Vacature Elektromonteur Laag- en Middenspanning

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Apeldoorn. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de energiesector, waarbij innovatie en kwaliteit voorop staan om miljoenen inwoners te voorzien van betrouwbare energie. Ze beheren en ontwikkelen energienetten in Nederland en zijn essentieel voor de energietransitie. Met een sterke aanwezigheid in de regio bieden ze niet alleen energie aan huishoudens, maar dragen ook bij aan de groei van lokale gemeenschappen. Werken hier betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling in een stimulerende en open cultuur. Hier kun je als Elektromonteur tot wel €4.485,91 verdienen! Kom werken in Apeldoorn als Elektromonteur en draag bij aan een toekomst vol energie. Solliciteer snel!

Functie-inhoud:

• Als Elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het aanleggen en onderhouden van laag- en middenspanningsnetwerken.
• Je lost storingen op in de elektrische installaties en transformatorstations.
• Als Elektromonteur draai je mee in de wacht- en storingsdienst, eens in de 5 weken.
• Je begeleidt en ondersteunt elektromonteurs in opleiding.
• Je werkt zelfstandig vanuit je werkbus en bezoekt meerdere locaties in de regio Apeldoorn.
• Je rapporteert over de voortgang van werkzaamheden en draagt bij aan innovatieve oplossingen.

Functie-eisen:

• Je hebt een opleiding afgerond in de elektrotechniek, bij voorkeur richting laag- en middenspanning.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de sector.
• In het bezit van een BEI-certificaat Vakbekwaam Persoon in de LS en MS.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en een logische denkwijze.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamgeest.
• Bereidheid om de wacht- en storingsdiensten te draaien.
• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.092,70 - €4.485,91 per maand.
• 24,5 vakantiedagen, uit te breiden via je IKB.
• Individueel Keuze Budget van 18% bovenop je salaris.
• Eindejaarsuitkering van 6% van je jaarsalaris.
• Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 500,- per jaar.
• Voorzien van een laptop, tablet, mobiele telefoon en bedrijfsbus.
• Vergoeding voor wacht- en storingsdiensten.
• Uitstekende pensioenregeling bij ABP met 70% premie bijdrage.
• Uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid in de energietransitie.