We Boost Brands B.V.

<h2>Stage Sales </h2>
Lijkt het je interessant om te ontdekken waarom het ene bedrijf hard groeit en het andere maar moeilijk nieuwe klanten binnenhaalt? Krijg je energie van mensen benaderen, commerciële kansen ontdekken en gesprekken voeren? En wil je niet alleen leren over sales, maar ook zelf ervaren hoe je nieuwe klanten binnenhaalt?
Dan hebben we een mooie stageplek voor je.
Bij WeBoost Brands helpen we ambitieuze bedrijven om structureel te groeien. Niet met losse marketingacties, maar door marketing, sales, data en technologie slim met elkaar te verbinden. Zo helpen we bedrijven aan meer kwalitatieve leads, nieuwe klanten en voorspelbare commerciële groei.
En daar willen we zelf ook steeds beter in worden. Daarom zoeken we een sales stagiair(e) die samen met ons bouwt aan de commerciële groei van WeBoost Brands.
<h2>Wat ga je doen in je stage Sales</h2>
Je draait mee in ons sales team en ontdekt hoe het commerciële proces van A tot Z werkt: van het vinden van interessante bedrijven tot het realiseren van nieuwe klantrelaties.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
1. Interessante bedrijven ontdekken
Je onderzoekt welke bedrijven bij WeBoost Brands passen. Je verdiept je in hun markt, ambities en mogelijke commerciële uitdagingen. Je leert herkennen waar kansen liggen en wie binnen een bedrijf de juiste gesprekspartner is.
2. Nieuwe commerciële kansen creëren
Je helpt potentiële klanten op een persoonlijke en relevante manier te benaderen via bijvoorbeeld LinkedIn, e-mail en telefoon. Je leert hoe je een eerste contact legt zonder een standaard verkooppraatje af te steken.
3. Gesprekken en afspraken realiseren
Je helpt om geïnteresseerde ondernemers en managers in gesprek te brengen met ons team. Je leert de juiste vragen te stellen, behoeften te herkennen en te ontdekken of er een goede match is.
4. De salespipeline opbouwen en beheren
Je houdt bij welke bedrijven we benaderen, welke gesprekken lopen en welke acties nog openstaan. Je leert werken met CRM, commerciële data en AI-tools om slimmer en efficiënter te werken.
5. Meewerken aan echte commerciële trajecten
Je kijkt mee bij salesgesprekken, denkt mee over voorstellen en leert hoe je van een eerste contact uiteindelijk een klant maakt. Naarmate je groeit, krijg je meer verantwoordelijkheid voor je eigen commerciële activiteiten.
<h2>Wat ga je bij ons leren?</h2>
We willen dat je aan het einde van je stage meer kunt dan een goede presentatie geven over sales.
Je leert onder andere:
<ul>
 <li>Hoe je een ideale klant herkent en een relevante prospectlijst opbouwt.</li>
 <li>Hoe je potentiële klanten benadert via LinkedIn, e-mail en telefoon.</li>
 <li>Hoe je commerciële gesprekken voorbereidt en voert.</li>
 <li>Hoe je behoeften en koopintenties herkent.</li>
 <li>Hoe je een salespipeline opbouwt en opvolgt.</li>
 <li>Hoe je CRM, data en AI inzet om commerciële processen slimmer te maken.</li>
 <li>Hoe je jouw resultaten analyseert en je aanpak continu verbetert.</li>
</ul>
Je krijgt begeleiding, concrete leerdoelen en feedback waarmee je gericht aan je commerciële vaardigheden kunt werken. We verwachten niet dat je alles al kunt. We verwachten wel dat je wilt leren en stappen durft te zetten.
<h2>Wat kun je bij ons ontwikkelen?</h2>
Je krijgt de mogelijkheid om verschillende onderdelen van sales en business development te leren kennen en te ontdekken waar jouw commerciële talent het beste tot zijn recht komt.
Je werkt samen met collega’s aan het vinden van nieuwe klanten, het herkennen van commerciële kansen en het opbouwen van waardevolle klantrelaties. Je leert markten en potentiële klanten analyseren, salesgesprekken voorbereiden, leads opvolgen en commerciële resultaten verbeteren. Daarbij krijg je steeds meer ruimte om zelf initiatief te nemen en ideeën uit te werken.
We verwachten niet dat je vanaf dag één een ervaren salesprofessional bent. Wel verwachten we dat je nieuwsgierig bent, kansen durft te pakken en verantwoordelijkheid neemt voor je eigen ontwikkeling.
Ons doel is dat je groeit in je commerciële vaardigheden én begrijpt hoe je met een sterke salesaanpak bijdraagt aan de groei van WeBoost Brands en onze klanten.
<h2>Wie zoeken we?</h2>
We zoeken geen stagiair die vooral bezig wil zijn met het afronden van studieopdrachten. We zoeken iemand die nieuwsgierig is naar ondernemen, commercie en groei.
Je past bij ons als je:
<ul>
 <li>Een HBO-opleiding volgt, bijvoorbeeld in commerciële economie, sales, marketing of ondernemerschap.</li>
 <li>Nieuwsgierig bent naar mensen, bedrijven en wat ondernemers drijft.</li>
 <li>Makkelijk contact maakt of juist graag beter wilt worden in gesprekken voeren.</li>
 <li>Initiatief neemt en niet steeds hoeft te wachten tot iemand je vertelt wat je moet doen.</li>
 <li>Afspraken nakomt en zorgvuldig omgaat met je werkzaamheden.</li>
 <li>Feedback kunt ontvangen en daar ook echt iets mee doet.</li>
 <li>Resultaatgericht bent en graag wilt weten wat jouw inspanningen</li>
 <li> </li>
</ul>
<h2>Wat krijg je van ons?</h2>
<ul>
 <li>Een stage waarin je meewerkt aan de echte commerciële groei van een bedrijf.</li>
 <li>Een stagevergoeding van €300.- per maand</li>
 <li>Begeleiding van mensen die dagelijks met marketing, sales en ondernemerschap bezig zijn.</li>
 <li>Ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en zelfstandig te werken op een niveau dat bij je past.</li>
 <li>Inzicht in echte commerciële gesprekken, klantvraagstukken en verkooptrajecten.</li>
 <li>Praktische ervaring met CRM, LinkedIn, AI en andere commerciële tools.</li>
 <li>Een team waarin je vragen kunt stellen, feedback krijgt en fouten mag gebruiken om beter te worden.</li>
 <li>De mogelijkheid om te onderzoeken of een vervolg binnen WeBoost Brands bij jou past. opleveren.</li>
 <li>Interesse hebt in AI, digitale marketing en de manier waarop bedrijven groeien.</li>
</ul>
Ervaring met sales is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Je motivatie, leergierigheid en houding vinden we belangrijker dan een perfect cv.
<h2>Ben jij klaar om je carrière te boosten?</h2>
Kom op de koffie! Boost jouw carriere en stuur je CV of motivatie. Heb je nog vragen? Je kunt altijd bellen, appen of mailen.

