Vacature Docent HR

Kom werken bij ROC Mondriaan en geef les in HR-vakken en werknemersvaardigheden en maak de koppeling met echte werksituaties. Begeleid studenten stap voor stap in hun ontwikkeling en zorg voor duidelijke, actieve lessen die aansluiten op de praktijk. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wat ga je doen
Als docent HR-vakken (0,8-1,0 fte) draag je bij aan de toekomst van onze studenten. Jij weet als geen ander hoe je kennis en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied moet overbrengen op onze studenten. Je beschikt over de skills om lestheorieën om te buigen naar interactieve lesmethodes. Je verzorgt het onderwijs van onze HR-vakken en verzorgt (modulair) onderwijs omtrent werknemersvaardigheden. Ook begrijp je wat er nodig is om een veilig leerklimaat te creëren voor onze studenten.

School for Business & Law op de Vaz Diasdreef in Den Haag bouw jij met onze studenten, docenten en het management aan de samenleving van morgen. Dit ga jij doen:

• je differentieert binnen het klassikaal onderwijs;
• je geeft uitvoering aan het lesprogramma en de verschillende activiteiten en ben je verantwoordelijk voor een duidelijke en aantrekkelijke inhoud van de lessen;
• je laat de lessen zoveel mogelijk aansluiten op de praktijk;
• je draagt actief bij aan onderwijsontwikkeling en -vernieuwing.

Daarnaast draag je als docent in het mbo bij aan de toekomst van onze studenten. Jij bent de docent die:

• het leren van de student in gang zet, faciliteert en begeleidt;
• de loopbaan van de student begeleidt;
• een enthousiast teamlid is in de samenwerking met andere docenten;
• denkt in mogelijkheden en oplossingen de student daarin kan meenemen.

Wat wij van je vragen
Wij zoeken een docent HR-vakken die affiniteit heeft met het mbo en ben je in staat om de actualiteit en de ontwikkelingen binnen je vakgebied te vertalen in je lessen.

Dit is onmisbaar:

• een tweedegraads bevoegdheid of een afgeronde relevante hbo-opleiding en een Pedagogische Didactische Getuigschrift (PDG);
• recente onderwijservaring;
• tenminste 2 jaar werkervaring als docent en/of aantoonbare (werk)ervaring binnen het vakgebied.

Daarnaast beschik je over:

• ervaring met - en het kunnen toepassen van diverse pedagogisch/didactische werkvormen;
• talentontwikkeling en kun je de nadruk leggen op de kracht en kwaliteiten van studenten;
• een persoonlijkheid die betrokken, communicatief – en sociaal vaardig is;
• een netwerk van (innovatieve) bedrijven binnen je vakgebied.

Twijfel je of je in aanmerking komt? Reageer vooral. We kijken graag samen hoe jij bij ROC Mondriaan kunt groeien.

Wat je van ons krijgt
Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als docent HR-vakken kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van een 37-urige werkweek = fulltime):

• Bruto maandsalaris tussen € 3.713,- en € 5.495,- (schaal LB). Doorgroeimogelijkheid naar LC-niveau (een bruto maandsalaris tussen € 4.226,- en € 6.210,-) is afhankelijk van (werk)ervaring, opleiding en competenties;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP;
• Een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• Een werkgeversbijdrage in de ziektekostenverzekering;
• Een laptop en mobiele telefoon in bruikleen;
• Bedrijfsfitness en een fietsplan bij een dienstverband vanaf 6 maanden

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten?
Wil jij als docent HR-vakken het verschil maken voor onze studenten en ons team versterken? Solliciteer dan direct.

Goed om te weten:

• de sluitingsdatum van deze vacature is 14 juli 2026. We starten mogelijk al met gesprekken vóór deze datum. Hebben we een passende kandidaat gevonden? Dan sluiten we de vacature eerder.
• het eerste kennismakingsgesprek vindt tussentijds in overleg plaats;
• startdatum 1 september 2026;
• de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een assessment en/of proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
• een dagdeel meelopen mag altijd;
• een referentiecheck en VOG maken deel uit van de procedure.
• vragen? Neem contact op met Robin Hazeu, per mail [email protected].

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jouw werkplek
Bij de School for Business & Law van ROC Mondriaan sta je midden in de wereld van morgen. Samen met ambitieuze collega's sla je de brug tussen de collegebanken en de zakelijke actualiteit.

Je dag is dynamisch: je coacht studenten, ontwikkelt praktijkgericht onderwijs en werkt nauw samen met partners uit het werkveld. Je stimuleert onze diverse studentenpopulatie om niet alleen een diploma te behalen, maar uit te groeien tot zelfbewuste professionals in de zakelijke of juridische sector.

Waarom kiezen voor deze plek? Omdat je hier de ruimte krijgt om jouw vakkennis in te zetten voor de groei van de volgende generatie doeners.

Over ROC Mondriaan
ROC Mondriaan is de grootste mbo-opleider in de regio Haaglanden met zo’n 260 opleidingen, ruim 18.500 studenten en 8.000 cursisten in educatie en volwassenenonderwijs.

We leiden studenten op tot vakmensen die klaar zijn voor de arbeidsmarkt of een vervolgopleiding. Tegelijk helpen we hen groeien tot verantwoordelijke burgers, zodat zij hun plek vinden in de samenleving en bijdragen aan de economische en sociale ontwikkeling van onze regio.

ROC Mondriaan is een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. We willen een inclusieve organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Daarom streven we naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van onze diverse studentenpopulatie.