Vacature DigiTaalhuisdocent

Help inwoners vooruit door basisvaardigheden te versterken, start jouw impact als DigiTaalhuisdocent bij Bibliotheek Deventer!

Onder de noemer DigiTaalhuis werken de Bibliotheek en verschillende organisaties uit Deventer en omgeving samen aan het vergroten van basisvaardigheden van inwoners van de gemeente Deventer. De Bibliotheek is coördinator van dit samenwerkingsverband en vervult een spilfunctie in het brede netwerk van maatschappelijke formele en non-formele taal- en digiaanbieders.

Als DigiTaalhuisdocent zet je je in voor de aanpak van basisvaardigheden voor alle inwoners van Deventer. Je hebt vakinhoudelijke kennis op het gebied van NT1 en NT2 en weet deze verschillende doelgroepen te bereiken en te adviseren. Je bent goed op de hoogte van het aanbod in de stad en weet mensen passend door te verwijzen. Verder weet je professionals binnen het netwerk bewust te maken van het belang van de aanpak basisvaardigheden en ben je in staat vrijwilligers te enthousiasmeren en inhoudelijk te ondersteunen.

Wat ga je doen?

· Je bouwt een relatie op met onze partners op wijkniveau met focus op de NT1 doelgroep en je geeft voorlichting aan organisaties en werkgevers over het herkennen en doorverwijzen van inwoners met beperkte taal- en digitale basisvaardigheden.

· Je organiseert en coördineert zelfstandig projecten en activiteiten in de Bibliotheek en op locaties in de gemeente voor de NT1 en NT2 doelgroep.

· Je geeft trainingen en verdiepende workshops aan digi- en taalvrijwilligers.

· Je verzorgt de inhoudelijke ondersteuning van vrijwilligers bij activiteiten basisvaardigheden van de Bibliotheek.

· Je signaleert kansen, aanbod en ontwikkelingen op jouw vakgebied.

Wat breng je mee?

· Gecertificeerd NT1 en/of NT2 docent of de ambitie dit te willen worden.

· Je hebt aantoonbare vaardigheden in het overbrengen van kennis (didactiek) en het enthousiasmeren van vrijwilligers, bij voorkeur een relevante pedagogische opleiding, zoals Pabo, Docent Nederlands.

· Je legt makkelijk contact met allerlei typen mensen en gaat respectvol om met diverse culturen.

· Je kunt geduldig luisteren en doorvragen.

· Je bent bereid om op woensdag en geregeld op donderdagavond te werken.

Jouw vooruitzicht bij ons:

· Een uitdagende en afwisselende functie binnen een betrokken en inspirerende werkomgeving in het hart van Deventer.

· Een jaarcontract met uitzicht op vast.

· Een salaris in schaal 8 van de cao Openbare Bibliotheken, afhankelijk van ervaring minimaal € 3.315,- en maximaal € 4.210,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur per week. (Salarisschaal vanaf 1 januari 2026).

· Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en pensioenopbouw.

Waar ga je werken:
De Bibliotheek Deventer is er voor iedereen – van bewoners tot bezoekers, of ze nu lid zijn of niet, ongeacht achtergrond, geloof of geaardheid. Bezoekers zijn welkom voor het delen van verhalen, het halen van informatie en opdoen van inspiratie, om te studeren, ontspannen, ontmoeten of zelf iets te organiseren. De Bibliotheek Deventer omvat de onderdelen de Bibliotheek, de Athenaeumbibliotheek en Kunstcircuit. Stuk voor stuk zijn het ijzersterke merken; samen bundelen we onze krachten op het gebied van (digi)taal, informatie, cultuureducatie, participatie en erfgoed. Daarmee zijn we een brede cultuur- en erfgoedinstelling, die iedereen in Deventer waarde biedt. We zijn een informele, inclusieve organisatie waarin diversiteit vanzelfsprekend is. Ons werk is mensenwerk waarbij integer handelen heel belangrijk is. Daarom vragen we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Laten we kennismaken!
Zie je deze functie helemaal zitten? Reageren kan via het sollicitatieformulier op de website t/m 7 december 2025 met je motivatie en cv. Beantwoord in je motivatie onderstaande drie vragen. Dat helpt ons zo objectief mogelijk te selecteren:

1. Waarom ben jij de geschikte kandidaat voor deze functie?

2. Met welke eigenschappen wil jij bijdragen aan ons team?

3. Op welke prestatie in je loopbaan ben je het meest trots?

Wij laten je uiterlijk 10 december weten of jij uitgenodigd wordt voor het kennismakingsgesprek. De eerste gespreksronde staat gepland op 15 en 18 december. Zijn wij én jij nog enthousiast? Dan volgt nog een tweede gesprek op 22 december.

Willen we daarna nog door, dan krijg je de baan en een tijdelijk contract aangeboden. We gaan ervan uit dat je op 1 maart kan starten.

Meer weten?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Dorien Visser, manager Programma’s en Acquisitie, [email protected]/ 06 1867 6171. Rijnbrink ondersteunt in opdracht van de Bibliotheek Deventer bij de werving voor deze functie. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sophie te Wierik via [email protected].

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.