Full-time

Stage sales

Gemeente Nijkerk

Adviseur landelijk gebied en landschap Aantal uren 36 Nijkerk groeit, groei met ons mee! Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendig buitengebied waarin landbouw, landschap, natuur en water in balans zijn? Als Adviseur Landelijk Gebied en Landschap werk je aan actuele vraagstukken rond landschapsontwikkeling, stikstof, biodiversiteit en ruimtelijke kwaliteit. Je verbindt beleid met uitvoering en draagt bij aan concrete projecten in de gemeente Nijkerk én Regio Foodvalley. Wat ga je doen? Als Adviseur Landelijk Gebied en Landschap speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en kwaliteit van het buitengebied van Nijkerk. Je vertaalt strategische opgaven naar uitvoerbare projecten, maatregelen en adviezen. Daarbij ondersteun je de strateeg Landelijk Gebied en werk je aan thema's zoals stikstof, biodiversiteit, waterkwaliteit, landschapsontwikkeling, landbouwtransitie en klimaatadaptatie. Je adviseert over landschappelijke inpassing en ruimtelijke ontwikkelingen in het buitengebied en draagt bij aan oplossingen voor de opgaven rond Natura 2000 en het landelijk gebied. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de regionale samenwerking binnen Regio Foodvalley en vertegenwoordig je de gemeente in verschillende gebiedsprocessen en ambtelijke werkgroepen. Je onderhoudt contacten met agrariërs, inwoners, terreinbeheerders en andere overheden en zorgt ervoor dat beleid daadwerkelijk leidt tot zichtbare resultaten in het landschap. Daarmee werk je lokaal aan vraagstukken die een regionale en landelijke betekenis hebben. Waar kom je te werken? Je komt terecht in het team Planvorming en Vakspecialisten, een multidisciplinair team van planologen, stedenbouwkundigen, juristen, erfgoedadviseurs en andere vakspecialisten die samen werken aan de fysieke leefomgeving van Nijkerk. Vanuit jouw rol ben je een belangrijke gesprekspartner voor vraagstukken rondom landschap, landelijk gebied en stikstof. Daarnaast werk je nauw samen met de strategisch adviseur Landelijk Gebied, collega's binnen Regio Foodvalley, Provincie Gelderland, Waterschap Vallei en Veluwe en Omgevingsdienst De Vallei. De lijnen zijn kort, de opgaven zijn actueel en je krijgt veel ruimte om mee te denken en initiatief te nemen. Wat bieden wij jou? <ul> <li>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.</li> <li>Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.824,- met een maximum van € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);</li> <li>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;</li> <li>Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;</li> <li>Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;</li></ul> Wat vragen we? <ul> <li>Een afgeronde hbo- wo-opleiding;</li> <li>Ervaring met ruimtelijke vraagstukken in het buitengebied;</li> <li>Kennis van landschap, biodiverstiteit, water-, bodem- en stukstofvraagstukken;</li> <li>Affiniteit met de agrarische sector en inzicht in de uitdagingenvan ondernemers in het buitengebied;</li> <li>Ervaring met of affiniteit voor landschappelijke advisering, gebiedsprocessen en samenwerking binnen de overheid.</li></ul> Wie zijn wij? De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie! Ben je enthousiast? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op 29 november. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Neem contact op. Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Mark Brinkbäumer, teamleider Vakspecialisten en Planvorming, via telefoonnummer 06-28527435 of mail naar: recruitment@nijkerk.eu . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur landelijke gebied en landschap

