Vacature Docent Nederlands NT2

Docent Nederlands NT2

Wat ga je doen?

Als docent Nederlands NT2 (1,0 fte) in het mbo draag je bij aan de toekomst van onze studenten. Jij weet als geen ander hoe je kennis en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied moet overbrengen op onze studenten. Je beschikt over de skills om lestheorieën om te buigen naar interactieve lesmethodes. Ook begrijp je wat er nodig is om een veilig leerklimaat te creëren voor onze studenten bij de ISK. Vanaf onze locatie op de Meppelweg in Den Haag:

• geef je uitvoering aan het lesprogramma en bijbehorende activiteiten aan studenten met taalniveaus uiteenlopend van A0 tot B2;
• laat je de lessen zoveel mogelijk aansluiten op het individuele niveau van de student, differentiëren is jou dan ook niet vreemd;
• motiveer en stimuleer je studenten;
• draag je actief bij aan onderwijsontwikkeling en- vernieuwing.

Daarnaast draag je als docent in het mbo bij aan de toekomst van onze studenten. Jij bent de docent die:

• het leren van de student in gang zet, faciliteert en begeleidt;
• denkt in mogelijkheden en oplossingen de student daarin kan meenemen;
• een enthousiast teamlid is in de samenwerking met andere docenten;
• hulp en feedback kan vragen en geven voor een goede samenwerking met studenten en collega's.

Jouw werkplek

We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met zo'n 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 8.000 cursisten educatie en studenten volwassenonderwijs. Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke burgers. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. Elke collega brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.

Mondriaan streeft ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve leer- en werkomgeving te zijn, waarin studenten en medewerkers zich gezien, ondersteund en gewaardeerd voelen.

Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij de BAS (Begeleiding, Advies en Schakeltrajecten), afdeling ISK (Internationale Schakelklas). Hier begeleiden wij jongeren die vanwege uiteenlopende redenen nog geen ROC-opleiding kunnen volgen. Ongeveer 70 medewerkers waaronder docenten, administratief medewerkers, loopbaanadviseurs en andere procesondersteuners benutten hun talenten om het beste uit de studenten te halen. Linksom of rechtsom. Dat vraagt om maatwerk, aandacht voor het individu, verbinden met de omgeving en creatieve oplossingen. We vragen dus veel van je en geven hier veel voor terug: ruimte, vrijheid en loopbaanontwikkeling. Bij ons is het glas altijd halfvol. Die positieve houding krijg je vanzelf als ‘jouw’ student een stap vooruit heeft gezet. Wedden dat je je dan beretrots voelt?

Wat wij van je vragen

Als docent Nederlands NT2 heb je affiniteit met de ISK-studenten en ben je in staat om de actualiteit en de ontwikkelingen binnen je vakgebied te vertalen in je lessen. Ook beschik je over:

• een tweedegraads bevoegdheid of een afgeronde relevante hbo-opleiding en een Pedagogische Didactisch Getuigschrift (PDG) of de bereidheid om één van deze te behalen;
• ervaring en een kwalificatie in het verzorgen van NT2-onderwijs is een pré;
• recente ervaring in het vo- of mbo-onderwijs.

Daarnaast beschik je over:

• kennis van pedagogische/didactische methoden en technieken en de vaardigheid in het toepassen ervan;
• de vaardigheid om  de nadruk te leggen op de kracht en kwaliteiten van studenten;
• een persoonlijkheid die betrokken, communicatief- en sociaal vaardig is waarmee je ook collega’s inspireert en motiveert;
• sterk aantoonbare digitale vaardigheden met name Microsoft 365.

Wat je van ons krijgt

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als docent Nederlands NT2 kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):

• na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling: afhankelijk van aantal studenten en middelen;
• de gewenste startdatum is 1 november 2024;
• een bruto maandsalaris tussen € 3.532,- en € 5.228,- (schaal LB). Doorgroeimogelijkheden naar LC-niveau (een bruto maandsalaris tussen € 4.021,- en € 5.909,-) is afhankelijk van (werk)ervaring, opleiding en competenties;
• een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen (bij een fulltime aanstelling);
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
• bij een tijdelijke aanstelling, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness;
• bij een vaste aanstelling, de mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsenplan.