatief om knelpunten op te lossen voordat ze problemen worden. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en werkt graag in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Debiteurenbeheerder (standplaats Arnhem)

Wat ga je doen?

• Kredietwaardigheid beoordelen: Je vraagt kredietinformatie op en beoordeelt deze.
• Contact onderhouden: Je hebt regelmatig telefonisch contact met klanten, vestigingen en rayonmanagers om betalingsachterstanden op te lossen.
• Actie ondernemen: Je neemt het voortouw bij het incasseren van openstaande posten en denkt mee over hoe ons debiteurenbeheer naar een hoger niveau kan worden gebracht.
• Orders beheren: Je beoordeelt geblokkeerde orders en maakt de juiste afwegingen voor eventuele vrijgave.
• Betalingen verwerken: Je zorgt voor accurate verwerking van betalingen en signaleert facturen die niet in de betaling zijn meegenomen.
• Contact onderhouden met incassobureaus: Je draagt vorderingen die oninbaar zijn over aan het incassobureau. Je informeert filiaal-  en districtsleiders periodiek over de voortgang in de incassodossiers. Je journaliseert de tussentijdse afrekeningen en eindafrekeningen die we van de incassobureaus ontvangen in onze boekhouding.
• BTW terugvorderen: Bij faillissementen vraag je BTW terug en zorg je voor een sluitende administratie.

Wat vragen wij van jou?

• Opleiding: Een afgeronde MBO-opleiding (niveau 4) in bedrijfseconomie of administratie.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.
• Woonplaats: Je woont binnen een straal van 45 minuten van Arnhem.

Wat bieden wij jou?

• Competitief salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 2.616,61 en € 3.189,36 op basis van 38 uur (vanaf 21 jaar).
• Flexibele werkweek: Een functie voor minimaal 30 uur per week.
• Stabiele werkplek: Een contract voor 7 maanden, met uitzicht op een vast contract.
• Vakantiedagen: Op fulltime basis krijg je 28 vakantiedagen per jaar.
• Pensioenregeling: Profiteer van een flexibele pensioenregeling.
• Extra voordelen:Aantrekkelijke personeelsaankoopregeling en fiscale voordelen op sportabonnement, fiets, computer en meer.
• Reiskostenvergoeding: Een tegemoetkoming in de reiskosten.

Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een zelfstandige functie binnen een platte organisatie waar een informele en open werksfeer heerst.

Klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team!

Stuur jouw cv en motivatiebrief. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeffrey Janssen (financieel directeur) 026-3840935 of Stef Biemans (Directeur) 026-7511182.