Vacature Engineer Elektrotechniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Schiphol.

Dit bedrijf is actief in de bouwsector en richt zich op het beheren en onderhouden van cruciale zones op internationale luchthavens. Met meer dan 200 collega's verspreid over twee locaties, realiseren ze uitdagende projecten en onderscheiden ze zich op het gebied van duurzaamheid, kostenoptimalisatie en innovatie. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar flexibiliteit cruciaal is. Medewerkers worden aangemoedigd om constant naar verbeteringen te zoeken en krijgen de kans om zichzelf breed te ontwikkelen. In Schiphol werkt het bedrijf aan projecten met snelle communicatielijnen intern en met klanten, waardoor alles tot in de puntjes geregeld is. Dit stelt jou in staat om je volledig te concentreren op je werk. Het bedrijf investeert in zijn medewerkers door middel van cursussen en trainingen, en biedt extra's zoals korting op sportabonnementen en verzekeringen.

Wil jij in regio Schiphol tot €6.380 verdienen als Engineer Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Engineer Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het engineeren van aanpassingen, uitbreidingen, of vervangingen van installaties op Schiphol.

• Je participeert in ontwerpteams en coördineert het tekenwerk.
• Je brengt de informatiebehoefte en bestaande situatie in kaart.
• Je bedenkt en stuurt het ontwerp van duurzame installatieconcepten aan.
• Je werkt ontwerpdetails uit in BIM in overleg met de modelleur.
• Je speelt een leidende rol binnen je vakdiscipline.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau met een diploma in Elektrotechniek.
• VCA VOL certificaat of bereidheid deze te behalen.
• Vaardigheid in het opstellen en controleren van selectiviteits- en kabelberekeningen.
• Ervaring met het beoordelen van offertes van leveranciers.
• Brede interesse in slimme duurzaamheidsoplossingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Wij bieden:

• Salaris tussen €4.860 en €6.380 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.
• 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen per jaar.
• Mogelijkheid tot hybride werken voor een betere werk-privébalans.
• Reiskostenvergoeding en een vaste parkeerplek op Schiphol.
• Korting op sportabonnementen en privéverzekeringen.