Vacature Docent Nederlands

Docent Nederlands

Wat ga je doen?

Als docent Nederlands (0,8 – 1 fte) maak jij elke dag het verschil voor onze studenten. Jij helpt hen hun taalvaardigheid te versterken én bereidt hen voor op hun toekomst: in een vervolgopleiding, op de arbeidsmarkt en in de samenleving.

Je geeft inspirerende en afwisselende lessen waarin studenten actief meedoen en zich veilig voelen om te leren en te groeien. Je weet theorie te vertalen naar interactieve werkvormen en sluit aan bij verschillende niveaus en leerstijlen in de klas.

Vanaf onze locatie Vaz Diasdreef in Den Haag:

• geef je motiverende lessen Nederlands aan mbo-studenten;
• differentieer je binnen de klas en speel je in op verschillende niveaus;
• stimuleer je studenten om het beste uit zichzelf te halen;
• volg je de voortgang van studenten via toetsen en feedback;
• draag je bij aan de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs;
• werk je samen met collega’s in een betrokken en enthousiast team.

Je bent meer dan alleen een vakdocent. Je bent ook een begeleider die studenten helpt verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces en hen ondersteunt in hun ontwikkeling.

Jouw werkplek

We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met onder meer 260 opleidingen, ruim18.500 mbo-studenten en 8.000 cursisten educatie en volwassenenonderwijs. ROC Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt ROC Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke volwassenen. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 medewerkers.Elke medewerker brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.

Mondriaan streeft ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve leer- en werkomgeving te zijn, waarin studenten en medewerkers zich gezien, ondersteund en gewaardeerd voelen.

Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij de School voor Pedagogische en Sociale beroepen. Onze ruim 1000 studenten zijn sociaal, betrokken en gemotiveerd. Circa 100 enthousiaste collega’s stimuleren hen om hun dromen waar te maken. Omdat we vanuit 1 locatie werken, kennen we elkaar. Dat zorgt voor gezelligheid en overzichtelijke werkruimtes. Er zijn 3 opleidingsteams. Humor, ambitie, deskundigheid, betrokkenheid en natuurlijk studentgericht. Dat zijn de kwaliteiten die ons verbinden en ons verder brengen.

Wat wij van je vragen

Je hebt hart voor het mbo en voelt je thuis bij een diverse groep studenten van 16 tot 55 jaar. Jij brengt structuur, overzicht en rust in de klas en weet studenten te motiveren – ook wanneer leren soms lastig is. Je bent een docent die kansen ziet, initiatief neemt en studenten helpt hun leerachterstanden stap voor stap te overbruggen. Daarnaast heb je:

• een tweedegraads bevoegdheid Nederlands, óf een relevante hbo-opleiding met Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG), of een onderwijsbevoegdheid met aanvullende vakdidactiek Nederlands;
• recente ervaring in het onderwijs, of vergelijkbare branche;
• minimaal 2 jaar ervaring als docent of aantoonbare relevante werkervaring binnen het vakgebied.

Verder breng je mee:

• kennis van didactische werkvormen en het vermogen deze effectief toe te passen;
• ervaring met klassenmanagement en differentiëren naar niveau;
• sterke organisatorische vaardigheden en flexibiliteit;
• goede communicatieve vaardigheden en een collegiale houding.

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, omdat dit de voertaal is binnen ROC Mondriaan.

Wat je van ons krijgt

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als Docent Nederlands kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):

• na een jaaraanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
• de gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk;
• een bruto maandsalaris tussen € 3.713,- en € 5.495,- (schaal LB). Doorgroeimogelijkheden naar LC-niveau (een bruto maandsalaris tussen € 4.226,- en € 6.210,-) is afhankelijk van (werk)ervaring, opleiding en competenties;
• een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen;
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
• bij een arbeidsovereenkomst vanaf 6 maanden, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness en een fietsplan.

Wil je meer weten?

Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Reageer dan vóór 1 april 2026 daarna is de vacature gesloten. Wacht niet te lang met solliciteren! Wij benaderen kandidaten tussentijds, indien wij voor de sluitingsdatum een geschikte kandidaat werven, wordt de vacature eerder gesloten.

Ook goed om te weten:

• vragen over de vacature kun je stellen Robbert Voskuil, adjunct-directeur, bereikbaar per mail op [email protected];
• het eerste kennismakingsgesprekken vinden tussentijds plaats;
• we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
• de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.