Vacature Elektrotechnisch Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Tilburg.

Dit bedrijf is actief in de sector van systemen en apparaten en richt zich op innovatieve oplossingen voor de energietransitie. Gevestigd in Tilburg, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar je als Elektrotechnisch Engineer een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van duurzame technologieën. Het bedrijf is trots op zijn bijdrage aan de verduurzaming van Nederland en Europa. Met een team van gedreven individuen werk je aan grensverleggende innovaties op het gebied van gasloos verwarmen. De organisatie biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een informele en flexibele werksfeer. Salarisindicatie ligt tussen €3.200 en €4.200 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Tilburg tot €4.200 verdienen als Elektrotechnisch Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Elektrotechnisch Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en verbeteren van elektrotechnische installaties.

• Je ontwerpt en engineert de elektrotechnische installatie (zwakstroom).
• Je werkt nieuwe en bestaande requirements en architectuur uit op het gebied van hardware en software.
• Je ontwikkelt en implementeert oplossingen voor elektrotechnische vraagstukken.
• Je richt een continu verbeterproces in en voert dit uit.
• Je beheert en behoudt kwaliteitscertificaten en keurmerken als Elektrotechnisch Engineer.

Functie-eisen:

• Minimaal afgeronde HBO-opleiding richting Elektrotechniek.
• Kennis van en ervaring met meet- en regeltechniek, transformatoren en PCB's.
• Affiniteit met energietransitie, elektrotechnische installaties en verbeterprocessen.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden, proactief, flexibel, nauwkeurig, analytisch, goed georganiseerd en grote mate van zelfstandigheid.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.200 en €4.200 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot het ontvangen van een ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Flexibele werktijden en een informele werksfeer.