Stichting Peuterspeelzalen Leiden

<h2>Pedagogisch Professional – locatie Pippeloentje Leiden</h2>
13,5 uur per week | 3 ochtenden | per direct
Over de functie
Voor onze peuterspeelzaal Pippeloentje in Leidenzoeken we met ingang van 1 december 2026 een enthousiaste Pedagogisch Professional voor 13,5 uur per week, verdeeld over dinsdag, woensdag en donderdag.
Pippeloentje is een creatieve peuterspeelzaal in Leiden Noord. De locatie heeft een ruime, lichte speelruimte en een leuk speelplein waar intensief gebruik van wordt gemaakt. Binnen spelen de peuters in verschillende themahoeken en doen zij afwisselende activiteiten aan de hand van thema’s. Er is veel aandacht voor taalontwikkeling en voorschoolse educatie (VE). Met creatieve activiteiten en de ondersteuning van vaste medewerkers leren de peuters spelenderwijs, passend bij de behoefte van ieder individueel kind.
Als pedagogisch professional help je peuters spelenderwijs bij hun ontwikkeling en bereid je hen stap voor stap voor op de basisschool. Je stimuleert hun cognitieve, sociale en emotionele ontwikkeling en kijkt daarbij goed naar wat ieder kind nodig heeft. Je observeert, signaleert ontwikkelbehoeften en biedt passende begeleiding. Ook heb je regelmatig contact met ouders en samenwerkingspartners en betrek je hen bij de ontwikkeling van het kind.
Wat breng je mee?
<ul>
 <li>Een diploma waarmee je gekwalificeerd bent om in de kinderopvang te werken, minimaal mbo-3, bijvoorbeeld Pedagogisch Medewerker Kinderopvang;</li>
 <li>je voldoet aan taalniveau 3F;</li>
 <li>in het bezit van een VE Piramide certificaat of bereid hierin de scholing te volgen</li>
 <li>ervaring in de kinderopvang;</li>
 <li>je bent beschikbaar op dinsdag, woensdag en donderdag</li>
</ul>
Wat bieden wij jou?
Een fijne, betekenisvolle werkplek waar jij iedere ochtend het verschil kunt maken voor peuters en hun ouders. Daarnaast bieden we:
<ul>
 <li>een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 6 (max. € 3.684,- bij fulltime dienstverband);</li>
 <li>een aanstelling voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging;</li>
 <li>interne VE-scholing en ruimte om jezelf professioneel te ontwikkelen;</li>
 <li>alle schoolvakanties vrij dankzij onze compensatieregeling;</li>
 <li>reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling, eindejaarsuitkering en een tegemoetkoming in je zorgverzekering.</li>
</ul>
Interesse of wil je meer weten?
Lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan bij Locatie Pippeloentje? Dan maken we graag kennis met je!
Klik op de Solliciteren-button of stuur je cv en motivatie naar solliciteren@splopvang.nl.
Heb je eerst nog een vraag? Neem dan contact op met Yolanda Rietbergen, Teamleider via 06-82068262 of y.rietbergen@splopvang.nl

Part-time

Pedagogisch Professional - Peuterspeelzaal Pippeloentje

Udea B.V.

