Vacature Engineer Elektrotechniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eindhoven.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de groene energie sector, gevestigd in Eindhoven. Ze richten zich op innovatieve oplossingen voor zonne-energie en batterijsystemen. Met een hybride werkomgeving en een bruisend kantoor biedt deze organisatie een dynamische en stimulerende werkplek. Werknemers krijgen de kans om te groeien door middel van professionele trainingen en een persoonlijk ontwikkelbudget. Het bedrijf waardeert persoonlijke ambities en helpt medewerkers hun volledige potentieel te bereiken. Naast een competitief salaris tussen €3.100 en €4.200 per maand, biedt het bedrijf ook een winstdelingsregeling, reiskostenvergoeding en pensioenregeling. De informele maar professionele werksfeer zorgt voor een prettige samenwerking binnen een ambitieus team.

Wil jij in regio Eindhoven tot €4.200 verdienen als Engineer Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Engineer Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het fungeren als primair technisch contactpersoon voor klanten en serviceteams.
• Diagnoses stellen en storingen in batterijsystemen oplossen.
• Technische ondersteuning bieden bij installatie, inbedrijfstelling en onderhoud.
• Nauw samenwerken met het productteam om technische uitdagingen op te schalen.
• Klanten ondersteunen bij trainingssessies en productdemonstraties.

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO of HBO-opleiding in Elektrotechniek of een verwante richting.
• 3+ jaar ervaring met batterijsystemen, energieopslag of vermogenselektronica.
• In staat om technische problemen op afstand en op locatie op te lossen.
• Praktische ervaring met Battery Management Systems (BMS) en systeemdiagnoses.
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en kunnen presteren onder druk.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in klantgerichte technische functies.
• Professionele beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Wij bieden:

• Concurrerend salaris tussen €3.100 en €4.200 per maand
• 25 vakantiedagen per jaar
• Hybride werkomgeving
• Professionele trainingen en persoonlijk ontwikkelbudget
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling