Vacature District Technical Manager

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Emmeloord.

Dit bedrijf is actief in de agrarische sector en richt zich op de ontwikkeling en productie van geavanceerde melksystemen. Ze bieden innovatieve oplossingen voor de melkveehouderij en streven naar tevreden klanten door continue verbetering. Gevestigd in Emmeloord, werkt dit bedrijf nauw samen met dealers en klanten in zowel Nederland als Duitsland. De focus ligt op het leveren van hoogwaardige producten en diensten, waarbij flexibiliteit en kwaliteit centraal staan. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een gemotiveerd team in een snelgroeiende omgeving waar veel toekomst in zit. De organisatie biedt uitgebreide trainingsprogramma's en de mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf. Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.200 en €4.200 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Emmeloord tot €4.200 verdienen als District Technical Manager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als District Technical Manager ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en trainen van dealers en hun klanten op technisch gebied.

• Je biedt veelzijdige technische ondersteuning, waaronder melktechniek, elektronica en mechatronica.
• Je zorgt voor de inbedrijfstelling van nieuwe automatische melksystemen.
• Je volgt het verloop van werkzaamheden met dealers en klanten.
• Je koppelt waarnemingen uit het veld terug naar je afdeling en R&D.
• Je werkt regelmatig op oproepbasis met collega's om machines te optimaliseren.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau in een technische richting.
• Ervaring met melktechniek, elektronica en mechatronica.
• Affiniteit met de landbouw, specifiek de melkveehouderij.
• Vaardigheid in Duits en bij voorkeur Engels en/of Nederlands.
• Bereidheid tot reizen binnen Nederland en Duitsland.
• Teamspeler met sterke sociale vaardigheden.
• Service- en klantgericht met een proactieve houding.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.200 en €4.200 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot het ontvangen van een ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Auto van de zaak en een laptop en telefoon voor zakelijk gebruik.