Vacature Electrician Panel Building

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Kolham.

Dit productiebedrijf in Kolham is actief in de maritieme en industriële sector. Zij leveren hoogwaardige (maatwerk)producten aan een breed scala van klanten zoals industrie en infrastructuur, marine en offshore, farmacie en superjachtbouw. Deze organisatie verzorgt het gehele proces van advies tot levering, inclusief plaat- en koperwerk, oppervlaktebehandeling, assemblage/montage en eindinspectie. Het testteam voert de eindinspectie uit van frequentiegeregelde aandrijfsystemen, PLC-systemen en distributiesystemen voor maritieme en industriële klanten in binnen- en buitenland. Zij bieden de meest geschikte oplossingen voor de klant. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Kolham tot €3.600 verdienen als Electrician Panel Building? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Electrician Panel Building ben je verantwoordelijk voor het assembleren en ombouwen van elektrische installaties.

• Je assembleert schakelkasten en bedieningspanelen voor maritieme projecten.
• Je bedient verschillende meet- en regeltechnieken binnen de industrie.
• Je ondersteunt bij het lezen en interpreteren van technische tekeningen.
• Je zorgt voor een veilige werkomgeving tijdens je werkzaamheden.
• Je werkt nauw samen met collega's om de hoogste kwaliteit te garanderen.

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO-opleiding niveau 3 Elektrotechniek, bereidheid om niveau 4 te behalen is een pre.
• Aantoonbare ervaring als elektricien, bij voorkeur in paneelbouw.
• Vermogen om technische tekeningen en schema's te lezen (wij werken met Autocad en EPLAN).
• Veilig en gezond werken is voor jou vanzelfsprekend.
• Proactieve en zelfstandige werkhouding.
• Goed kunnen samenwerken in een team.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.