Vacature Eerst Verantwoordelijk Verzorgende of Verzorgende IG met ambitie tot EVV

Eerst Verantwoordelijk Verzorgende of Verzorgende IG met ambitie tot EVV

Ben jij die betrokken, enthousiaste eerst verantwoordelijk verzorgende (of Verzorgende IG met ambitie tot EVV) met een hart voor de zorg? Dan willen we heel graag kennis met jou maken! Bij De Schiphorst hebben wij een veelzijdige functie openstaan, waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Kom jij ons team versterken?

Waar kom je te werken?

In de Schiphorst dragen we geen uniform, maar werk je in kleren waarin jij je lekker voelt. Daarin is De Schiphorst net even anders dan alle andere locaties van Noorderboog. Ja, dat wordt thuis toch voor de kledingkast staan voor je naar ’t werk gaat, maar je doet de bewoners een groot plezier door jezelf te zijn. Dan voelen ze zich het meest op hun gemak. Je collega’s ontvangen je met open armen. Ze zullen je ongetwijfeld vertellen hoeveel plezier zij hebben in hun werk en wat het met hen doet. En vooral ook hoe prachtig het is om voor mensen met dementie te mogen zorgen.

Alvast binnenkijken bij De Schiphorst of kennismaken met je toekomstige collega’s?
Kijk op onze website en kom meer te weten over werken in De Schiphorst.

Wat ga je precies doen?

Als eerst verantwoordelijk verzorgende ben je de eerste aanspreekpersoon voor de bewoner en zijn/haar mantelzorgers. Samen met het team bekijk je hoe je de zorg rond de bewoner kunt organiseren. Daarbij neem je initiatief in het overleg met je collega’s en/of eerste hulpverleners. Welke zorg jouw bewoners nodig hebben, staat in het zorgleefplan. De aard en omvang van de zorg verschilt per bewoner. Niemand is hetzelfde en dat is wat jouw werk ook zo afwisselend maakt.

Wat vragen we van je?

• Je beschikt over een diploma verzorgende IG niveau 3;
• Je hebt een afgeronde opleiding EVV of bent bereid om deze te gaan volgen. Wil je niet de gehele opleiding volgen, maar alleen de benodigde competenties voor deze baan leren? Dat is ook mogelijk!
• Je bent bereid alle voorkomende  diensten te draaien;
• Je hebt een stevige persoonlijkheid, beschikt over goede communicatieve, coachende vaardigheden en je hebt een flinke dosis humor;
• Je bent een verbinder, creatief, staat open voor veranderingen en bent flexibel;
• Je levert kwaliteit en draagt graag bij aan de optimalisering van de zorg en het dienstverleningsproces;
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook van nature een teamspeler want je weet: zorg verlenen is altijd teamwork!

Wat bieden we je?

Wij zorgen goed voor jou! Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken:

• Direct een vast contract;
• Inschaling op basis van opleiding en ervaring in FWG 40 van de cao VVT, met een mooi salaris van €2.611,95 tot €3.590,14 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je de mogelijkheid hebt een bruto deel hiervan uit te ruilen voor extra netto reiskosten;
• Een goed pensioen via PFZW met een werkgeversbijdrage van 50% van de premie;
• Korting op je collectieve zorg- en schadeverzekeringen, sportschoolabonnement, mobiele telefoon, laptop of fiets met belastingvoordeel via FiscFree;
• Leuke kortingen op dagjes uit, mode en elektronica van bekende winkels zoals Bol.com, Hema en meer;
• Toegang tot LifeCheck, hiermee kun je gratis gebruik maken van meerdere online diensten in relatie tot jouw fysieke en mentale gezondheid;
• Je komt te werken in een leergierige organisatie gericht op samenwerking, waar je wordt aangemoedigd om jezelf te ontplooien tot de persoon die je wilt zijn. Daarbij krijg je de mogelijkheid om o.a. via GoodHabitz trainingen, cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen in je functie.

Meer weten?

Wil je aanvullende informatie over de vacature en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Renate Moes-Ham, op telefoonnummer 06 - 58 76 43 45.

Tijd voor een kennismaking?

Vul dan in onderstaand overzicht je gegevens in, vóór 18-11-2024. Vergeet niet het privacy reglement te accepteren.

Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook het inwinnen van referenties behoort tot de aanstellingsprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.