Bij Udea werken we iedere dag aan een duurzamer voedselsysteem, met biologische producten als uitgangspunt. We leveren in de Benelux aan onder andere natuurvoedingswinkels, bio-supers en speciaalzaken, maar ook aan foodserviceklanten zoals horecaondernemers en cateraars. Daarnaast is Udea franchisegever van de biologische supermarktformules Ekoplaza en Ekoplaza Foodmarqt.
Vanuit ons distributiecentrum in Veghel werken we met moderne logistieke processen en systemen. Een groot deel van ons volume wordt gemechaniseerd verwerkt en voor de aansturing van onze magazijnstromen maken we gebruik van het Astro Warehouse Management Systeem.
Bij al die goederen horen ook kratten, pallets, rolcontainers en andere verpakkingsmiddelen. Die moeten beschikbaar zijn waar en wanneer ze nodig zijn en uiteindelijk ook weer terugkomen. Daar kom jij in beeld.
Packaging Coördinator 40 uur per week
Jij regelt de beschikbaarheid, retouren en administratie van onze verpakkingsmiddelen.
Als Packaging Coördinator zorg je dat kratten, pallets, rolcontainers en andere verpakkingsmiddelen op tijd op de juiste plek zijn. Je bewaakt voorraden, retourstromen en emballagesaldi, zodat de logistieke operatie door kan.
Je stemt dagelijks af met Warehouse, Transport, Supply Chain, klanten, leveranciers en logistieke partners. Je haalt (pro-actief)  informatie op, maakt afspraken en volgt acties op tot ze zijn afgerond.
Dreigt een tekort, blijft een retour uit of klopt een saldo niet? Je onderzoekt de oorzaak en schakelt de juiste partijen in. Je stelt zelfstandig prioriteiten en bewaakt de oplossing; administratie en systemen helpen je daarbij.
Wat ga je doen?
<ul>
 <li>Je bewaakt dagelijks voorraden, bestellingen, leveringen en retouren van verpakkingsmiddelen;</li>
 <li>Je registreert de inkomende en uitgaande stromen, voorraadstanden en klantsaldi en verzorg je de facturatie;</li>
 <li>Je stemt bestellingen, leveringen en retouren af met collega’s, klanten, leveranciers en logistieke partners;</li>
 <li>Je maakt afspraken, en je spreekt partijen aan als afspraken niet worden nagekomen. Je informeert betrokkenen over risico’s en acties;</li>
 <li>Je onderzoekt voorraadverschillen en openstaande emballagesaldi en zet je acties uit om deze op te lossen;</li>
 <li>Je coördineert waar nodig de bestelling van rolcontainers, kratten en andere verpakkingsmiddelen;</li>
 <li>Je voert periodieke voorraadtellingen uit en onderzoek en verwerkt je verschillen;</li>
 <li>Je stelt praktische verbeteringen voor om packaging stromen slimmer en betrouwbaarder te organiseren.</li>
</ul>
Wat breng jij mee?
Je houdt overzicht, communiceert duidelijk en komt in actie voordat een knelpunt een probleem wordt. Je beschikt daarnaast over:
<ul>
 <li>mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in logistiek of supply chain;</li>
 <li>ervaring in logistiek, voorraadbeheer of een vergelijkbare omgeving; ervaring met packaging of emballage is een plus;</li>
 <li>administratieve nauwkeurigheid, gevoel voor cijfers en gemak met administratieve en logistieke systemen;</li>
 <li>duidelijke communicatie: je vraagt door en spreekt collega’s, klanten, leveranciers en vervoerders aan op afspraken;</li>
 <li>het vermogen om zelfstandig prioriteiten te stellen en meerdere stromen tegelijk te coördineren;</li>
 <li>een proactieve, praktische aanpak: je onderzoekt afwijkingen, zet de juiste mensen in beweging en volgt de oplossing op.</li>
</ul>
Wat bieden wij?
Een zelfstandige, afwisselende functie in een logistieke organisatie die volop in ontwikkeling is, met:
<ul>
 <li>eigen verantwoordelijkheid en ruimte om initiatief te nemen;</li>
 <li>dagelijks contact met collega’s en externe partners;</li>
 <li>ontwikkelmogelijkheden binnen Supply Chain en logistiek;</li>
 <li>een werkomgeving met mechanisatie en logistieke systemen, waarin je praktische verbeteringen kunt realiseren;</li>
 <li>collega’s die samenwerken en kennis delen;</li>
 <li>een fulltime functie, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld per maand, jaarlijks uitgekeerd in mei.</li>
</ul>
Reageren; 
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Klik dan snel op de button om te solliciteren! 
Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Bart Willems 0413-256700 of bwillems@udea.nl

Packaging Coördinator

Woonzorgcentrum Heemzicht

Aantal uur in overleg /ervaring is een pre
Vacature in het kort
Ben jij vriendelijk, dienstverlenend en betrouwbaar? Denk en/of treed jij buiten de gebaande paden? Vind jij het fijn om voor en met ouderen te werken? Ben jij flexibel qua werktijden en beschik je over een rijbewijs? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!
Als Verzorgende IG weet jij als geen ander hoe belangrijk het is om te zorgen dat iemand in zijn eigen vertrouwde omgeving kan blijven en hier de zorg kan krijgen die nodig is.
Je bent verantwoordelijk voor het bieden van persoonlijke verzorging en ondersteuning,  verricht je verpleegtechnische handelingen en onderhoud je contacten met familie of huisarts. Je bent betrokken bij de cliënten en stimuleert hen in hun zelfstandigheid en zelfredzaamheid.
Door de verschuiving naar langer thuis wonen is de problematiek in de wijk ook complexer geworden en maken we zoveel mogelijk gebruik van technologische innovatieve in de zorg.
Je komt te werken in de Hoeksche Waard, in de dorpen Piershil, Zuid-Beijerland, Goudswaard, Nieuw-Beijerland en Nieuwendijk.
Wie zijn wij
Heemzicht is gelegen in Piershil in de mooie Hoeksche Waard. We zijn een kleine platte zorgorganisatie waar de cliënt met zijn of haar specifieke wensen op gebied van zorg en welzijn nog echt centraal staat.
We kennen een informele werksfeer en we geloven dat zorg niet zonder aandacht kan. Dit doen wij met veel plezier!
Wij verwachten
· Een afgerond diploma Verzorgende IG niveau 3
· Aantoonbaar bevoegd en bekwaam
· Ervaring is een pre
· Actuele kennis van regelingen en protocollen.
· Beschikbaarheid voor wisselende diensten
· Een geldig rijbewijs B
Wij bieden
Een fijne baan in de zorg, met ruimte om te werken op tijden die passen bij jouw situatie.
Volop mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen en deskundigheidsbevordering.
Een goed salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO VVT plus 8% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering.
Verzorgende IG is bij Heemzicht ingedeeld in FWG 40 (range € 2.981,00 - € 3.864,00)
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
Je rijdt met de auto van Heemzicht naar de cliënt
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en toetsing aan de vergewisplicht maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Contact
Word jij onze nieuwe collega? Stuur dan je brief met CV naar sollicitatie@heemzicht.nl
Wil je eerst ontdekken of deze functie bij je past?
Neem dan contact op met Amanda Heinis via nummer 0186-693122

Verzorgende IG Wijkteam

Briand Apotheek

Apothekersassistent Briand Rotterdam
Zoek jij een baan als apothekersassistent waarin persoonlijke zorg, teamgevoel en betekenisvol werk samenkomen? Heb je een passie voor het helpen van mensen en wil je werken in een warme, betrokken omgeving waar jouw inzet écht gewaardeerd wordt? Dan is deze baan als apothekersassistent wat voor jou!
<h3> </h3>
<h3>Onze Apotheek</h3>
Onze Briand apotheek is een moderne HKZ-gecertificeerde apotheek gevestigd in gezondheidscentrum Ommoord, Rotterdam. Omdat de apotheek gevestigd is in een gezondheidscentrum wordt er nauw samengewerkt met andere zorgverleners binnen het gezondheidscentrum. Zo blijven de lijnen kort en is de samenwerking tussen andere zorgverleners efficiënt, precies zoals je dat in de zorg zou willen!
We maken gebruik van Pharmacom voor het verwerken van digitaal recept en zetten in op automatisering van processen, zoals local filling. Ook passen we actief nieuwe innovaties toe binnen Pharmacom. Alles is erop gericht om ons werk efficiënter, overzichtelijker en patiëntvriendelijker te maken.
Je komt terecht in een hecht en collegiaal team waarin iedereen zijn steentje bijdraagt en er echt voor elkaar is. Er wordt hard gewerkt, maar er is zeker ruimte voor humor, het delen van jouw ideeën, bijscholing en persoonlijke aandacht, niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor elkaar als collega’s.
<h2> </h2>
<h3>Onze Populatie</h3>
We hebben een patiëntenpopulatie met een grote groep ouderen die we dagelijks ondersteunen met hun medicatie en zorgvragen. De missie van ons team is daarom ook:
“Als team vinden we dat de ouderen de beste zorg verdienen en daar zetten we ons voor in. Met onze persoonlijke aanpak, kundige begeleiding en uitgebreide diensten streven we ernaar om het leven van elke oudere patiënt die onze apotheek binnenstapt te verbeteren. Onze missie is om voor iedere patiënt het verschil te maken, één patiënt tegelijk.”
<h2> </h2>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
Als apothekersassistent ben jij de onmisbare schakel tussen arts, medicatie en patiënt. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt:
<ul>
 <li>Je bereidt recepten voor en levert genees- en zelfzorgmiddelen uit;</li>
 <li>Je geeft voorlichting en advies, op een manier die patiënten écht begrijpen;</li>
 <li>Je draagt bij aan een warm en professioneel team waar lachen en leren hand in hand gaan;</li>
 <li>Je denkt actief mee en draagt bij aan een positieve werksfeer;</li>
 <li>Je werkt samen met collega’s én met andere zorgverleners binnen het centrum;</li>
 <li>Startdatum: per direct of in overleg.</li>
</ul>
<h2> </h2>
<h3>Wat neem je mee?</h3>
<ul>
 <li>Een diploma MBO Apothekersassistent (niveau 4);</li>
 <li>Beschikbaarheid voor minimaal 2 dagen per week; </li>
 <li>Goede communicatieve vaardigheden en goed kunnen samenwerken;</li>
 <li>Je bent behulpzaam, klantvriendelijk en collegiaal;</li>
 <li>Je bent bekend met Pharmacom (of bereid het te leren);</li>
 <li>Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als in geschrift.</li>
</ul>
<h2> </h2>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul>
 <li>Een warm, professioneel en gezellig team dat voor elkaar klaarstaat;</li>
 <li>Werken binnen een moderne apotheek met digitale ondersteuning;</li>
 <li>Werken in een gezondheidscentrum met korte lijnen naar andere zorgverleners;</li>
 <li>Wat je verdient, is afhankelijk van je opleiding en je werkervaring: minimaal €2.694,06 en maximaal €3.745,83 volgens de CAO-Apotheken (op basis van 36 uur);</li>
 <li>Je krijgt 190 verlofuren bij een fulltime dienstverband, 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering;</li>
 <li>Wij vergoeden je reiskosten en je bouwt pensioen op via PMA;</li>
 <li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;</li>
 <li>Een werkomgeving waar jouw inbreng telt en waar ontwikkeling wordt gestimuleerd.</li>
</ul>
<h2> </h2>
<h3>Over Zovida</h3>
Stichting Zovidais actief in de regio Rijnmondmet 14 gezondheidscentra, 4 apotheken, 4 fysiotherapiepraktijken, een logopediepraktijk, een facilitair bedrijf en een ICT-bedrijf. Met 380 medewerkers wordt zorg geboden aan meer dan 100.000 patiënten. De centra bieden hoogwaardige en cliëntgerichte eerstelijnsgezondheidszorg op wijkniveau aan. Lees hier meer over onze organisatie.
<h2> </h2>
<h3>Reageren?</h3>
Herken jij jezelf in bovengenoemd profiel? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en CV! Vul hiervoor onderaan de pagina het sollicitatie formulier in.
<h2> </h2>
<h3>Meer informatie</h3>
Voor meer informatie of vragen kun je terecht bij onze Corporate Recruiter Boudewijn van Dijk, telefoonnummer 06-10206475 of bij beherend apotheker Oznur Sozen 010-2207513.
<h2> </h2>
<h3>Referenties</h3>
Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we standaard om één of twee referenties.

Apothekersassistent Briand Rotterdam

Salud Foodgroup Europe

<h2>Logistiek medewerker - Laden &amp; Lossen</h2>
Fulltime | Salud Coldstores
Bij Salud Coldstores draait alles om betrouwbare en efficiënte vriesopslag en logistiek. Vanuit ons vrieshuis in Oosterhout zorgen we dagelijks voor een zorgvuldige opslag en een soepel verloop van de logistieke processen.
Salud Coldstores is onderdeel van Salud Foodgroup Europe B.V., een internationaal foodbedrijf met een breed assortiment aan producten, variërend van avocado- en tropisch fruitproducten tot tortilla’s en appetizers. Binnen onze organisatie combineren we een professionele werkomgeving met een ondernemende en informele bedrijfscultuur. Samen met onze collega’s zetten we ons dagelijks in voor kwaliteit, betrouwbaarheid en een efficiënt verloop van onze logistieke processen.
Wat ga je doen?
Een logistiek medewerker – laden lossen is verantwoordelijk voor het veilig, correct en efficiënt laden en lossen van goederen binnen het warehouse van Salud Coldstores. De medewerker zorgt ervoor dat inkomende en uitgaande goederen zorgvuldig worden behandeld, gecontroleerd op aantallen en gebreken en op de juiste locatie worden geplaatst. Hierbij staan veiligheid, kwaliteit en een goede doorstroming van het logistieke proces centraal.
Hoofdtaken en verantwoordelijkheden
<ul>
 <li>Laden en lossen van vrachtwagens en containers met behulp van interne transportmiddelen (EPT en eventueel heftruck).</li>
 <li>Controleren van inkomende en uitgaande goederen op aantallen, zichtbare beschadigingen en afwijkingen.</li>
 <li>Verplaatsen en correct positioneren van pallets en goederen met behulp van interne transportmiddelen.</li>
 <li>Zorgdragen voor een veilige en efficiënte goederenstroom.</li>
 <li>Signaleren en melden van beschadigingen, afwijkingen en onveilige situaties.</li>
 <li>Zorgen voor een nette, veilige en georganiseerde werkomgeving.</li>
 <li>Naleven van geldende veiligheids-, hygiëne- en kwaliteitsvoorschriften, waaronder de relevante voedselveiligheidsrichtlijnen.</li>
 <li>Tijdig communiceren met collega's en leidinggevenden over vertragingen, bijzonderheden of afwijkingen tijdens het laad- en losproces.</li>
 <li>Samenwerken met collega's van Warehouse en Logistics.</li>
</ul>
Werkomstandigheden
<ul>
 <li>De werkzaamheden vinden plaats in een gekoelde en/of vriesomgeving, waarbij de temperatuur aanzienlijk lager kan zijn dan in een regulier warehouse.</li>
 <li>De medewerker dient bereid te zijn om gedurende de werkdag in koude omstandigheden te werken.</li>
 <li>Het dragen van passende beschermende werkkleding is noodzakelijk om veilig en comfortabel in de koude werkomgeving te kunnen werken.</li>
</ul>
Wat vragen wij van jou?
<ul>
 <li>Je bent fysiek in staat om uitvoerende logistieke werkzaamheden te verrichten.</li>
 <li>Je hebt een flexibele en proactieve werkhouding.</li>
 <li>VMBO/MBO werk- en denkniveau.</li>
 <li>Ervaring in een logistieke of warehouseomgeving is een pré.</li>
 <li>Heftruck- of EPT-certificaat is een pré, afhankelijk van de werkzaamheden.</li>
 <li>Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal is vereist.</li>
</ul>
Wat krijg je van ons?
<ul>
 <li>Een afwisselende functie binnen een dynamische logistieke werkomgeving.</li>
 <li>Werken binnen een betrokken team en fijne collega’s.</li>
 <li>Een marktconform salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.</li>
 <li>Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en opleidingen of certificaten te behalen.</li>
 <li>Een stabiele werkomgeving binnen een groeiende organisatie.</li>
 <li>Een functie waarin veiligheid, samenwerking en kwaliteit centraal staan.</li>
</ul>
Interesse?
Ben jij klaar om de volgende stap te zetten in jouw carrière? Solliciteer nu en groei mee met onze organisatie!
Stuur je cv en motivatiebrief en vertel onswaarom jij de perfecte aanvulling bent voor ons team!

