Vacature Docent Welzijn

ROC Rivor is voor de Academie voor Zorg en Welzijn op zoek naar een:

Docent Welzijn (0,5 – 1 fte) (vervanging zwangerschapsverlof)

Vacaturenummer: 20250002 deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten

Standplaats: ROC Rivor Tiel

Uiterste reactiedatum: 6 april 2025 Als docent Welzijn ben je werkzaam voor de Academie voor Zorg & Welzijn voor het team Welzijn. Ben jij die docent Welzijn die pedagogisch en vakinhoudelijk sterk is? En wil je je vakkennis en vaardigheden graag doorgeven aan de studenten Welzijn? Bij ROC Rivor zoeken we een stimulerende en enthousiaste docent die ons team tijdelijk wil komen versterken. Jouw belangrijkste taken als docent Welzijn zijn: mbo-studenten voorbereiden op de beroepspraktijk en bijdragen aan hun persoonlijke ontwikkeling. Spreekt dit je aan, dan maken wij graag kennis met je!

Wat ga je doen?

• Verzorgen van lessen op het gebied van Welzijn voor de beroepsbegeleidende en beroepsopleidende leerweg op mbo-niveau 2-4;
• Organiseren en bewaken van de uitvoering van het onderwijsproces;
• Mede ontwikkelen van lessen voor Welzijn opleidingen;
• Binnen het onderwijsteam bijdragen aan de totstandkoming van een geschikt werk- en leerklimaat voor zowel studenten als collega’s;
• Leveren van een bijdrage aan o.a. schoolevenementen en voorlichtingsavonden;
• Deelnemen aan teamvergaderingen en bijeenkomsten betreffende het vakgebied.

Over de opleiding en het team

Binnen de Academie voor Zorg en Welzijn geven we praktijkgerichte opleidingen op mbo-niveau 2,3 en 4, veelal in samenwerking met regionale opleidingsbedrijven. Het team bestaat uit betrokken vakprofessionals die zich blijven ontwikkelen en de studenten bij naam kennen. Binnen het team heerst een positieve sfeer.

We gooien je niet in het diepe. In je eerste jaar krijg je maatwerk ondersteuning van een interne coach en/of werkbegeleider en je collega’s zijn altijd bereid je vragen te beantwoorden.

Jouw profiel

Je bent bevoegd docent of je hebt relevante werkervaring op hbo werk- en denkniveau en bent bereid om de lesbevoegdheid te halen. Je hebt een brede kennis van de actuele beroepspraktijk, ervaring in de kinderopvang is een pre. Je kunt diverse werkvormen toepassen en differentiëren in lessen. Uiteraard heb je affiniteit met de doelgroep. Je bent ondernemend, innovatief, coöperatief, geduldig, proactief, maar ook kritisch. Daarnaast ben je een teamspeler en netwerker.

Ons aanbod

• Een marktconform salaris tot maximaal € 5.228,-- bruto bij een fulltime benoeming (schaal LB, cao mbo);
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede vakantieregeling, 8% vakantiegelden een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering;
• Deelname aan de pensioenregeling van ABP;
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Ruimte voor eigen initiatief zodat je het verschil kunt maken;
• Een werkgever die blijft werken aan condities waarmee jij de focus op lesgeven kunt leggen;
• Erkenning en waardering voor je inzet: onze studenten geven in een extern onderzoek aan dat ze de school op ‘goede sfeer’, ‘betrokken en persoonlijke benadering’ en ‘persoonlijke begeleiding door docenten’ hoog waarderen.
• Een goed bereikbare werklocatie;
• Het betreft een tijdelijk contract voor vervanging zwangerschapsverlof met ingang van 1 mei 2025 tot 10 november 2025. Verlengen van het dienstverband behoort tot de mogelijkheden.

Ons DNA

We zijn een relatief klein en kwalitatief sterk ROC midden in het Rivierengebied. Je kunt ons kenmerken als persoonlijk, informeel en nabij. We werken met korte lijnen. Er heerst een laagdrempelige en persoonlijke sfeer, onderling tussen collega’s en richting onze studenten en deelnemers. ROC Rivor hecht sterk aan persoonlijke aandacht voor iedereen die wil leren.

ROC Rivor verzorgt mbo-onderwijs, volwasseneneducatie en contractactiviteiten in Tiel en Geldermalsen. We bieden initiële studenten, inburgeraars, werkenden en werkzoekenden een veilige, ondernemende omgeving die recht doet aan hun competenties en vaardigheden. We voelen ons betrokken en begeleiden studenten en deelnemers optimaal naar een beroepsbekwaamheid passend in de huidige en toekomstige maatschappij.

Enthousiast? Solliciteer direct!

We maken graag kennis met je. Stuur je sollicitatie tot en met 6 april 2025 naar Tanja de Jong.

Wil je eerst meer weten over de functie, bel of mail Diana van Lith, coördinator Welzijn, (Academie Z&W) 06-38594356.