Vacature Discipline Engineer Static

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Geertruidenberg In de regio Geertruidenberg vind je een toonaangevende speler in de technische sector die zich richt op innovatie en duurzaamheid. Door gebruik te maken van de nieuwste technieken en een sterke regionale aanwezigheid, levert deze organisatie elektriciteit en warmte aan een groot aantal huishoudens en bedrijven. Met een focus op duurzaamheid, zoals de overgang naar 100% biomassa en het hergebruiken van afvalstoffen, speelt deze organisatie een cruciale rol in de regio. De organisatie biedt een open cultuur waarin persoonlijke groei en ontwikkeling worden aangemoedigd. Salaris tot wel €7.619 motiveert zeker om een stap richting deze kans te zetten. Kies voor jouw volgende baan als Discipline Engineer Static in Geertruidenberg en verdien tot €7.619!

Functie-inhoud:

• Monitor en onderhoud de ketelinstallatie en bijhorende apparatuur.
• Voer regelmatige inspecties uit en identificeer vroegtijdig problemen.
• Ontwikkel en implementeer onderhouds- en reparatieplannen.
• Coördineer onderhoudsactiviteiten met interne en externe teams.
• Analyseer technische gegevens en adviseer over verbeteringen.
• Zorg voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen.

Functie-eisen:

• Bachelor- of masterdiploma in werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de energiesector.
• Uitgebreide ervaring met lassen en lastechnieken.
• Kennis van ketels en bijhorende apparatuur zoals leidingwerk en kleppen.
• Ervaring met conditiebewakingstechnieken en onderhoudsstrategieën.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden en besluitvaardigheid.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamgericht.
• Kennis van relevante veiligheids- en milieuregelgeving, inclusief PED-wetgeving.

Wij bieden:

• Salaris tussen €4.596 en €7.619 per maand.
• Geniet van 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 2,5 vitaliteitsdagen.
• Eindejaarsuitkering van 4,5% en resultaatgerichte uitkering van 1% tot 4,5%.
• Reiskostenvergoeding en ABP Pensioenregeling.
• Opleidingsbudget, thuiswerkvergoeding en collectieve zorgverzekering.
• Verlofdagen kunnen gekocht of verkocht worden voor flexibiliteit.
• Een uitdagende rol in een dynamische en duurzame technische sector.