Logisitiek Medewerker

Aantal uren in overleg
Ben jij een verpleegkundige die graag meewerkt in de zorg, maar ook energie krijgt van het coachen van collega’s en het verbeteren van de kwaliteit? Wil jij jouw kennis inzetten om teams sterker te maken en samen te bouwen aan goede, veilige en toekomstbestendige zorg? Dan hebben we bij Heemzicht een mooie uitdaging voor jou!
Voor ons wijkteam zoeken we een verpleegkundige die de dagelijkse zorg combineert met een coachende en kwaliteitsgerichte rol. Als verpleegkundige in de wijk heb je een veelzijdig takenpakket. Je komt veelal bij mensen thuis. Je kent de mogelijkheden binnen Heemzicht en de wijk en gaat samen met de cliënten in gesprek over de zorgbehoefte.
Samen met de wijkverpleegkundige en cliënt denk je na over de zorgbehoefte en het zorg leef plan. Ook ga je als verpleegkundige zelfstandig in gesprek met de cliënt om het zorg leef plan te herindiceren.
In je routes voer je verpleegkundige zorg uit bij de cliënten die complexe(re) zorg nodig hebben. Je schakelt hierin veelvuldig met je collega’s, familie, mantelzorgers, huisartsen en andere zorgverleners. Door de verschuiving naar langer thuis wonen is de problematiek in de wijk ook complexer geworden en maken we zoveel mogelijk gebruik van technologische innovatieve in de zorg.
Hiervoor zijn flexibiliteit, creativiteit, lef, zelfstandigheid en taakvolwassenheid een vereiste.
Je komt te werken in de Hoeksche Waard, in de dorpen Piershil, Zuid-Beijerland, Goudswaard, Nieuw-Beijerland en Nieuwendijk.
Wie zijn wij?
Heemzicht is een kleinschalige zorgorganisatie in Piershil, midden in de mooie Hoeksche Waard. We vinden het belangrijk dat cliënten zichzelf kunnen zijn en zorg ontvangen die aansluit bij hun persoonlijke wensen en behoeften.
We werken in kleine teams, kennen elkaar goed en dragen samen verantwoordelijkheid voor de zorg. De sfeer is informeel en betrokken. We houden van korte lijnen, denken in mogelijkheden en geloven dat goede zorg begint met aandacht.
Wie ben jij?
Je bent een betrokken verpleegkundige die stevig in de schoenen staat, goed observeert en helder communiceert. Je vindt het leuk om mee te werken in de zorg, maar ook om even afstand te nemen, mee te kijken en collega’s verder te helpen. Je weet mensen op een positieve manier mee te nemen in veranderingen en gelooft dat je samen meer bereikt.
Verder heb je:
- Een afgerond diploma Verpleegkundige niveau 4.
- Een geldige BIG-registratie en ben je aantoonbaar bevoegd en bekwaam.
- Actuele kennis van verpleegkundige richtlijnen, protocollen en risicosignalering.
- Goede communicatieve vaardigheden en een coachende houding.
- Het vermogen om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en overzicht te houden.
- De flexibiliteit om wisselende diensten te werken.
Ervaring in de ouderenzorg is fijn, maar vooral belangrijk vinden we dat je hart hebt voor onze cliënten en samen met collega’s wilt bouwen aan goede zorg.
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende functie waarin je verpleegkundige zorg combineert met coaching, coördinatie en kwaliteitsverbetering.
- Een betrokken team waarin je samenwerkt en ideeën kunt inbrengen.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen.
- Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, FWG 45 (€ 3.157 tot € 4.245 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring en periodiek).
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en toetsing aan de vergewisplicht maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Enthousiast?
Wil jij jouw verpleegkundige kennis inzetten en samen met ons de kwaliteit van zorg binnen het wijkteam naar een hoger niveau brengen? En spreekt de combinatie van meewerken in de zorg én ruimte krijgen om te coachen en verbeteren je aan? Dan maken we graag kennis met je!
Stuur je cv en motivatie naar sollicitatie@heemzicht.nl.
Wil je eerst ontdekken of deze functie bij je past?
Neem dan contact op met Amanda Heinis via nummer 0186-693122

Verpleegkundige niveau 4 – Wijkteam 

Woningcorporatie ZVH

Maak jij makkelijk contact met bewoners en pak je aan wat nodig is? Als wijkbeheerder bij ZVH ben je veel in de wijk. Je ziet wat er speelt, spreekt bewoners en werkt samen aan een prettige, schone en veilige woonomgeving.
Wat ga je doen?
Je bent een vertrouwd gezicht en een eerste aanspreekpunt voor bewoners in onze wijken en complexen. Je luistert naar hun vragen en zorgen, signaleert knelpunten en onderneemt actie. Soms kun je iets direct oplossen. Op andere momenten schakel je een collega of samenwerkingspartner in.
Samen met de gebiedsconsulenten vertaal je signalen uit de wijk naar concrete verbeteringen. Je moedigt bewoners aan om mee te denken en mee te doen. Een goed idee voor de buurt? Jij kijkt samen met bewoners wat er mogelijk is en helpt hen op weg.
Je houdt ook toezicht op een schone en veilige woonomgeving. Je spreekt bewoners aan op de woon- en leefregels en pakt zelfstandig lichte overlastzaken op. Daarbij ben je benaderbaar én duidelijk.
Je werkt nauw samen met collega’s en partners, zoals de gemeente en de politie. Wat jij buiten ziet en hoort, breng je binnen onder de aandacht. Zo help je om plannen en keuzes te laten aansluiten bij wat de wijk nodig heeft.
Al meer dan 100 jaar bouwen aan een thuis in Zaanstad 
 Wat begon met een kleine groep doeners, is uitgegroeid tot een betrokken organisatie met ruim 5.000 woningen in Zaanstad. We bieden meer dan een dak boven het hoofd: we werken aan buurten waar mensen zich thuis voelen. Daar zijn we trots op, of zoals we in Zaanstad zeggen: ‘groos’.
Bij ZVH houden we van aanpakken, korte lijnen en samenwerken. We kennen elkaar en zoeken elkaar makkelijk op. Als wijkbeheerder krijg je ruimte om zelfstandig te werken, met collega’s om op terug te vallen.
Wat breng je mee
Je maakt makkelijk contact met verschillende mensen. Je luistert, vraagt door en durft bewoners ook aan te spreken als dat nodig is. Je houdt overzicht, komt afspraken na en legt goed vast wat je doet.
Daarnaast heb je:
· Mbo-werk- en denkniveau;
· Een paar jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
· Kennis van de corporatiesector;
· Ervaring met bewonersparticipatie en leefbaarheidsprojecten;
· Een rijbewijs B.
Ervaring met ons klantvolgsysteem Iris en met DE is mooi meegenomen.
Wat bieden wij?
· Een fulltime werkweek van 36 uur, met elke week een middag of om de week een hele dag vrij;
· Een werkweek van 32 uur is bespreekbaar;
· Een bruto maandsalaris tussen € 3.322,- en € 4.151,- op basis van 36 uur per week, afhankelijk van je kennis en ervaring;
· Een eindejaarsuitkering;
· Reiskostenvergoeding;
· 189 verlofuren per jaar (fulltime dienstverband);
· Scholingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget;
· Een pensioenregeling waarbij ZVH het grootste deel van de premie betaalt.
Zin om mee te bouwen aan onze organisatie? 
Wil jij samen met bewoners en collega’s werken aan fijne buurten in Zaanstad? Stuur je cv en een korte motivatie naar HR@zvh.nl, ter attentie van Renske de Wit, manager Wonen. Vertel ons vooral wat jou aanspreekt in het werk en wat jij meebrengt. Je kunt reageren tot en met 17 november 2026.
De eerste gesprekken vinden plaats op 24 en 26 november 2026. De tweede ronde volgt op 30 november en 3 december 2026.
Wil je eerst meer weten over het werk? Bel gerust met Renske de Wit, via 06 12406009.

Wijkbeheerder

Joerns Healthcare B.V.

Ben jij technisch handig en krijg je energie van een baan waarin geen dag hetzelfde is? Vind je het leuk om zelfstandig op pad te gaan en wil je met jouw werk écht iets betekenen voor de zorg? Dan maken we graag kennis met je!
Als Servicemonteur bij Joerns Healthcare zorg jij ervoor dat medische hulpmiddelen veilig, betrouwbaar en direct inzetbaar zijn. Dankzij jouw werk kunnen zorgprofessionals hun werk goed doen en krijgen cliënten de ondersteuning die zij nodig hebben.
Wat ga je doen:
Je start je dag vanuit huis en rijdt met je volledig uitgeruste servicebus naar ziekenhuizen, zorginstellingen en andere zorglocaties in jouw regio. Daar voer je onderhoud uit, los je storingen op en installeer je nieuwe hulpmiddelen. Je werkt veel zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op een hecht team van collega’s.
Je werkzaamheden zijn:
<ul>
 <li>Het onderhouden, keuren en repareren van medische zorghulpmiddelen, zoals bedden, tilliften, matrassen en pompen</li>
 <li>Installeren van hulpmiddelen en hierover uitleg geven aan de klanten</li>
 <li>Ervoor zorgen dat jouw werkzaamheden goed geregistreerd worden in de speciaal ontwikkelde app, zoals keuringsrapporten en servicebonnen</li>
 <li>Je servicebus in topconditie houden en ervoor zorgen dat je werk altijd netjes en efficiënt is afgerond</li>
 <li>Een vraagbaak zijn voor klanten en collega’s, en maakt daarbij deel uit van een hecht team van servicemonteurs en collega’s van de binnendienst</li>
</ul>
Wat vragen we van jou:
Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en vindt het belangrijk om klanten vriendelijk en professioneel te helpen. Achter ieder hulpmiddel dat jij onderhoudt of repareert zit een cliënt of patiënt die erop moet kunnen vertrouwen dat alles veilig werkt.
Daarnaast:
<ul>
 <li>Heb je MBO 4 werk- en denkniveau</li>
 <li>Heb je ruime ervaring in een technische functie</li>
 <li>Heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal</li>
 <li>Ben je in het bezit van rijbewijs B</li>
 <li>Kun je een VOG overleggen</li>
 <li>Woon je in regio Noord/West-Nederland</li>
</ul>
Wat krijg je van ons:
<ul>
 <li>Een salaris vanaf €2.700,- bruto, afhankelijk van leeftijd en ervaring</li>
 <li>Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. €181,- per maand)</li>
 <li>Een goede pensioenregeling (50/50)</li>
 <li>28 vakantiedagen per jaar; genoeg tijd om weer op te laden</li>
 <li>Korting op een fitness abonnement; zo zorg je ervoor dat je fysiek in topconditie blijft</li>
 <li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling; maak je ambities kenbaar en wij kijken graag met je mee naar de mogelijkheden</li>
 <li>Een informele en warme bedrijfscultuur; je komt in een gezellig team van leuke collega’s terecht</li>
 <li>Een langdurige samenwerking</li>
</ul>
Heb je interesse?
Solliciteer via onderstaande button en ik neem zo snel mogelijk contact met je op!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met:
Annemarie Tromp (recruiter)
solliciteren@joernshealthcare.recruitee.com of bel 06-44600908

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6636)